上海三店直招：徐汇创邑/浦东三林/嘉定宝龙 招聘： 店长：8-10000 中工：5-7000 学徒：3-5000 收银员4-6000 有餐补、房补，有月休 有意者请直接拨打电话：

招聘：店长及美容师 薪资：9000-13000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、须有驾照，工作地点：徐汇或青浦，专业人才总部上班。 3、合作模式，能接受经责考核及多店管理等要求 4、B级美容执照并有多年经验者 5、TelorV：

【用人单位介绍】上海汇丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于高品质餐饮服务的连锁企业，门店位于徐汇区核心商圈，经营面积超过200平方米，拥有专业管理团队和标准化运营体系。公司致力于打造舒适、高效的用餐环境，提供多样化的餐饮选择，涵盖中式快餐与特色小吃。自成立以来，始终坚持优质食材与规范化管理，注重员工成长与职业发展，为员工提供良好的工作氛围和晋升机会。【餐饮招聘】诚聘带班人员1名，工作地点位于徐汇区，明日上岗，日薪400元，薪资待遇优厚，多劳多得！主要负责门店现场运营管理，协助店长安排员工排班、出品把控及顾客服务等工作，确保门店高效运转。工作时间为早班至晚班，需适应餐饮行业节奏，有责任心、沟通能力强，具备一定抗压能力。有餐饮带班或门店管理经验者优先考虑。福利包括员工餐补、团队氛围好、工作表现优异者有机会转为长期合作或正式管理岗。有意者请速联系：（），非诚勿扰！

上海三店直招：徐汇创邑/浦东三林/嘉定宝龙 招聘： 店长：8-10000 中工：5-7000 学徒：3-5000 收银员4-6000 有餐补、房补，有月休 有意者请直接拨打电话：

职位要求，有日料工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

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1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

徐汇区找住家家务阿姨，3口之家，100多平，，东北家庭，需要阿姨会做面食，做饭好吃，薪资7000做六休一，能接单的联系。

 【工作类型】钟点工，上午10-12【上户时间】随时到岗【工作地址】徐汇区武宣路27号【薪资待遇】2600/26【工作内容】烧饭保洁【客户要求】口味偏辣，四川，湖南阿姨优先联系:

运动潮牌李宁招聘导购啦 迪士尼小镇 打浦桥日月光 世博源2店 奕欧来(比斯特) 徐汇万科 美罗城中国李宁 【薪资】底薪➕提成 入职缴纳社保 【班次】早晚班， ⚠【要求】30岁以下，有一年以上服装经验，形象良好 联系方式： （直戳） 欢迎自荐和推荐

李宁 运动潮牌 招聘导购 【地址】： 迪士尼小镇 打浦桥日月光 世博源2店 奕欧来(比斯特) 徐汇万科 美罗城 【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪 【班次】：做五休二/做一休一 【要求】：35岁以内 有商场运动鞋服品牌零售导购经验，形象好 销售能力强 【联系方式】：☎（➕戳戳私聊咯）

招宾馆保安一名 包吃住 要求：年龄30至45岁，身高175以上，人勤快 没有犯罪记录、无纹身、五官端正、形象良好，服从管理，退伍军、必须有保安证 工作时间：白班8:00-20:00 夜班 20：00-8：00 工作待遇：240一天 做二休二 周结 包吃包 水电费自理 住 面试通过，既刻安排上班 工作地址：上海市徐家汇 电话： 同步 招聘 保洁员2人 年龄：51-58周岁 身体健康，五官端正，形象好者优先， 工作时长：8小时，7点到下午4点，做五休二， 薪资待遇：3400每月 没有食宿 地址：交通大学徐汇校区凯原法学院，

【招聘】招聘店长:麦总管养老服务中心招聘店长1名，，年龄25-45岁之间，负责店面日常经营，服务客户，维护客户感情，要求性格开朗热情周到，懂得服务意识，薪资:底薪2200-2500根据情况定加销售提成。地址:东和春天10号楼北环路与东二路转角处心智青线上超市

特步儿童：招聘优秀店长+导购地点:长春砂之船.要求:年龄40岁以内形象好气质佳执行能力强能吃苦耐劳稳定有责任心服从公司和商场各项规定福利待遇底薪+各项补助+提成节假日三薪联系电话：(）

朋友面包店—招聘店长： 郑州中牟附近有意向的，电话联系  任职要求： 1.有烘焙 / 面包 / 甜品店管理经验，熟悉生产与门店运营优先。 2.具备人员管理、销售推动、成本控制能力。 3.责任心强，沟通协调好，能抗压、能解决问题。 薪资待遇：面谈或电话沟通 工作地点：中牟县郑州财经学院 联系电话： ☎ 李总

小酌几夏，晚班招人！ ⏰16:00-23:00，不熬夜！ 服务生3名、店长1名！ 薪资面议，共享分红！ ，等你来！

连锁生鲜超市招聘 店长，店助，理货员（蔬菜水果），营业员 工资：4000~10000不包吃住，9个半小时，月休两天 小时工，17-20元每小时 男女不限，年龄不限 收银员一名男女不限，40岁以内，工资面议 寒假工也可，工资面议 【以上岗位有相关工作经验者优先录用】 电话☎张 地址：（1）湖清路8号 （2）人民路6号 （3）金沙路28号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

餐饮酒店行业管理经验优先

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

岗位职责： 1.全面负责餐厅，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及相关操作规范 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

带领店铺业绩指标达成

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。