一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位职责： 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理； 2、参与施工组织设计的审核与把关； 3、牵头制定现场各项管理制度，落实现场管理职责，保障项目现场工作规范有序； 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导； 5、组织召开项目周会、月会，编制项目年度、月度及周度工作计划； 6、牵头编写施工日志，整理记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件； 7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料，组织编制竣工文档，配合完成项目验收与移交； 8、项目人员管理：依据项目实际需求，统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，水利水电工程相关专业，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑； 2、具有5年以上项目管理经历，有完整参与或主导大型项目经验者优先； 3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准，熟悉国内外水利水电领域发展动态； 4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力，以及较强的计划执行与人际交往能力； 6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识，能适应高强度工作压力。 面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址：公司各项目所在地 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

因公司业务拓展需求，现紧急招聘水利建造师、中级及高级水利工程师， 可接受双证持有者，同时招聘水利造价师，具体详情面议。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

带班驾驶员谁闲联系我

安装插座

商丘睢县招个装修小工，会打手电钻就行，170，中午管吃，日结，年轻人优先，事多的勿扰

夏邑县，招油漆工，有二套家装，建筑面积130平方，点工，工资300一天，每天9个小时，二把刀勿扰，要求师傅手艺好，要求师傅必须是夏邑付附近的人，做活方便， 工作时间:面议 工作时间:面议

急需一名安装窗户的师傅，请联系

负责整个项目建设管理

1.总工程师 福利待遇: 五险一金提供免费食宿节日福利免费体检 薪酬范围：16000-30000元/月 年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责： 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求： 1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验； 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用； 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境； 5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，

岗位职责： 1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施。 2.统筹管理工程技术团队，优化组织架构与工作流程，提升项目整体进度效率与质量水平，确保无重大事故发生。 3.主持关键技术难题攻关，指导项目初期管理，确保项目后期按时高质量交付 4.建立健全技术标准体系与管理制度，推动项目能顺利进行 5.协调跨部及各单位配合，对接高层管理决策，提供专业技术支持与战略建议。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑 2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验，具备扎实的行业知识和技术积累 3.精通隧道技术架构设计，熟悉全流程管理方法论与实践 4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能有效推动复杂项目执行 5.具有注册工程师资格或高级职称者优先，能够承担重大技术责任 6.按项目要求编写施工组织计划，协调业主、监理及各分包方，普通话必须流利，无高原反应。 7.工资面议，有能力者绩效加奖金，绩效及奖金一季度一发，工资按月发放。有意者请先发消息

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施 2.组织搭建高效的技术团队架构，指导并培养中高级技术人员，提升整体研发能力 3.主持关键技术难题攻关，确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求 4.协调跨部门资源推进重点项目实施，保障技术方案与业务需求高度匹配 5.跟踪行业前沿技术发展趋势，推动技术创新与数字化转型升级 任职要求： 1.本科学历，一级建造师、A证、B证、高工。 2.具备扎实的工程技术背景，精通本行业相关技术标准与规范 3.拥有丰富的大型项目管理经验，能独立主导复杂工程系统的设计与实施 4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效推动组织目标达成 5.熟悉行业政策法规及市场动态，具有较强的战略思维与风险管控意识

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电赵先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

招聘 店长 业务 设计师 工长

岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作； 2、参与施工组织设计的审核与把关； 3、牵头制定现场管理规章制度，落实现场管理工作职责，保障项目现场运行规范有序； 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导； 5、组织召开项目周会、月会，统筹编制年度、月度及周度工作计划； 6、牵头编写施工日志，汇总记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料； 7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理，组织完成竣工资料编制，配合开展验收与移交工作； 8、项目人员管理：依据项目需求，合理安排管理人员工作任务并推动执行； 9、完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；水利水电工程相关专业背景，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑； 2、具备5年以上项目管理经历，有完整参与大型水利项目的经验者优先； 3、精通本行业各类技术规范与标准，掌握国内外水利水电领域发展动态； 4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程； 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力，具备优秀的计划制定与执行能力，以及良好的人际互动技巧； 6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力。 面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址：公司各项目 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

职位描述 工作内容： 1、掌握水利水电领域相关业务知识，了解水肥一体化项目中涉及的水肥机、过滤器、文丘里、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景，依据管道压力、流量等参数设计水肥一体化系统方案，并根据客户具体项目需求完成定制化设计。 2、熟练操作AutoCAD软件，绘制泵房内变频器、水肥机等设备的电气接线图及管道施工图纸；能够使用相关工具完成工程预算编制、项目成本核算报表，精通办公软件应用，具备独立制作PPT的能力。 3、具备良好的规划设计能力和文案整合能力，协助开展信息化售前支持工作，面向客户进行技术讲解、交流沟通以及方案构思等前期对接任务； 4、对信息化与物联网技术在农业领域的应用有一定理解。 5、在项目执行过程中，按照水电工艺规范要求，指导并监督施工现场按进度推进。 6、熟悉物联网相关产品功能，具备较强责任心和执行力，服从工作安排，可独立承担水肥机相关业务推广与实施。 7、能接受出差任务，参与现场勘查及施工技术指导工作。 8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。 岗位要求： 1、具有3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历，水利水电类相关专业背景。 3、执行力高，具备良好沟通技巧，应变能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排

岗位职责： 1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作； 2、持续关注项目所属产业政策，熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备同类项目经验，文字撰写能力突出者优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备优秀的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高额提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双休轮换，享受国家法定节假日、带薪年假； 3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等； 4、实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作，弱化层级管理。

福利待遇好。