招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店日常管理

需有敬畏之心，干一行爱一行的决心

要求有水果店、超市工作经验、身体健康、能吃苦耐劳、善于沟通、服从安排。

全面负责门店日常运营我们是连锁企业，就近分配原则，期待有生鲜经验的你加入

优秀店长身体健康，努力上进有责任感，有耐心薪资福利:5000～10000只要你肯努力上不封顶招工人数:2名（同步）

5年以上同岗位工作经历，35岁以内

乔丹儿童诚聘有经验店长1名，导购2名【招聘店铺】：西安高新万达，【招聘条件】:⬇1、热爱销售，善于沟通，表达能力强！2、年龄：20 岁到45 岁 有服装销售经验者优先3、底薪+浮动销售提成+月休4天+法定三薪+销售奖+完成奖 每月18号准时发工资具体薪资面议☎ 联系电话: （同步）

招募：有热爱的服装人岗位：高销 店长 薪资：面议 （有惊喜）如果你在服装行业深耕多年苦于环境因素无法成为理想的模样如果你曾心怀热爱渴望成就更卓越的自己苦于个人力量不够强大无法实现请联系我 灵子

招聘信息（西安区域）成熟女装领军品牌—赏心岁月现招聘：店长，导购，若干名要求:年龄42岁以下，高中以上学历，有冲劲，爱学习，销售能力强，有奋斗精神，有女装经验/品牌公司经验优先。薪资待遇:综合底薪（3120）+浮动底薪（100-400）+浮动提成（最高6个点）+各项奖励。福利：交社保。首月：员工保底4500。店长保底5000。工作地点：西安市就近安排三拒❌1:混日子的不要 2:不积极上进的不要3:视金钱如粪土的不要期待有实力的你加入，一起打造一个优秀的团队非诚勿扰！☎ 吕先生 （同）

招分店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系店长

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1.制定年度、月度营业计划，领导团队完成各项接待任务和经营指标，分析和报告经营情况。2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如特色食品节、时令菜品等。3.管理餐厅卫生管理、负责会议接待就餐协调工作，配合后厨备餐准备工作；5.制订餐饮部的营业政策和经营计划，拟定预算方案。6.督导餐饮部的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。7.负责收集老人菜品反馈情况，并进行完善菜品。

铜川润民达康门店招聘【理货员】▷薪资：2400+元/月任职要求：1、45岁以下、男女不限2、有无经验均可工作地点：新区联通十字-润民达康新区示范店崔店长：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

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铜川新区爱尚超市理货员（45岁以下，服从安排）2800-3200工作地点：铜川新区枫林北门联系电话：----◆----◆----【打电话，说看到】

全面负责后厨工作需要团结合作，创新菜品更新。