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保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月26日 21:01拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月25日 04:32拨打电话
保洁开荒保洁
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吕梁 文水县
10月24日 12:34拨打电话
保洁开荒保洁
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吕梁 文水县
10月25日 04:32拨打电话
酒店前台月结全职
岗位描述:①为客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验②负责客人咨询的解答与处理,提供协助③维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求:①具备良好的沟通能力和服务意识②能够有效处理前台事务③具有团队合作精神,能够与同事协作提供优质工作。 薪资待遇:综合工资3500左右 工作时间:上一休二 食宿情况:包吃住
民宿前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住
操作美团,携程后台,登记客户入住信息 有驾驶证 退伍军人优先
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职有前台经验优先
长治潞州区招酒店前台
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。 4.责任心强,抗压能力好。
酒店前台月结全职
[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容:客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求:会基础电脑操作,做事细心踏实,沟通和善,服从排班,有酒店经验。年龄20到35!轮班倒班,工资底薪2700全勤200绩效,准时发薪,到手3500左右工作地点:浑源县城毓秀园小区西门口联系电话:
山西吕梁招聘两名大工,工作地点为温暖的工地。
水暖工1-2人
招聘两名大工,工作地点为温暖的工地。
吕梁
10月30日 09:10拨打电话
山西吕梁招杀鱼工
剁鱼工
招杀鱼工
吕梁
10月30日 09:02拨打电话
矿工6-10人月结
中煤建设集团探水项目部招聘探放水工10名。要求年龄在48周岁以下,身体健康,无职业禁忌病。需持有煤矿探放水证,并能操作铁福来4500钻机。入职时需提供身份证、无犯罪记录证明、高中或中专毕业证、小二寸照片及建设银行卡。月工资约为11000元。工作地点位于山西省吕梁市中阳县枝柯镇。
吕梁
10月30日 09:02拨打电话
山西吕梁大工岗位,工作地点在,工期为2天短期。
小工
大工岗位,工作地点在山西吕梁,工期为2天短期。
吕梁
10月30日 09:01拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保五险夜班补贴保险20人以上日结
天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月30日 08:34拨打电话
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
通辽
10月30日 08:10拨打电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
常德 澧县
10月30日 07:03拨打电话
客房服务员
孝义鑫洋酒店万达店招聘房嫂要求年龄55岁以内身体健康,对自己有要求对工作有要求有责任心且爱好和谐氛围的员工加入我们的团队,有经验者优先考虑,联系电话经理张员工
吕梁 孝义市
10月29日 12:38拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月24日 22:44拨打电话
吕梁孝义市招聘酒店房嫂数名勤快干净肯吃苦有责任心,工资面议!地址:大众南路联系电话:
客房服务员
招聘酒店房嫂数名勤快干净肯吃苦有责任心,工资面议!地址:孝义大众南路联系电话:
吕梁 孝义市
10月25日 10:55拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月25日 11:40拨打电话
吕梁孝义市招聘酒店房嫂数名勤快干净肯吃苦有责任心,工资面议!地址:大众南路联系电话:
客房服务员月结
招聘酒店房嫂数名勤快干净肯吃苦有责任心,工资面议!地址:孝义大众南路联系电话:
吕梁 孝义市
10月26日 02:04拨打电话
客房服务员月结
〖招聘〗飞龙市场后门三楼漫步云端商务酒店招房嫂一名工资综合3000左右(底薪+全勤+餐补+打扫房间数)年龄40-50有服务意识,干活细致,能吃苦,联系电话
吕梁
10月26日 22:30拨打电话
酒店迎宾员月结全职
工作内容:1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务; 2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。 任职要求:中专以上学历,有礼宾员工作经验优先。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
客房保洁服务员保安
文水w酒店招聘虚位以待,职等你来前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
吕梁 文水县
10月29日 05:39拨打电话
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
吕梁
10月20日 17:48拨打电话
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫,包括退房房、续住房、空房,严格执行客房卫生流程,做到干净、整洁、无异味。 2. 按标准配置客房布草(床单、被罩、枕套、毛巾)、易耗品(牙具、沐浴露、纸巾、水杯等),补齐物资,摆放规范。 3. 清理客房垃圾,除尘、拖地、卫生间清洁消毒;检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。 4. 检查房间设施设备:灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗,发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台,不私自维修。 5. 及时上报客房异常情况:墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记,严禁私拿客人财物。 6. 做好工作车管理:布草分类摆放,清洁工具分开使用,清洁剂规范配比,工作车保持整洁,布草不落地。
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