岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

开发区酒店因扩大规模特招聘前厅领班一名，工资4500-4800可交保险。每月四天公休，具体各项待遇面谈于总。

连锁酒店招聘店助或经理，有华住、首旅、锦江、格林等连锁酒店经验者优先，需热爱酒店行业。店助核心工作是协助店长管理日常运营、监督服务质量，并在店长不在时全面主持工作。具体职责包括：准确传达店长的经营指令和规章制度，收集一线员工反馈并向店长汇报；店长休假或外出时代行店长职责，全面主持日常工作；协助制定销售计划、客户维护策略，管理线上渠道（OTA）评价回复和会员体系维护。

岗位名称：店长（酒店管理经验）岗位要求：1.3年以上酒店管理经验；2.精神饱满，乐观积极；3.工作认真负责。薪资待遇：薪资范围5000-7000元；享有节日福利、生日福利；入职满三个月可享年终奖福利；公司每月团建及年终有公司年会；每年有年度春游和秋游；公司出资进行专业知识培养，包括专业酒店管理课程学习等。招工人数：1以上，具体薪资面议。

要求能服从管理的

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

沂都水汇酒店招聘： 前台收银员 待遇：4000-6000元 包吃住 工作地址：双岭路与琅琊王路交汇向北 （）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与信息安全 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

烟台市芝罘区招铆工 焊工 最好有自己的班组 加工出口的管廊

牟黄路道南单位找做饭，两个人7点吃饭，不一定，大多五六个人，有时候有客，两三个人，工资4千，休班4天，联系方式

芝罘区幸福饭店需要炒菜厨师一名月薪8000—10000，月休2天。老板很好电话

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘客房服务人员。薪资为3k-5k。工作内容包括打扫客房、更换床品、统计送洗布草数量以及为顾客提供用品。

海阳碧桂园十里金滩B栋佳悦海景酒店现招聘岗位：客房保洁员1名（工资按间计算，多劳多得）前台接待1名客房主管1名暑假工1名年龄20周岁以上职位要求:人品好、态度好，责任心强、能够吃苦、有主动奉献精神，有经验者优先！联系人：刘经理联系电话：工作地址：海阳市海滨西路1111号

招工启事工作地点：龙湖天街周边酒店招聘岗位：保洁房嫂、酒店前台年龄要求：18–50周岁联系电话：温馨提示：龙口【】便民服务平台上看到的信息。

招聘客房吧员。薪资为4500-5500元，缴纳社保，提供免费食宿。工作地址位于黄城港城大道佰盛广场金腰板洗浴（北方国贸以西）。

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人问询 5. 遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识佳

【莱阳汉庭酒店诚聘】1、客房打扫2名2、工作时间：7点半–17点3、，免费工作餐，每月带薪休假4天。法定节假日上班三倍工资，两节福利。地址：莱阳市政府斜对面，新华运动广场西邻电话：～9.9

品睿酒店招聘一、客房服务员（有无经验均可）1、负责客房清洁、整理、布草更换、物品补给等日常工作；2、遵守酒店服务标准，为宾客提供优质、贴心的客房服务；二、薪资福利：1.缴纳五险，正规社保保障。2.月休4天，排班可调。3.法定节假日上班享双倍薪资。4.综合工资3000-4500元。任职要求：1.有无经验均可，带薪培训。2.提供食宿3.工作时间：8:00-17:00地址：海天路172号（二轻学校东200米）联系方式：

叶经理地址：莱阳市凤河路路东(碧桂园西门北200米)◆----◆----◆----◆----◆莱阳江缘丽彤酒店1.室外保洁：1名2.会计：1名（大专以上学历）3.前台收银接待：1名（适合年轻人）4.水电维修工：1名，工资面议以上岗位工资面议电话：

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

烟台知名景区崆峒胜境即将开业，现招聘员工50人，除了客房服务员还招聘行李员，公共区域服务员，管事员，电瓶车驾驶员，健身中心服务员，员工餐厅厨师，员工宿舍管理员，消控员，秩序维护员，自营店铺服务员，自营餐饮店厨工，配送员，员工餐厅厨工等岗位 可当天来回，岛上工作天天上下岛，部分值班人员需要住宿，岛上有员工宿舍 岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.检查房内设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务安全与质量 任职要求： 1、学历不限，男女不限。 2、年龄55岁左右。 3.无经验者老带新，有经验者直接上手 4.包吃包住 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 5.包吃包住，提供稳定工作环境与团队支持

蓬莱，明天，蓬莱港需要一名工加固，一天九个小时，200，这个活能干十天半个月，有趣的电话联系