负责酒店前厅日常管理、培训

前沿雁航酒店大中小多个会场，客房100间，现诚聘客房前台接待收银员两名，客房前台长期夜班一名，餐厅主管服务员等有工作经验者优先，福利待遇优厚咨询电话：

前沿雁航酒店大中小多个会场，客房100间，现诚聘客房前台接待收银员两名工资3500/4000要求会基本电脑操作，餐厅主管5000/5500年龄四十岁以内上班时间早八点晚七点偶尔有宴会时间自行安排服务员3500/4500年龄五十以内有工作经验者优先，以上员工每月四天休班节假日加一天班，国庆节过年七天假期，福利待遇优厚咨询电话：孙老师

招聘酒店前厅经理一位性，从事过餐饮营销和管理。工资待遇:6000—10000地址:二环西路聚顺堂大酒店☎

前沿雁航酒店大中小多个会场，客房100间，现诚聘客房前台接待收银员两名工资3500/4000要求会基本电脑操作，餐厅主管5000/5500年龄四十岁以内上班时间早八点晚七点偶尔有宴会时间自行安排服务员3500/4500年龄五十以内有工作经验者优先，以上员工每月四天休班节假日加一天班，国庆节过年七天假期，福利待遇优厚咨询电话：孙老师

全国连锁店济阳酒店招聘：招备店长工资6000招聘：销售员，综合工资3500以上。，要求能干长期，工作干净简单不累。招聘要求五官端正形象好善于沟通有工作经验优先联系人贾先生

前台收银招工人数:2名客房保洁

招聘：酒店收银员薪资：4000~4500岗位职责：负责结账和账单核对。任职资格：1.熟练使用收银软件；2.形象气质佳、工作严谨。

陵城汉庭酒店招聘前台一名，要求：热情乐观有亲和力，热爱酒店工作，有无经验均可，专人带教，。薪资待遇面议。地址：陵城区唐城路中段（同乐市场东临）

诚聘酒店前台一名，能够统筹大局着优先，形象气质佳，沟通能力强，有责任心。地址:赵刘林港沣宾馆可包食宿年龄40以下电话

一个独立基础钢结构车棚，出决算资料…

今天圣井果蔬需要2人男女不限食品包装加工等，工作轻松，时间早8晚8（能干到年底优先安排）工资140，日结，管饭年龄28-50周岁，服从管理安排，自带水杯，，地点圣井诺贝尔城，自己去报名提供名字身份证电话，，联系

济南市历城区招气割

明天找个老师。

明天找个带证老师，来的打电话

见习经理35周岁以下，大专以上学历薪资福利:4000，供吃供住，上24休24，有油补，节日有福利工作地址:瓦房店三台乡

具体面议

招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先。电话

招聘：前厅部门经理薪资：3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：前厅部门经理 工作时间：12小时，单休

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

:酒店客房服务员岗位职责：负责酒店客房清扫、整理工作有无经验均可，年龄在18-48，身体健康薪资：底薪+提成月度综合收入：4000-5000工作时间：早8：00--晚5：00，月休四天带薪培训发放制服、室内工作、工作餐、包住工作地址～就近安排联系方式：详细地址:山东济南

沃德酒店招聘客房保洁1名:底薪2600元+退房3块-续住3块前台接待1名:底薪:4500元+会员卡提成保安1名(工资面议)工作地点:省肿瘤医院北门向东80米联系人:石店长电话:

@济南市工业南路CBD附近，酒店客房诚聘：前台2名4000-5000元，，有过同等工作经验者优先录用！四天带薪休假，工资及时！住宿在店内，几乎没有劳动量各种福利待遇优！求职热线：温先生打电话️时，说宾哥就行

酒店前台西客站出口招聘酒店前台你工资面议

高薪诚聘酒店前台收银接待，要求气质佳，公关能力强，底薪5000+，具体待遇面谈。

1、客户服务： 热情接待所有客人，提供专业、友好和高效的服务。2、入住和退房手续： 快速准确地为客人办理入住和退房手续。3、预订管理： 处理电话、在线和现场预订，确保预订信息准确无误。4、房间分配： 根据客人需求和酒店政策合理分配房间。5、财务处理： 处理客人的付款事宜，包括信用卡授权、现金交易和发票开具。6、信息提供： 向客人提供酒店设施、服务和周边旅游信息的咨询。7、问题解决： 及时有效地解决客人的问题和投诉。8、维护记录： 保持前台区域的整洁和有序，维护客人档案和相关记录。9、团队合作： 与前台团队成员协作，确保前台运营顺畅。10、安全与紧急情况： 遵守酒店的安全规程，处理紧急情况。

每日打扫退房8-17点东城新苑二期

岗位职责前台接待，有晋升空间。负责前台登记，结账，电话接听，房间预定等要求身体健康，无不良嗜好责任心强，欢迎投递

【岗位职责】1.负责接待入住的客人，办理入住手续及退房手续。2.协助客人查询房间状态，解答关于酒店设施和服务的问题。3.管理客房管理系统，更新客人信息和房间状态。4.处理客人的投诉和建议，解决客人遇到的问题。5.保持前台区域的整洁，确保酒店形象良好。【任职要求】1.具有高中及以上学历，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。2.具备较强的服务意识，能够为不同类型的客户提供满意的服务。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪3000-4000元。2.定期组织员工培训，提升个人职业技能。

主要职责是客人退房后更换床单被罩枕头套，收拾垃圾，拖地打扫卫生，补齐一次性用品等