招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

招聘店员城南水磨南巷I37号颈肩腰腿痛理疗店，负责贴膏贴，有销售经验有先，工资+提成十奖金，年龄55岁以下，有意者联系，试用期三到七天，电话：1

零食超市营业员

岗位职责： 1.负责维护客户关系 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.无经验可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 5.学历不限，普通话交流顺畅

电玩城店员

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场协调，确保顾客满意度持续提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，推动营业额增长，达成公司设定的业绩目标 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材采购、储存及出品质量，确保符合国家相关法规要求 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和

青海班玛县一家川菜茶餐厅， 现在招聘一名正宗川菜融合菜师傅， 工资待遇12000，融合菜系列， 有帮厨配菜，餐厅有包间，有娱乐场所KTV，休闲，环境好，，会做特色菜，创新菜品，更新研发，人品好，做事情踏实，不斤斤计较，和睦相处，长期发展，一个月休息两天，不休息补工资，每个月15号按时发工资，包吃包住，，具体私信安排面试，马上急用人。。

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果洛招配菜一名面点一名出品简单，工资六千起步。李师

工地做饭20人左右

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店长 应聘者年满18周岁，需具备以下核心能力：1.团队管理：带领3人团队完成门店运营目标；2.本地化运营：熟悉河婆镇3公里范围内社区、商圈分布；3.全渠道推广：掌握线下地推及社群营销基础技能。带领3人团队完成美团旗下自营品牌“歪马送酒”河婆店的门店运营目标 薪资福利:•底薪（约1100元）+绩效（单店月流水达标奖励）；•配送提成（每单3元）+推广提成（新客注册6元/人）；•旺季综合收入可达6000元 风险提示：需核实营业执照注册信息，谨防中介诈骗 工作地址:歪马送酒（河婆店）（搜索“万州烤鱼”更易定位）

店长 有两年以上餐饮行业管理者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:巴彦淖尔摩尔城南区四楼

店长 薪资福利:4000+ 招工人数:一名 工作地址:新华西街摩尔城东

顺义餐饮店招聘， 店长 1 名，月薪 6k-1w 主管 1 名.5000-8000 后厨厨工，工资4500~5500 切配，工资5000~7000 凉菜师傅，6000~8000 服务员，4500~5000 上提供食宿，月休两天 电话：

井号MLB 井号招聘了❗❗❗ 招聘岗位: 优秀店长 导购 工作地点: 青岛城阳万象汇 青岛崂山万象汇 青岛海信 黄岛融创茂 薪资待遇:  底薪＋提成+计划奖励+五险+节假日三薪+日常各种福利奖励 招聘要求： 1、性格开朗热情，具备优秀服务意识。 2、工作态度积极，责任心强，无负面情绪。 3、年龄在18-35岁，有潮牌工作经验。 ☎有意者可联系： 同步

招聘，火锅店后厨主管一名，工资6000-----7000 电话 地址，青海果洛州，玛卿县， 工休四天，可以连休，过年不放假，节假日，三倍工资

青海一家亲超市海湖店招聘比萨营业员一名，底薪3000+全勤+加班补助+奖励+提成预计收入4500-5500左右，两班倒，月休四天

招聘，火锅店后厨主管一名，工资6000-----7000 电话 地址，青海果洛州，玛卿县， 工休四天，可以连休，过年不放假，节假日，三倍工资

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营销一名 性格开朗需要成年 会喝点小酒的 工资：底薪＋提成(凭实力得) 最好是湟源这边的小姐姐”

电玩销售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证，符合岗位健康上岗要求

店务管理，亲和力好，负责

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

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