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镇江市高新区招机械设备油漆工，要求会使用喷枪、刷子、滚子，吃苦耐劳，长期工

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苏州市常熟市招油漆工 喷塑料钣金 要求会批灰刮腻子调色组装 不是做家具，也不是工地

月结263/天含餐补 日结242/天含餐补 一汽本厂总装车间，高合涂装车间，同步招聘，男43周岁、女35周岁以内，接受两班倒，涂装车间无尘服车间 员工薪资： 月结263/天，22/小时，包含餐补16/餐 日结242/天，20/小时，包含餐补16/餐 6人间公寓，厂车接送，住宿200/月水电平摊

药业公司招聘 相关要求如下 年龄：25~55岁 学历：初中以上 证书；高处作业证-应急管理厅颁发 薪资待遇；6120-6800/缴纳社保，提供工作餐 工作时间：6天八小时，长白班，（有转正机会） 岗位；油漆工 基本要求；2年以上油漆、土木技术专业工作经验，具有较强的动手能力、工作积极主动、有主动学习的态度、无不良嗜好、遵从公司规章制度 熟练使用各种油漆喷涂工具和除锈设备 专业技能； 掌握底漆/面漆喷涂技术，熟悉喷涂操作及人工补喷流程; 能够完成各类油漆的维修，会使用原子灰，比如彩钢板油漆、防火门油漆、钢制门油漆、钢结构油漆等。 具备表面处理能力：包括腻子刮涂、打磨抛光等工序 能独立完成调色、配色及特殊效果施工 更佳： 熟悉各类油漆特性（如溶剂型/水性漆）及调配比例 具备质量问题识别与分析能力，能及时调整工艺 有意向请先提供简历，谢谢

扬州急招喷漆工，年龄45以内，大枪小枪会用即可，包吃包住，320-380/天，每两天可支600，年终奖4200，工作简单轻松，有意向速联系

扬州通利冷箱不是流水线， 急要二保焊工，油漆工 面试时间：周一到周五早八点半下午一点半 年龄18-48岁 综合工资 UT焊工 13000-16000/月 氩弧焊 9000-13000/月 二保焊 9000-11000/月 油漆工9000-11000/月 打磨工7000-8000/月 数控工7000-8000/月 上班时间:每天十小时，个别岗位会有加班。 以上管工作餐，新宿舍平摊水电费，工资准时发放，每月15号25号发工资，有年终奖，过节福利 上班可预支工资

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南通市如东县招装修木工吊顶，卫生间及房间

招临时工一名，做婚庆套件 地址：三星镇沃天玛特超市附近。 电话：

招聘：调试工 岗位职责 1.持有焊工操作证； 2.有焊接经验优先考虑； 3.吃苦耐劳，服从车间安排； 4.退伍军考虑。 1.持有焊工操作证； 2.有焊接经验优先考虑； 3.吃苦耐劳，服从车间安排； 4.退伍军考虑。 1、整车调试； 2、学习各种车型的调试规范及相关技术要求。 1.负责整车点补喷漆，完成车辆入库。 2.完成车间安排的其他临时性任务 1、根据售后服务工作需要，做好公司产品售后服务技术保障，及时、准确反映产品质量信息； 2、根据用户的故障描述认真检查、诊断车辆故障缺陷，解决车辆使用过程中出现的问题； 3、反馈及申报用户配件需求； 4、为用户提供操作、保养等技术培训； 5、通过电话、上门方式回访用户，做好满意度调查工作。 1、按月执行销售计划、货款回笼计划及客户管理计划—销售业绩目标； 2、收集行业内相关招标信息，了解招标客户需求、竞争情况等，对投标过程、定价、各方资源关系维护等提出意见—投标参与率及中标率； 3、开发客户资源，并根据公司制度评估新客户等级，实施不同客户策略。维护客户资源，确保公司客户采购连续性、关系稳定性—新客户开发率及客户维护率； 4、根据公司销售合同制度，产品销售后签订销售合同。根据合同内容要求完成产品验收、交接工作&mdas

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南通开发区欢迎叉车普工及一般工人的咨询，年龄限制在50岁以内，提供保险，长期稳定招聘。

南通招二保焊/气焊（综合工资12000一13000） 焊工学徒18一43岁，身体健康，吃苦耐劳 正式工，包吃包住，买五险，上六休一，上下班车接车送 15号发工资，每月发放生活用品，及床上三件套

分段装配二铆8小时320—360加班另算，能熟练掌握施工工艺经验（割刀要熟练，会烊，图纸不要求）。 分段打磨工32一小时（汽磨，要求船厂打磨熟手） 长白班，干活轻松管住不管吃，吃住都方便，常年有活+加班多 南通海门区造船厂 每天1.30面试当天安排宿舍

远景风电如东基地工厂招聘: 1.熟手，新手小白都可以。初中及以上学历，20-42周岁以内，能适应工序轮岗工作，两班倒，无过敏经历 2.薪资待遇: 入职按25元/时，2个月后考核通过后转为集体计件模式，每月有绩效打分，综合8000-12000元/月前两个月保底25/小时 3.住宿：提供员工餐和免费宿舍,不住宿补贴每人380元； 4.需求人数60人,纯.工人 5.面试时间:9/1号下午1点,面试地点在南通如东基地 工资发放模式:每月10号发上月工资 6.员工福利：不定时举办各种团建活动；节假日福利，高温补贴，年终奖金，年假，夜班津贴。 法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 7.在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 8.体检：，，。

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