前台经理 工作时间早9晚9 薪资福利:4000+，带绩效，上不封顶

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前台经理 年龄22－35，高中以上学历 薪资福利:3500+，月休四天 招工人数:1人 工作地址:大街与洛阳路交叉口南行30米

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岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台（如携程、美团等），及时处理订单与房态同步 3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务，展现热情专业的服务形象 4.处理日常收银工作，核对账目、保管备用金，确保资金安全与账实相符 5.协助处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑 任职要求： 1.年龄50周岁以下，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验，熟悉客房管理系统及OTA操作流程 3.工作踏实认真、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统 5.接受上一休一排班制，适应轮班工作节奏

办理入住退房

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

锦州市内，找面馆拌菜师傅，一个月7500，没有修 联系电话

招晚班服务员二名，工作时间晚九早九电话

凌海小店中餐招聘成手改刀一名，工资6000，要求会贴灶，忙的时候贴把边，电话

张女士 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 5⃣ 高压电工 50~58周岁 ▪有高压电工 ▪工资3000，缴纳养老保险 ▪早7:40到晚5点，单休 地点：经典爱心幼儿园附近 ☎电话：

黑山县第一高级中学食堂招聘 招聘岗位：食堂厨工 工作内容：后厨食材处理、餐具清洗、卫生清洁、配合打餐等 薪资待遇：月薪2600元 工作时间：无固定月休，与学生作息同步上下班 联系电话：

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

新店开业宾馆招前台2名，工资2300，联系电话，急急急

觉华岛宾馆招收房扫若干3500-4000/月服务员若干4500/月供吃供住联系人：陆女士电话：

岗位名称：客房服务员；早餐厅服务员；礼宾；前台接待；万能工；岗位要求和 薪资待遇：1. 客房服务员：- 岗位要求：无年龄和经验限制；- 薪资待遇：月薪3000-5000元，有员工餐；2. 早餐厅服务员：- 岗位要求：年龄25-45岁，身体健康，有服务意识和责任心；- 薪资待遇：月薪2600-3000元，节日福利，提供培训和晋升机会；3. 礼宾：- 岗位要求：年龄18-35岁，男女均可，身高要求男生175cm+，女生165cm+，形象佳，气质佳；- 薪资待遇：基础薪资2800+额外提成；4. 前台接待：- 岗位要求：年龄18-35岁，男女均可，女生身高要求160cm以上，男生身高要求175cm以上，普通话流利，会用电脑办公软件；- 薪资待遇：基础薪资2700+满勤奖+提成；5. 万能工：- 岗位要求：持有电工操作证，掌握水电维修、管道疏通、设备安装与调试技能，熟悉木工、油漆工操作，有酒店或商业场所设备维修经验者优先；- 薪资待遇：薪资辽宁锦州地区相关标准。

喜来家商务宾馆招聘❶前台2名男女不限-年龄：28-48岁-上班时间：三班倒，上12小时休24小时-薪资待遇：底薪2600元+200元满勤+提成-工作内容：前台收银-任职要求：会电脑收银操作，有相关经验者优先地址：锦州南桥光彩市场喜来家商务宾馆联系电话：

【-前台】 招聘岗位：宾馆前台 ➖年龄要求：25 - 50岁 ➖薪资待遇：3300元左右 工作时间：上24小时，休24小时 工作福利：夜间值班期间可睡觉 工作地点：锦州渤大西门 联系电话：

0419【成姐信息】 ❤酒店公寓招聘 客服1名 要求性格好，有耐心，对工作认真负责。 工作时间：线上早7点～晚12点随时接待，要求:线上能够及时回复并办理入住和退房，线下早10点~15点，前台接待身份登记并处理一些卫生检查事务等，能出镜发日常，年龄要求35岁以下，基本工资2500＋绩效工资800 工作地址：太和区南郡御园创客大厦。 ☎电话 （同微） 点开井字号文字看更多信息 【＃】

【-房扫】 ❤市政府附近民宿❤诚聘: 客房服务员（房扫）: ⏰工作时间：早8-晚5 工资:底薪2500+满勤200+提成=3000+ 月休三天！ ⚠提供员工餐！ ‼负责打扫客房卫生，有无经验均可 要求:年龄50以下，工作轻松，无底房要求。 联系电话： 工作地点：南桥市政府附近

（同步） 电话接听时间早8到晚6 锦州玉华宾馆招聘 职位：宾馆前台 时间：上24休24 工资：2400 以上招聘岗位，详情电话咨询。 地点：古塔区保二小学对面 联系 电话：

北镇如家酒店招聘啦～前台服务员：孙店长‍♀电话同步

客房服务员 年龄30－50。早八晚五 薪资福利:底薪+提成（4000+），月休四天 招工人数:1人 工作地址:大街与洛阳路交叉口南行30米

前台经理薪资福利:4000+，带绩效，上不封顶，时间早9晚9招工人数:未提及