海鲜店招聘店长一名：底薪4200+满勤800+提成店员四名：底薪3300+满勤500+提成地址：新抚万达3号门对面电话：

新抚万达百涮园小火锅 店长：底薪6000➕营业额提成 前厅撤台员：底薪3700➕满勤300➕提成 后厨服务员：底薪3700➕满勤300➕提成 后 厨 洗 碗：底薪3700➕满勤300➕提成 前台收银员：底薪3700➕满勤300➕提成 （店长一天休息，服务员两天休息） 联系电话：

店长有销售经验招工人数:1名工作地址:抚顺市新抚万达2楼

店长薪资福利:5000-8000元，底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:1名工作地址:新抚区中和路十二道街

店长25岁-35岁，服装行业经验。薪资5000-8000元（25岁-35岁）必须师服装行业经验薪资福利:5000-8000元

店长岗位职责：工作内容:1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚，参加每周本餐厅的例会。2、与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。3、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。4、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议，检查员工仪表。5、负责店面员工的培训,确保员工有良好的'专业知识，技巧及良好的工作态度。6、根据工作需要，有权向店内员工指示或调动他们的工作。7、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。8、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。9、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总部10、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。11、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点，每日记帐。12、严格物品领用手续,登记要清，严防丢失.指营业店经营所必备的管理技能任职资格：1：同行业3年以上团队管理工作经验:2：熟练掌握office等办公软件3：带领团队经验4：熟悉餐饮行业现状及发展趋势5：执行力，敬业沟通能力强，对员工有日常培训，善于团结，激励6：有责任心和主人翁意识，物料损耗等具有较强的管理能力福利待遇：1:底薪＋满勤奖＋提成+奖金=6000-10000有五险，待遇优厚，详细面谈。2：工作时间：早八晚八待遇优厚，详细面谈

比格比萨深耕比萨自助20年抚顺首店强势来袭现全面招聘储备店长，前厅服务，后厨工作人员，期待优秀的你储备店长薪资6000-9000前厅工作人员4200-5000后厨操作人员4200-5400洗 碗 工4200-4800福利待遇极具诱惑，广阔晋升空间，快速晋升通道，工作餐，绩效奖，带薪假，机会多多，就等你！结合自身情况安排，详情电话沟通

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抚顺大楼宝记店招聘1.优秀店长一名综合工资5000+月休两天.2.销售员两名综合工资3000+上下午倒班.3.操作工两名综合工资3700+月休两天工作地点：南站联系电话️马女士

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店助有超市管理相关工作经验，有较强的沟通能力、问题解决能力薪资福利:薪资面谈招工人数:2名

金牌衣柜·全屋定制因业务发展现招聘店长、设计师、导购、送货工要求:有工作经验优先待遇:公休+团建+奖金+全勤，底薪3000-10000+金牌衣柜欢迎你的加入:

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面负责门店管理及运作；2、严格控制损耗率、人事成本、运营成本；岗位要求：1、大专以上学历，有5年批发零售行业管理经验。2、熟悉零售行业经营特点，有较强的经营能力。3、较强的领导力，良好的组织协调力、沟通协调能力，一定的承压力。

店长1名：25～40岁，熟悉电脑业务员2名：20～40岁，配货员1名：25～40岁司机1名：25～40岁工资4000或面议

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

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抚顺市东洲区招店员/营业员

招一个会卖货的 。在将军仁和大厅，时间早7.30晚5.30下班。工资2600起，有满勤奖200。加提成。有意者联系我。

小馋猫新华新玛特店店员2名3000-350055岁以下工作时间：全天工作地点：新华新玛特联系电话：

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