
店长1-2人月结
特步品牌地点:大连罗斯福商场旗舰店诚聘:店长1名,导购5名要求:40岁以下,有销售经验优先女子160cm以上,男子170cm以上,身材匀称薪资福利:1.综合工资导购5000+,店长7000+,上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话:黄女士
店长1-2人
万国园公司生鲜超市直招1、刀手:1人,60岁以内,有一年以上本岗经验。2、 实习店长:1人,30岁以内,无经验要求,专人从头带,内部培养。3,主管(超标模块):1人,50岁以内,有生鲜超市管理经验1年以上。以上3个岗位人员招聘,条件优质的,可适当放宽年龄限制。电话:(同步)工作地址:小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐!
店长巡店员
180家连锁店灰姑娘三重奏,招聘地点:中东新天地万达广场职位:美搭顾问,优秀店长,区域督导,要求:长期稳定,善于沟通,执行力强,有销售经验阶梯式底薪:底薪,提成,满勤奖金,连单奖,大单奖,储值奖,年终奖,日周月目标奖满勤奖,保险,各种节日福利导购:5000~10000上不封顶店长,区域督导面议联系电话同步
店长1-2人月结
庄河千韵坊淘货牛甄选超市诚聘店长1名品食饮养32--43岁以内,形象端正,有门店管理销售经验会直播,实习月薪3500转正工资3700-4500根据能力定月休4天联系人孙先生电话
店长1-2人月结全职勤劳肯干 吃苦耐劳
大学食堂招聘水果捞店员|4500元店长5000元上班:早8:00-晚20:00员工福利包吃包住食宿工作地点:黄哥路辽师大学
店长1-2人月结
巴拉巴拉(大连)招聘:锦辉黄河路店:店长1人年龄要求25-40岁!薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励,综合平均收入5000-8000福利:入职即缴五险!!!带薪年假,法定节假日加班三薪,生日福利,节日福利联系电话
大连普兰店区楼上干活!一天280!靠谱的来一个!10天一开支稳定的来
200-260元/天
打螺丝1-2人
楼上干活!一天280!靠谱的来一个!10天一开支稳定的来!打螺丝不累活!
事少的!正经干活人管住不管吃电联
大连瓦房店市招铆工/钣金工、电焊350-550不等,看技术和证定价,无犯罪记录
1-1.5万/月
电焊铆工钣金工长期20人以上月结包工技术好专业师傅
大连市瓦房店市招铆工/钣金工、电焊350-550不等,看技术和证定价,无犯罪记录
二保焊长期1-2人
招聘成手二氧焊工2人,日薪450元,长期活,平焊较多,加班较多。工作地点在恒力重工,每天工作8小时。有意者可报名。
司机
8-9千/月
渣车司机包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
大连厂区矿卡司机招聘【厂区内短驳】
薪资:8000-8500/月,包吃包住
班次:两班轮岗,早6:00–晚22:00,每班8小时
路况:厂区内转运,坡度5°左右,路况良好;雨雪天气正常上班
到岗:11月5日前到岗,统一岗前培训
要求:持有有效大车驾照,会基础车辆保养,爱惜车子,责任心强,服从管理;需提供1个月内当地体检合格报告
环境:工地安全管理到位,住宿条件好,食堂伙食不错
给师傅说明:
活是厂区内部短驳,不是长途跑山,坡度小、路线固定,风险低。工地安全管理规范,定期安全培训。我们想找能长期稳定干的师傅,短期试水的慎重考虑。
️路费说明:路费自理。入职后工作表现获公司认可、长期稳定留岗,按公司规定报销部分路费;未录用不。
有意向的师傅联系:赵峰电话:
门店店长
5-6千/月
店长保险免费培训全勤奖有提成1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
乌海乌达区昭面馆招聘,店长合伙人,面点师后厨工作人员,开业前带薪培训,底薪加提成
厨工店长面点
昭乌达面馆招聘,店长合伙人,面点师后厨工作人员,开业前带薪培训,底薪加提成
店长
意法三楼高端欧货高薪诚聘店长一名有三年以上工作经验,单独运营一个店铺能力的,计划业绩落地,带教员工能力,有客户资源!形象好能穿版的,35岁以下薪资:底薪两万店铺千分之二的销售提成高级销售数名要求:28岁以下,身高160以上,形象好能穿版!有3年以上的工作经验,目标感强,执行能力强!有客户资源的联系方式:微同步
店长3-5人月结
店长男女不限,45岁以下,有零售行业或便利店店长经验优先,长期者优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:工资3500-5500元招工人数:3名同微
店长有提成1-2人月结
服装品牌门店店长1、法定年龄35周岁以内,无不良嗜好;2、女性身高160CM以上,男性身高180CM以内,体重匀称,形象好;3、良好的沟通和服务能力,带队经验丰富;4、户外运动品牌销售经验,有当地大店经验优先考虑;。1、业绩目标管理:分解公司下达的销售指标,制定日、周、月计划并跟进达成情况,分析销售数据,及时调整策略;2、团队与人员管理:负责排班、考勤、招聘初选,对店员进行培训带教(产品知识、销售技巧、服务规范),考核绩效并激励团队;3、货品与陈列管理:监督要货、上货、补货,做好进货验收和盘点,确保账实相符;根据品牌风格和销售情况调整橱窗及卖场陈列;4、顾客服务与关系维护:处理顾客投诉和突发事件,建立维护客户档案,提升服务质量,维护品牌形象;5、门店运营与安全:管控门店损耗和运营成本,监督设备维护、环境卫生,落实防火防盗等安全措施,确保店铺正常运转。薪资福利:4100元-5300元,门店1%-2.8%提成,入职缴纳五险一金。招工人数:2人长白班,月休4天工作地址:大连市
厨师长月结
银行食堂招聘厨师长1人,含五险一金6000元+节日福利+防暑降温费,法定节假日休息,无犯罪记录,有酒店或社会餐饮工作经验者优先,早6:30—午15:30 电话王
餐厅领班月结
招聘信息食堂班长(1名)岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理,统筹食堂人员排班、日常分工、岗位监督工作。2.负责食堂食材验收、物资盘点、库存管理,把控食材质量、杜绝浪费,做好成本管控。3.监督食堂环境卫生、餐具消毒、后厨卫生、前厅整洁,严格遵守食品安全卫生规范。4.负责员工就餐秩序维护、菜品质量反馈收集,及时优化菜品、改善就餐体验。5.落实食堂安全管理,排查水电、厨具设备安全隐患,做好安全台账记录。6.配合公司行政部门完成日常检查、卫生审核、资料上报及临时工作安排。7.带领食堂班组完成日常餐食制作、出餐、收尾清洁等整体后勤保障工作。任职要求1.年龄40–55岁,身体健康,持有有效健康证,无传染病史。2.有企业食堂、工厂食堂管理经验,做过食堂组长、班长优先录用。3.熟悉食堂卫生标准、食品安全操作规范,懂食材管控、成本把控。4.责任心强、吃苦耐劳、服从管理,具备团队统筹和沟通协调能力。5.踏实稳定,做事细致,能长期稳定在岗工作。【福利待遇】单休(周末休一天);月薪5000-6000、入职即缴五险一金,带薪年假工作地点:普兰店皮口联系电话:(同步)
餐饮主管
洗浴餐饮经理:薪资待遇:底薪5700+300满勤+提成(如不申请交保险,在原有基础上再加1000底薪,即6700+300满勤+提成)上12休12,月休4天,每月5日开支,要求:有一定的洗浴餐饮工作经验,能够处理各类客诉,做好团队人员管理,有一定凝聚力!董总
营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序、形象统一
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与个性化导购服务,提升顾客满意度与成交率
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程操作
4.协助执行促销活动,及时记录销售数据并反馈顾客需求与市场动态
5.配合店长完成日常盘点、报表填写、库存核对及基础行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与主动服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者提供系统化带薪培训
3. 形象端正、踏实肯干,责任心强,具备团队协作精神
4.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,能快速掌握业务流程
零食店店员
4-5千/月
店员6-10人月结全职好想来
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况
3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验
4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入
5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
营业员1-2人月结全职
招聘:花店是一个神奇的地方~既浪漫又很辛苦~诚招一位有责任心的人~热爱花卉行业~有无经验均可~收拾打理每日花材~负责店内日常运营销售~工作时间8:00-17:00月薪3000休4天~不休3500~工作地址:华北路39-1号花卉苗木交易展示中心有意向联系我~~
超市理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1、负责商品的陈列整理,确保货架整洁、饱满、有序;
2、及时补货、理货,防止缺货和空架现象;
3、检查商品保质期和外观,下架临期或破损商品;
4、协助完成商品入库、盘点及价签核对工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致;
2、能适应轮班制和站立作业的工作节奏;
3、具备基本的沟通能力和团队协作精神;
4、有零售行业相关经验者优先考虑;
店长1-2人月结
店长有生鲜门店管理经验,懂选品策划,有想法,擅长团队管理,精通生鲜损耗与商品运营。薪资福利:工资面议,能力优先,期待实干型人才加入!招工人数:一名同步
店长月结
招聘:零度鲜厨招店长店长薪资:工资面议招工要求:1.3年+零售管理经验,食品行业经验优先2.擅长门店运营/团队管理/活动策划/库存管控等岗位福利:1.底薪+餐补+满勤奖+提成2.工作满期限,缴纳五险一金
导购员
3-5千/月
导购销售20人以上月结全职工作简单
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
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