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负责酒店日常工作，处理应急事件处理

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酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包吃因富盈酒店业务需要，特招聘酒店前台一名，有意者可以前来应聘，待遇从优

1、年轻在25-35周岁，有一定的会务管理工作经验。2、中专以上文化水平，有良好的沟通表达能力。3、性别不限，身体健康，品行端正。

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，具备一定的应变能力-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务站班做二休二

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招聘：宾馆职业经理人薪资：8000元以上/月岗位职责：1.全面负责竹蜻蜓宾馆的一切事务，带领全体员工努力工作，完成公司下达的各项指标；2.贯彻公司的企业文化和管理制度，建立健全宾馆的组织架构，使之合理化、精简化、效率化，合理配备人力资源；3.制定宾馆管理目标，包括规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督执行；4.制定销售目标，审核宾馆一系列价目，如节日房价、商品售价、餐饮菜价等。对本行业各种动向有高度的敏感性，检查经营进度和服务质量完成情况；5.主持每周的办公会议听取各部门汇报，针对有关问题进行指导和批示。参加公司办公会议，传达公司有关文件、指示、通知；6.熟悉财务管理要求，检查每月营业情况、收支情况，做好成本审核、控制及运营收支预算等工作，保证宾馆各项经营业务顺利进行；7.负责指导培训工作，培养人才，提高整个宾馆的服务质量和员工素质；8.负责宾馆管理人员的录用、考核，员工编制、薪资及奖惩、晋升工作；9.妥善处理宾馆突发事件，督导宾馆安全工作及设施设备维护，确保设施设备正常运转，无任何安全责任事故发生。应聘条件：1.酒店管理或相关专业，大专以上，形象气质良好，熟悉商务接待礼仪；2.从事酒店工作10年以上，具有酒店部门管理经验5年以上，至少3年酒店总负责人管理经验；3.有文字功底，有较好的表达能力，较强的协调和沟通能力、处理突发事件的能力；4.有一定的财务知识，对预算、成本控制有一定管理能力，熟悉市场运营管理相关政策；5.有团队合作意识，具备较强抗压能力，有较强的凝聚力和领导力。福利待遇：税前年薪10-15万左右，每月4天休。招聘流程：报名—资格审查—面试—体检及考察—录用，招满为止。联系人：邬老师

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酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

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收银年龄40岁以下。形象好、态度好，五官端正，有酒店前台工作经验的优先，年龄40岁以下薪资福利:待遇:底薪+提成+全勤+绩效工作地址:吉水县文峰镇洪先路二楼千禧宴

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