收银员长期20人以上月结
收银员:底薪全勤奖金员工福利定期调薪要求:1.年龄18-35岁,品貌端庄、诚实肯干2.普通话流利,善于沟通,具有亲和力3.吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理4.生熟手均可,有相关工作经验者优先录用福利:1.定期调薪制度2.直系亲属免费游玩公司设备3.对于特别优秀的员工,公司会加强培训,因材施用,可升职为储备店长,代理店长,店长
好想来招聘收银员/理货员
4000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
1、18到45周岁,吃苦耐劳的2、薪资待遇,保底+全勤+饭补+绩效,不低于40003、分早晚班,早班8点到16点,晚班15到22点加班20元一小时4、月休2天为满勤,周一到周四可以申请休息5、兼职120元一天,15元一个小时工作职责:收银理货,保持整洁
浙江宁波慈溪市招聘主管2名,懂的门店运营管理,有资源者优先薪资
5000-6000元/月
收银员3-5人月结
招聘主管2名,懂的门店运营管理,有资源者优先薪资,5000-7000一月___________________________优秀技师10名8000元一15000元___________________________明星技师5名15000一25000元____________________________另招学徒工,免费培训前台收银1名,服务员5名薪资待遇,月薪4000-4500元财富密码:同步坐标:浙江宁波慈溪
生鲜店长店员
5000-8000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施:2、执行总部下达的各项任务:3、做好门店各个部门的分工管理工作:4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度:6、掌握门店各种设备的维护保养知识:7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理:8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾:9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限:2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行:4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间:
无锡江阴市【招聘】社群新零售招
4000-9000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
【招聘】社群新零售招店员工资3500加提成,交社保!年薪不低于6万,要求25-35岁,本地人优选️地址:江阴长泾长隆广场
店员收银员
3000-6000元/月
店员免费培训有提成1-2人月结全职兼职
岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售,热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理,确保货架补货及时,避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜,并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.中专及以上学历,有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识,亲和力强。3.踏实认真负责【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成,月收入可达4-6K;2.店内定期举办员工培训活动提升专业能力;
营业员
张渚移动分局招聘岗位行商经理营业员岗位要求:1)中专及以上学历2)年龄:20~45周岁3)能吃苦耐劳,服从公司统一管理,具备服务意识4)遵守公司信息制度5)有移动工作经验且能力优秀者,优先录用薪资福利:五险一金、过节费、高温费等补贴,月收入5000~20000/月,上不封顶。工作时间:白班,上六休一联系方式热线电话:地址:张渚渚钢路150号(福地桃溪张渚移动分局
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