【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

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招聘超市领班，工作地点为楂林或上欧。薪资为每月4800元。上班时间为两班倒轮班制，具体班次为7:00-12:00、13:00-18:00、19:00-22:30，每月休息2天。岗位职责包括：负责当班期间超市整体运营，管理收银员、营业员、理货员的日常工作。监督货架陈列、补货、卫生及价签规范，保障卖场整洁与货品丰满。巡查卖场，处理顾客咨询、投诉及日常突发问题，维护门店秩序。核对当班收银账务，监督交接班工作，排查门店损耗并进行防盗巡检。跟进临期商品排查、库存盘点及活动陈列布置，落实店长工作安排。带动团队服务态度，规范员工在岗纪律与仪容仪表。任职要求为：年龄在25至45岁之间，身体健康，能适应超市两班倒工作。有超市带班、收银或商超管理经验者优先。沟通能力好，具备带人和安排工作的能力，责任心强。熟悉超市基本流程，懂陈列、盘点及简单账务核对。服从管理，心态稳重，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘瓦工，工作地点位于永吉县北大湖镇。薪资为4500元/月以上。

招聘店长1名，店员5名。店长要求长期稳定，有责任心，能吃苦耐劳者优先。店员负责收银、理货工作。薪资福利为综合工资3500-4000左右。工作地址位于抚松镇松山大街店。

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招聘门店店长，，要求形象佳、善于沟通。负责门店销售运营接待工作。薪资福利为底薪加高提成和绩效，综合月薪5000元起，上不封顶，晋升空间大。工作地址位于安定区交通路262号。

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招聘超市杀鱼卖肉工，工作地点为楂林店。薪资为3200。上班时间为轮班制，具体时段为7:00-12:00，13:00-18:00，19:00-22:30，每月休息2天。岗位职责包括负责猪肉、鱼类的宰杀、分割、清洗、修整，保证货品新鲜规整。负责肉类、鱼类的摆放陈列，整理台面，随时补货，保持摊位丰满整洁。接待顾客、称重打价，熟练进行切肉、剁骨、杀鱼等基础操作。每日清理操作台、血水、鱼鳞杂物，做好生鲜区卫生消杀。检查货品保质期、新鲜度，及时处理残次、积压生鲜货品。配合每日盘点、补货，服从店长日常工作安排。任职要求为年龄在25至50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。有超市杀鱼、卖肉、生鲜分割经验者优先，熟手优先录用。要求手脚麻利、做事勤快，懂基本生鲜保鲜常识。讲究卫生、服从管理，能长期稳定上班。

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