急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

招聘吉首罗莱家纺招聘啦！，吉首罗莱家纺招聘啦！现招店长1名、导购9名，；店长需大专以上学历+销售管理经验，导购能吃苦耐劳、有亲和力，有销售经验者优先。店长年薪保底8万，导购年薪保底6万，均为底薪+提成+奖金，上不封顶；导购另享月假+保险。联系电话：

招聘：店长/后厨负责人 薪资：5000-7000元 职位详情： 工作内容：管理、运营店铺 任职要求： 1、年龄：26-40岁 2、学历：大专 3、有餐饮等管理、运营工作经验， 4、上班时间：9:30-21:30，月休2天 5、吃住：包吃不包住 6、综合薪酬：6000-10000元/月，购买社保 7、上班地点：朝阳大道（金茨泉酒对面）

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

我们是24营业，需要上夜班，整理货架，搞卫生，上货

薪资7000+月休两天，包吃包住、能力强代班工资可以谈，后期可以合伙、地址湖南邵阳隆回

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

一、主要职责 （一）产品战略规划 1、制定公司产品中长期发展规划和年度产品路线图； 2、负责产品组合管理，优化产品结构，构建产品竞争优势； 3、统筹产品资源，确保产品战略与公司整体战略对齐。 （二）产品体系构建 1、负责“亿马车主”平台产品体系的设计与持续优化； 2、推动用户端、商户端、管理后台等产品矩阵的协同发展； 3、建立产品标准化体系，提升产品开发效率与质量。 （三）产品创新管理 1、主导平台核心产品功能的创新设计与迭代优化； 2、探索“油券激励”“亿马币体系”等特色功能的创新应用； 3、推动数据驱动和AI技术在产品中的应用落地。 （四）用户体验管理 1、建立以用户为中心的产品设计理念和方法体系； 2、推动用户体验持续优化，提升用户满意度和留存率； 3、建立用户反馈闭环机制，驱动产品持续改进。 （五）产品团队建设 1、负责产品团队的组建、培养与绩效管理； 2、建立产品人才培养体系，提升团队专业能力； 3、推动跨部门协作，建立高效的产品开发流程。 （六）产品数据分析 1、建立产品数据监测与分析体系，定期输出产品分析报告； 2、基于数据洞察优化产品策略和功能设计； 3、监控产品关键指标，推动产品持续优化。 二、任职资格 （一）教育背景 1、本科及以上学历，计算机科学、产品设计、市场营销等相关专业； 2、MBA或硕士学历者优先。 （二）工作经验 1、8年以上产品管理工作经验，5年以上产品团队管理经验； 2、具有大型互联网平台或O2O平台产品管理经验； 3、有成功的平台型产品从0到1搭建经验者优先； 4、熟悉消费、能源、车后服务等相关领域者优先。 （三）能力素质 1、精通产品管理理论和方法论； 2、出色的产品战略规划和创新能力； 3、优秀的用户洞察和需求分析能力； 4、卓越的团队管理和跨部门协作能力； 5、具备数据驱动决策和商业化思维能力； 6、具备敏锐的市场洞察力和产品直觉。

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一、主要职责 （一）技术架构与规划 1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型； 2.制定系统高可用、高并发解决方案，确保平台稳定运行； 3.主导核心技术难题攻关，推动技术创新与突破。 （二）研发项目管理 1.领导平台各业务模块（用户服务、消费激励、车后服务等）的研发工作； 2.制定研发计划，把控项目进度、质量与风险； 3.建立并完善研发流程与规范，提升团队效率。 （三）团队建设与管理 1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理； 2.构建技术人才梯队，提升团队技术水平； 3.营造技术创新氛围，推动技术分享与成长。 （四）质量保障体系 1.建立完善的测试体系与质量监控机制； 2.确保系统代码质量，降低线上故障率； 3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。 （五）技术安全与合规 1.负责系统安全架构设计，防范安全风险； 2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求； 3.建立系统容灾与备份机制。 （六）技术协同与支持 1.与产品、运营等部门密切配合，推动技术实现； 2.为业务创新提供技术解决方案； 3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。 二、任职资格 （一）教育背景 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.硕士学历或重点院校毕业者优先。 （二）工作经验 1.8年以上互联网技术开发经验，5年以上技术团队管理经验； 2.3年以上大型互联网平台架构设计经验； 3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验； 4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。 （三）能力素质 1.精通微服务、云原生等技术架构； 2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言； 3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力； 4.优秀的团队领导力和项目管理能力； 5.强烈的责任心和抗压能力； 6.具备创新思维和解决问题的能力。

招聘 急聘 大型生鲜店蔬菜区负责人 薪资待遇：保底3800/月+ 绩效奖金 要求有生鲜/超市蔬菜区相关工作经验，熟悉蔬菜特性、陈列技巧及库存管理。 工作地点:冷水铺 联系电话：(王)

金华万达广场 品牌：弹猪乐 招聘：4名店员，1名店长。（全职、兼职5人） 年龄：20-35岁 要求：积极上进、活泼开朗、勤快、执行力强。 薪资待遇：4500+，兼职150一天 联系人：邱先生

招贤纳士 招： 店长1名（薪资面议） 要求：有母婴护理行业者优先 招： 销售顾问3名（40岁以上） 薪资：3000—8000（高提成） 要求：有团队意识，性格开朗，有上进心 招： 产康师3名 薪资：3000-8000（高提成/高手工） 要求：有美容师/产康师经验优先 地点：天润富瑞阁国际酒店贵宾楼六楼月子中心

金六福珠宝 招聘岗位： 销售顾问（4名）4000--8000元/月（入职享受保底收入） 销售主管（2名）6000-10000元/月 店长（1名）7000--12000元/月 职等聘你： 男女不限！热情开朗！善于沟通！工作认真！团队意识强！ 福利：购买医保社保！高提成！年终奖！全勤奖！工龄奖！激励奖金！定期培训晋升！ 工作时间：6-7小时工作制，月休假+带薪生日假+带薪年假 工作地点：汕头市龙湖区泰安合胜广场金六福珠宝 招聘二维码 联系电话：

雅欣品牌（女装品牌店）】｜店长｜20-45岁，会拍照，拍版，有一年以上服装销售经验，还会剪影剪视频，上班时间：9个钟点，暑假工勿扰｜1名｜5000-9000｜两英商贸中心一街｜

主要工作接待客户，介绍产品

招聘店长/店员/导购员（20名） 1、高中/中专以上学历，专业不限； 2、身高156CM以上，形象较好，口齿伶俐; 3、热爱市场营销、旅游相关行业，有志往此方向长期发展（有过往 卖场、销售类相关经历优先考虑）； 4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心，能快速应对客 户提问及临场应变能力； 有意者联系

招店员,薪资2000元以上/月,联系魏黎媛

伊利奶粉招聘临促2名 要求：年龄30-49岁，有一定销售经验 工作地点：吉首超市 工作时间：2.7～2.16，2.19～2.23，合计15天 每天工作时间：8.5小时 工资+考勤+绩效合计100元/天 联系电话：

招聘岗位及人数：鲜肉分割师岗位信息-工作形式：小时工（小活）工作地点：吉首天虹超市-时薪：20元/小时-工作时间：早班：06:30--14:00：晚班：14:00--21:30（闭店）联系电话：备注：需备健康证有销售经验者有先

招聘岗位及人数：鲜肉分割师 岗位信息 - 工作形式：小时工（小活） 工作地点：吉首天虹超市 - 时薪：20元/小时 - 工作时间： 早班：06:30--14:00： 晚班：14:00--21:30（闭店） 联系电话：

招店员,薪资2000元以上/月,联系牟绍安

招收银员,薪资2800元以上/月,联系杨总

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招聘：营业员 薪资：面议 诚实可靠，性格开朗热情，有店铺经验优先 人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！