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门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。 6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
店长3-5人月结
招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先, 招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐, 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长1-2人
途虎养车工厂店招聘: 一、店长2名 1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2、负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等; 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等: 4、做好经营服务和日常员工培训指导: 5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、具备五年以上汽车行业从业经验,2年以上汽车服务实体门店管理经验: 2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力 3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力,能够独立分析问题、解决问题; 4、价值观端正,责任心及抗压能力强。 工资待遇:5000~12000元 二、前台二名 要求: ,年龄20-40岁,高中及以上学历,会基础电脑操作,沟通能力好,有亲和力 工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务 薪资待遇: 基础工资3000~6000 三、汽车维修技师4名 ,18-45岁,有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可) 工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养 薪资待遇:4000~8000 保底大工6000+,中工4000四、洗美师2名 任职要求: 1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目 3、熟悉汽车美容工作,独立、熟练完成各汽车美容项目的施工 4、掌握相关产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。 6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。 7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐,每月公休四天,。 洗车工 任职要求: 1、负责到店车辆的清洗工作。 2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3、完工后及时清理场地保证场地整洁。 4、向客户介绍各服务项目,有C1驾照优先。 5、向客户讲解清洗车辆的关注点。 工资待遇3000~10000 地址:娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店 联系电话:
店长理货员收银员
零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员,理货员,店长(全职兼职)工资待遇:底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客,可以包住工作地址:西江千户苗寨西门生态停车场对面联系电话
娄底
9月16日 11:26拨打电话
店长3-5人月结
招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先, ,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐, 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系 复
店长3-5人月结
招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先, 招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐, 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先; 具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务; 懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点; 擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉; 有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计; 诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度; 年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班; 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励; 回款考核奖励,杜绝呆账坏账; 年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ; - 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金); - 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动; - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理; - 公司定期组织行业学习交流; - 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行,并因地制宜开展本地化推广 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况 3.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务意识与成本管控意识 5.学历不限,有相关经验者优先
烘焙店店长
7-9千/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责: 1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作; 2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导; 3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足; 4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。 任职要求: 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验; 2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力; 3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求; 4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
娄底冷水江市招贴砖外墙贴三块砖维修
300-400元/天
外墙贴砖1-2人
娄底市冷水江市招贴砖外墙贴三块砖维修
娄底 冷水江市
9月24日 20:14拨打电话
湖南娄底
280-300元/天
大白工腻子工1-2人
湖南娄底招腻子/大白/墙漆
娄底 娄星区
9月24日 19:44拨打电话
娄底新化县招家具安装
210-360元/天
家具安装1-2人
娄底市新化县招家具安装
娄底 新化县
9月24日 19:38拨打电话
娄底娄星区招铆工/钣金工
350-360元/天
铆工钣金工1-2人
娄底市娄星区招铆工/钣金工
娄底冷水江市招空调维修,空调漏水,附近师傅联系
100-110元/件
空调安装空调维修1-2人
娄底市冷水江市招空调维修,空调漏水,附近师傅联系
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
金华 永康市
9月24日 20:08拨打电话
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
金华 永康市
9月24日 20:08拨打电话
店长月结
招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月(能力越高工资越高)月休、包吃住、店内提成,长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先,火锅店店长/经理经验,熟悉火锅整套运营流程;2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高;3、能抗压、心态好、服务意识强,会处理客诉;4、年龄25–45岁,踏实稳定,不短期过渡。电话
舟山
9月24日 19:57拨打电话
店长后厨切配
深圳贵州菜馆招聘新店扩店,诚招志同道合伙伴主营贵州干锅牛肉、三烧牛肉、辣子鸡火锅、干锅肥肠鸡等地道黔菜,工作氛围简单实在,薪资实打实,多劳多得。全部岗位包吃包住工作门店:深圳市【厨师2名】要求:25‑40岁,熟悉贵州菜品,试菜上岗薪资:首月7000-8500按个人菜品熟悉度定薪【后厨切配2名】要求:25‑40岁,2年以上后厨经验,刀工扎实,配合厨师备菜出餐,团队协作好薪资:首月试用期4000;次月4500‑6000,根据熟练度、配合度上调【店长2名】要求:25‑40岁,3年以上餐饮门店完整管理经验,懂门店运营管理薪资待遇面议所有岗位,能吃苦耐劳,有责任心优先,持健康证上岗。联系负责人
贵州
9月24日 19:55拨打电话
广东东莞钱大妈店长一名:(人品正)底薪加提成,有能力再谈联系电话
店长1-2人
东莞钱大妈店长一名:(人品正)底薪加提成,有能力再谈联系电话
东莞
9月24日 19:54拨打电话
收银员
收银员
负责前台收银
新店开业
3-6千/月
导购家电销售销售3-5人月结全职
岗位:家电销售导购 地点:娄底娄星区吉星路 薪资:3500-6000元/月 职责:接待顾客、讲解家电、促成销售,整理货品。 要求:18-45岁,会沟通,有经验优先,带薪培训。 福利:底薪+高提成+月休4天+节日福利
前台收银员
2-3千/月
收银员1-2人
本公司因业务发展需招收银员数名,年龄18--28岁,。有工作经验者优先。
KTV 收银员
1-1.2万/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位职责 1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
前台收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
日常收银结账,保持前台卫生,要求细心注意细节
促销员日结
自由点卫生巾招聘临促:10月11-,年龄45以下,香江百货创景店,香江百货长丰店,阳光店,建设店,工资待遇120+奖金,能积极主动促销,有丰富的促销经验即可,联系人[握手]
娄底
9月16日 13:24拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
营业员包吃1-2人月结全职轻松
户外小型游乐园,夏季工作每天工作五小时,冬季工作7-8小时,要求30-45岁蓝信,能长期稳定的联系,根据天气情况调整工作时长,工作满26天发一个月薪资,下雨天不上班,提供工作餐。 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理,确保店内各
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职热爱美妆行业,想赚钱,有无经验均可
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统,确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,助力销售目标达成 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店员有提成月结
店员年龄:20-35,男女不限;吃苦耐劳,责任心强;拥有较快的反应能力,适应性强,待人和善,与顾客交流能力强。负责外卖订单的拣货/打包(无重力劳动);收货时进行理/上架(确保货物摆放整齐有序);平时需负责整理,填补货物,保持店面整洁有序薪资福利:底薪2700+提成三班倒:上午班(早8-下午4)下午班(下午4-晚12)夜班(晚12-早8)8小时制;月休三天
娄底
9月16日 19:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供娄底招聘店长4000一月在线招聘信息,主要招聘娄底门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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