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招聘：店长 薪资：6000-6000元/月 三年以上的行业相关工作经验。 薪资：6000+元/月

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责：负责安排全店工作，统筹运营，有经验者优先，工资待遇面议。

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招聘：店长 薪资：3000-5000元 对营业数据敏感，具备较好的分析能力和改进能力。有良好的沟通能力、销售能力和服务技巧，并能指导、提升团队整体服务水平和销售业绩。敢于面对问题、解决问题，能承受一定的工作压力。

店长 具有管理能力和业务能力，有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:安乡县城区

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

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门店的管理，运行，团队管理体制创新等

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

1、保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2、监督和推行各项规划管理制度。 3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作，对经营效果负全责。 4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。 任职要求:. 1、25-35岁,形象好 2、有无经验均可，要有学习的上进心。 3、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 4、热爱工作，有团队建设能力。

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餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

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招聘：移动营业员 薪资：2000-5000元/月 ‌接待与引导‌：热情接待客户，引导至自助区或人工柜台。 ‌业务咨询解答‌：解答套餐、资费、国际漫游、5G等咨询。 ‌疑难问题处理‌：受理投诉、建议和业务纠纷，按流程记录上报。 ‌客户关怀‌：进行回访，了解使用情况，传递关怀

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