招聘店长，部长，储备部长，高级家具搭配师，家具搭配师，高级家具顾问，家具顾问30名工资:底薪4000～5000+提成+奖金综合工资5000-12000福利:五险+月休4天+带薪年假+带薪旅游+带薪学习内部晋升空间大。要求:服从工作安排，有无经验皆可但要愿意学习，有服务意识，联系方式:/恩施万福国际商贸城A区三楼

美容学徒、美导、店长薪资福利:月休四天+免费工作餐+工龄奖+生日福利。早班8:30-16:30晚班14:00-22:00，底薪3000元/月+500元+提成。全班班次9:00-21:30，底薪3500元/月，月保底最低5000元。()

利川生鲜超市急招：店长3500～5000收银员3000-5000超市售卖员2800-3500超市运营经理6000-10000人事专员5000应聘咨询：

店长有通信行业经验优先。负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。薪资福利:多劳多得，上不封顶，底薪+提成奖励（综合收入3000-6000左右，具体面谈）。优秀的可以提供话费补贴，交通补贴，试用期1个月。招工人数:1名本招聘有效期截止12月11日，

储备店长工作地址:利川市利天下底薪+百分之15利润分红（3千到8千左右）负责店内水果的上货和摆放, 负责接待到店客户，介绍产品，称重，收银等工作。，1，负责店内水果的上货和摆放2，负责接待到店客户，介绍产品，称重，收银等工作。，有较强的销售能力以及团队管理能力

店长4000-10000元/月，月休4天。40岁以内，主要负责店面全面管理工作，具有较强沟通能力与统筹协调能力工作地址:恩施市金桂大道红星美凯龙5楼人力资源部

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招聘：店长薪资：5000~10000店长保底3000元+提成 ，轻轻松松月入过万。上班时间：09:00—18:30

店长有通信行业经验优先。负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。薪资福利:多劳多得，上不封顶，底薪+提成奖励（综合收入3000-6000左右，具体面谈）。优秀的可以提供话费补贴，交通补贴，试用期1个月。招工人数:1名本招聘有效期截止12月11日，

店长18-35岁，有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名

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湖北恩施咸丰城边找1个挖机司机带班长期薪资范围:电话联系

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招聘：品牌：保罗彼得工作地点：西安市新城区长樱路万和城购物中心1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，热爱零售，服从管理，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资：店长1名底薪+提成+法定假日三薪导购：2名底薪+提成+法定假日三薪月休假4天上班时间：早晚班联系电话：同步

东北亚招聘进行中~等你来加入东北亚大家庭——————招聘 组长 导购员——————薪资待遇↓↓ 组长: 面议 缝纫熨烫:底薪2600+满勤 导购员:⭐底薪1800+3%提成+满勤200⭐月休2天+工龄工资+节日福利⭐工作时间:08:00-17:00咨询电话:

店长保底12000厨师长保底12000烧烤领班保底10000报销来回路费

意法七楼招聘 ＃马上上班 销售穿版4名要求有经验洋气的优先 穿裤子好看优先 皮肤白优先， 储备店长一名穿版销售5名急招配货小时妹要求数字和写字清楚的 急招小弟4名仓库配货早9晚8电话同步

招聘：1.店长2名，年龄(30-40岁)2.服务老师3名，年龄30-45岁）3.户外宣传4名，年龄30-55岁，待遇优厚有经验者优先☎

【吉美家招聘】看店接待专员2名建材门窗类，年龄18-35岁，五官端正，口才伶俐，懂接待，有相关经验优先，工资底薪提成综合薪资3500−8000电话:

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店长18-35岁，有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名

1.负责店内商品陈列，保证货架商品整齐饱满；2.定期检查商品日期并及时更换；3.维护店内和仓库的清洁，保持门店整洁；4.吃苦耐劳，积极主动，有亲和力和热情；5.较强的沟通和学习能力

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理货员年龄18-40，能吃苦耐劳薪资福利:工资3000-3500招工人数:10名工作地址:恩施仓食街

职位描述招聘10人1周以内到岗28-52周岁适合女性不限婚况洗发水促销员待遇：保底150元/4小时+高额提成，实际到手工资350元左右。（当天做完结账）要求：，26-52岁，【本职位不接受26岁以下求职者】配合销售主管完成作业，无业绩考核上班时间：上午9点至晚上10点之间。根据自己时间安排4小时上班。条件优秀，有意愿者也可以做全职。请投递简历或者电话联系。

导购员1、，55岁以下，身体健康；。负责商品陈列、补货、售卖，责任区的卫生等工作。薪资福利:2600元/月+提成、月休2天发布单位：恩施州云腾智能科技有限公司工作地址:恩施金桂大道柑子槽孺子牛中恩超市

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招聘：店长（利川上班）薪资：4500~6000店长薪资待遇：4500-6000元/月，月休4天。岗位职责：1、根据营运部下发预算，制订营业额达成计划，设立月度主推及附加销售目标，通过月度、周、日TC及AC数据的跟进及关注及时调整，制订相应改善计划保证业绩目标达成；2、门店QSC管理；3、门店员工的招、用、育、留管理；4、负责门店顾客管理；5、负责门店利润管理；6、负责门店安全管理。任职资格：1、高中专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；2、具备餐饮连锁经营管理经验者优先；3、性格活泼开朗，积极向上，语言表达能力强，善于沟通，勤奋上进，能吃苦耐劳；4、熟练掌握常用办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，熟练操作office软件。以上岗位包吃、有节日福利、良好的晋升空间等福利。工作地点：利川