
招聘收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员兼前台岗位职责
一、前台接待工作
客户进店第一接待,主动问好、引导咨询,耐心解答价格、活动、套餐、预约等问题
登记客户信息、预约排单、录入系统,做好到店提醒、来电接听与回访
维护前台区域整洁,整理宣传单、价目表、样品、台账,摆放整齐
妥善保管前台钥匙、公章、票据、会员卡、发票、备用物资
处理简单客诉,安抚客户情绪,无法解决及时上报店长/负责人
二、收银结算工作
熟练操作收银系统、扫码枪、POS机、码,核对消费项目、金额无误后收款
支持现金、微信、支付宝、银行卡、团购券、会员卡、优惠券核销结算
开具小票、发票,妥善保管发票、收据、存根,做好登记
每日清点营业款、备用金,核对系统账目与实际现金,做到账实相符
区分公私款项,不挪用营业款,长短款当日登记上报
登记会员充值、积分增减、储值扣款,准确录入会员信息
三、台账与报表工作
每日填写收银日报、营收明细,按时上交营业款与报表
登记团购、线上订单核销记录,核对平台对账数据
保管各类单据、对账凭证,按月整理归档
四、物资与辅助工作
盘点前台耗材:打印纸、发票、名片、宣传物料,不足及时申领
配合门店其他岗位:协助打包、简单引导、核对出入货品
下班检查:收银设备关机、钱款上锁、门窗水电、前台物品归位
严格遵守收银财务制度,保密门店营收、客户信息
五、通用要求
仪容整洁、礼貌用语,保持良好服务态度
细心严谨,减少错收、漏单、账目差错
严守财务保密,不私自泄露营业额、客户资料
服从排班、轮班,完成领导安排的其他临时工作
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
前台收银
3000-4000元/月
收银员1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
前台收银员
3000-5000元/月
收银员1-2人假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础业务
5.协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
本店县零食很忙加盟店,收银岗位主要负责店内收银和一些辅助工作,工作八小时制,简单易上手
美宜佳收银240一天包吃住暑假工
5000-7000元/月
收银员20人以上月结假期工包吃住,最少做15天即可
工作要求:16-23岁,身体健康无重大疾病
工作内容:主要工作收银,理货,上货,整理库存等工作,简单轻松易上手。
薪资福利介绍:200-240一天,综合薪资5000-7000元;,加班补贴按劳动法结算
武汉几个区根据缺口随机分配岗位
中控员月结
招聘中级消防设施操作员。要求年龄在60岁以下,身体健康,服从管理,持有中级消防设施操作员证。薪资为4000-4000元。工作地点位于潜江城区,具体事宜面议。
保安
招聘保安。薪资范围为2000-3000元。要求年龄在60岁以下,身体健康,服从管理,持有保安证者优先。具体薪资面议。工作地点位于潜江城区。
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。薪资为2000-2000元。要求年龄在65岁以下,身体健康,服从管理。工资约为2000元,具体面议。工作地点在潜江城区。
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。,年龄25岁至35周岁,仪表端庄,阳光乐观,善于沟通,责任感强。薪资面议。工作地址为原龙府超市。
收银员1-2人月结
招聘收银员,薪资为3500元每月,计划招聘2人,咨询时间为每日8:00至18:00。另招聘技师学徒。
店员理货员收银员
【赵一鸣】招聘长期店员:负责理货收银(暑假工勿扰)要求:男女不限,18周岁以上工资:3000+全勤+满勤+收银奖励+提成奖励工作时间:三班倒(早班:八点到六点中班:十一点到九点晚班:下午一点到十一点(吃饭时间一小时)福利待遇:两天公休,全勤奖工作地点:开发区赵一鸣联系电话:(直接打电话就行)
店员
4000-6000元/月
店员有提成20人以上完工结算全职
卤味售卖
岗位职责:
1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作,确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁
2. 主动向顾客介绍产品特色与口味,提供热情周到的导购服务,提升顾客满意度
3.熟悉并执行食品安全规范,做好操作台、器具及个人卫生管理
4.准确收银、开具小票,每日完成销售数据登记与交接
5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,能适应快节奏工作环境
2.无经验者可培训上岗,有零售或餐饮行业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 遵守门店规章制度,服从工作安排
5.身体健康,持有有效健康证
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
网吧收银 易上手 小白包培训
100-200元/天
收银员长期1-2人月结全职女生优先
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
5. 具备基础电脑操作能力,能快速学习使用收银设备
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
栏目概述
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