
彭世修脚店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌形象
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和问题解决能力
3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑
4.认同公司企业文化,愿意长期发展,具有责任心和敬业精神
影院店长
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责影院营运管理,包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。
2.管理影院员工,协调员工工作安排,提高员工服务质量和工作效率。
3.制定和执行安全管理计划,确保影院的安全环境。
4.协调影院内部部门的工作,保持良好的沟通合作。
任职资格:
1.年龄25-40周岁,身体健康,无不良嗜好。
2.大专及以上学历。
3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。
4.能够适应轮班制工作,对工作有较高的热情和责任心
鱼疗吧营业员
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职
收银,接待客户进店消费,定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责,有尽业精神,营业员一名‘
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货,定期参与商品陈列与促销布置
4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录,确保账实相符
5. 积极参与门店培训与团队协作,维护良好服务形象与客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理安排
负债没有100万不要点进来 白沙洲招店长 寻找创业失败 立志东山再起的老板
4000-24000元/月
店长3-5人月结全职
重要️双休,月休10天,休不休息随你,两个月晋升店长,时间自由,无需坐班,穿衣自由,个性靓丽你做主,公司氛围轻松活跃,旅游团建你来不来都在原地等你️
老板为你服务,欢迎骑手以及宝妈朋友加入,欢迎敢于挑战高薪、扎实肯干的宝子️
只要你站的足够高,就没有雷电风雨!
晴空万里,诗和远方,云层之上,都是晴天️!放下身段赚钱,是成年人最大的体面!勇敢的人先享受世界️️
重要:行业旺季,市场庞大,人手不够️
现诚招:具有强烈赚钱欲望,踏实肯干,不服输,敢于挑战高薪,趁年轻全心全意搞钱,富有团队合作精神的人才!
日常工作:服从团队安排,接待团队分配客户,完成签约成交,多劳多得,公司公平竞争,开放学习,两个月晋升店长空间巨大,在这里,每天看着月入10万的小伙伴,想不赚钱都难!
武汉江夏区1.门店日常的进、销、存管理,货品效期的管理。2.消费者的维护和消费者的拓新。3
3000-10000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
1.门店日常的进、销、存管理,货品效期的管理。
2.消费者的维护和消费者的拓新。
3.门店形象的维护。
4.门店日常考勤的执行打卡。
5.活动的开展会员的纳新。
6.完成指销售指标任务,达成个人业绩。
中百罗森店员/包吃住/240一天
6000-7000元/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人月结全职
【岗位职责】
* 负责零食的收货、理货、上架等工作,
【职位要求】
* 年龄18--45周岁
* 学历不限,经验不限
【工作时间】
* 长白班,8点到20点,每天工作10小时
* 中午休息2小时,下午休息1小时,每周休1天,(可调休)
【薪资福利】
* 短期工:240/天,可日结;
* 长期工:6000-7000元/月,有加班补贴周末和法定节假日双倍
* 包吃包住,三餐全包,宿舍为4人间,配备空调、宽带、独立卫生间等
住宿免费,水电平摊
店长裱花师烘焙师营业员
皇家蛋糕招聘
✅营业员
年龄:20-38岁
薪资:2800+奖金+提成
✅店长
年龄20-40
薪资:4500+奖金+提成
✅裱花师/面包师
年龄:不限
薪资:面议
✅学徒
年龄:20-35岁
薪资:2500+奖金
联系人:()
地址:临清运河半岛经一路皇家蛋糕
皇家蛋糕 期待您的加入
店长营业员
1
职位:包道店长助理/营业员
要求:有餐饮经验优先,要求能适应早餐行业节奏,吃苦耐劳。
待遇:4000-4500元
地点:峡山泗黄碧桂园云荟府包道
电话:
店长1-2人月结
**店长 | 溪盟山泉嘉峪关服务中心 | 嘉峪关文化南路1603-1 | 2名 | 底薪2600+提成+全勤 | 王经理 **
店长
招聘:青河中通、极兔招聘店长助理
薪资:面议
公司提供电动车,包装材料,冬夏工作服。寄件提成,奖金丰厚,多劳多得。有无经验者均可。
销售店长
樊文花底薪是2500,加销售和护理双提成(阶梯状的),每周带薪公休一天(周一到周五),三个月以后,公司提供免费的培训(可以接受小白),统一总部的樊氏手法,晋升通道透明,从初级护理师-店长-督导-大督导-合伙人
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
年龄25-35岁,大专及以上学历,2年以上零售行业门店管理经验。
熟悉门店运营流程,具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。
具备优秀的沟通协调能力,能有效激励团队达成销售目标。
工作积极主动,抗压能力强,有良好的职业道德和敬业精神。
有同行业经验者优先。
茶叶店营业员 茶艺师
4000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员
4000-6000元/月
营业员店员3-5人月结长期
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
水果店店员,店长
3000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务,如营业前准备、收银对账、卫生维护等
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目并处理退换货等售后服务事宜
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差错,保障商品安全与数据准确
5.配合门店促销活动的执行,主动宣传推广新品及优惠信息
任职要求:
1.年龄18-55岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件操作
5.持有健康证或愿意办理者优先考虑
销售
4000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护;
2.早晚班:早9:30~18:30;晚13:00~22:00(节假日不可休)
3.发薪日:次月15日。
任职要求:
1.招销售人员2名,25岁~40岁(能力强者可放宽条件);
2.要求性格开朗、外向不社恐,正能量,有责任心与亲和力;
3.要有一定的沟通、临场应变能力;
4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先;
5.前期不熟悉给一定的时间过渡,只要诚心想做好工作可免费教会。
6.有能力者薪资可面聊。
栏目概述
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