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最好家在让区住的，夏季工作时间早六点晚六点，冬季早七点到晚4点半，这个活是有人买就装货，没人买就呆着。

有能力，想施展自己的才华，薪资待遇上不封顶，年薪10万

打包，送货。

招聘美容师院长 有责任心性格开朗语言表达能力强

万达三楼麦记牛奶一鲜做糖水招聘： 店员 早8点40晚9点半之间 倒班制度，每班工作时间9小时 月休3天 底薪3500＋满勤200元 要求18～35岁之间，持有A类健康证

要求有工作经验，形象气质佳。底薪4000-4500，有提成工资，交通补贴，生日福利，五险，发展空间较大，有意向可直接到新玛特四楼人力资源部面试

富锦市同泰医药连锁有限公司招聘-营业员，店长（必须具备执业药师证)，有无经验均可。正式入职即缴纳社保。有经验者薪酬待遇更优厚可面议！ 联系人电话：

水果店的日常销售。打包陈列，做试吃。微信群更新产品。等等

明天用乌马河力工两人。跟油锯上山200一天。自己带饭。

找两个会冲击钻的工人，28×600的钻头。看好了再打电话。联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

招聘：1.罐装焦粉，按吨记重，多劳多得，无任何技术含量，有体力即可，本地优先。要求：身体健康，踏实肯干，勤劳朴实，无需任何证件，年龄58周岁以下，。2.铲车司机，58周岁以下，熟悉铲车使用，夜/白两班倒，工资有保证，常年活。临时工勿扰。3.废钢切割人员要求：有本，58周岁以下，工资有保证，常年活。工作地点：黑龙江省伊春市建龙西钢院内联系方式：刘女士同步

找个电焊工带证的，有想干活的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

后厨主管 薪资福利:底薪4300+满勤200，提供食宿，带薪培训，月休三天，工龄奖，提供升职升薪机会

鸿江农贸市场招售货员一名，工资 3500 元，早六点到晚六点，供两餐，有意者联系

招聘：安德玛户外店招聘导购 伊春大商一楼安德玛户外招聘优秀导购年龄20-40岁。男女不限底薪+满勤+个人业绩阶梯式提成+特提激励奖+年假 。电话（）王先生

黑龙江伊春的庆堃雪糕店正在招聘库管职位，工资待议。

导购员 电联或面议 薪资福利:3000—6000元，带薪休假满年奖励年底福利等，具体面议 招工人数:若干名

逍遥八仙湖（玉温泉）招聘 前台收银员 4名 月薪3000 工作轻松 形象良好 沟通能力强 上24休24，供吃供住。上下班有班车接送 应聘电话

海澜之家招聘门店招聘岗位要求：20-30岁，营业员一名：月收入4000-8000，工作时间：两班倒，早班8:00-14:30，晚班13:30-20:00每班7小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，年休假48天，法定假日3倍底薪，可缴纳社保 电话:

主管、服务员、收银员 待遇优厚

前厅主管 薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效（预估6000 - 7000），提供食宿，带薪培训，月休三天，工龄奖，提供升职升薪机会

新区新开业饭店，招聘经理一人，吧员一名，优秀服务员多名，待遇工资面谈电话王