手机店店长/店助年龄25-38岁，学历中专。主持店面管理工作，执行总部下达的各项任务，做好各个门店部门的分工管理工作薪资福利:6000-8000元/月，缴纳五险，享有带薪年假，完善的内部晋升通道，节假日员工福利，良好的工作氛围，员工省内团建旅游，优秀员工可享国内旅游招工人数:若干工作地址:万达华晨苹果店、园林路华为店、鸡东店、密山华为店、虎林华为店

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鸡西·九合＋生活会馆寻找事业伙伴·共创美好事业招聘岗位店长（2名）有零售/管理经验，懂运营、会带团队、有责任心，底薪+高提成+年终福利。优质形象顾问（数名）有直播经验优先形象好、爱穿搭、会沟通、有耐心，有销售两年以上经验，收入上不封顶，工作环境舒适体面。我们提供：舒适优雅的工作环境+稳定高收入+清晰晋升成长空间节假日福利+带薪休息+轻松团队氛围年龄要求：80后坐标：鸡西中心店·九合＋生活会馆有意向直接私信/电话：：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

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