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店长有责任心，吃苦耐劳，有共同的目标招工人数:2名

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【冠羚羊行招聘】店员10名上班时间：上午七点半到11点半，下午2点到6点，休息，每月休息4天。工资待遇：基本工资提成，月收入3000到8000。店长5名，待遇面谈。

【招聘】汝州市榆陈村中药，熏蒸馆，招店长、技师，想找工作的联系

店长薪资福利:3000一6000元招工人数:1名

【企业招聘-22492】一分利生鲜折扣超市墨公二店招聘店长一名，年龄不限热爱超市工作者优先，月资3000--3800！联系电话：

金牌店长有品牌定制门店、装饰公司相关管理经验，形象气质佳，责任心强。有品牌定制门店、装饰公司相关管理经验，形象气质佳，责任心强。薪资福利:1万元以上招工人数:1名薪资待遇：无责任底薪+业绩奖励+业绩提成+月休三天+年终福利+旅游要求：45岁以内，思维敏捷，有较强的沟通能力，工作认真，有责任心，敢于挑战。

储备店长五官端正,语言表达能力强，性格开朗,热情，有吃苦耐劳的精神,服从管理,有团队精神,有责任心,有爱心。(年龄:18-55周岁)招工人数:3名

科大讯飞学习机专柜（德信泉文化宫店）招聘:门店导购、店长1名；24-35岁，两年及以上销售经验，沟通学习能力强，无责综合底薪3K（基薪+全勤+其它）+提成，两班倒:随商场时间，联系方式:

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平顶山市叶县招塔吊司机，要求质量监督局证件，看好再打。

平顶山市新华区招砌砖/石、建筑木工自建别墅招施工班组

招聘25吨吊车司机

招聘主管。员工:3-5人岗位要求:招聘年龄:18-50岁，具有沟通表达能力，有爱心，待人热情，真诚有责任心，有梦想晋升途径:员工一一主管一一店长业务经理。工资待遇:2500--6000电话:

本公司诚聘茶叶店店长一名，薪资单丰厚。。

招聘：店长薪资：4000-20000职位描述1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和复制能力。2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。4、负责管理店面的日常工作，负责考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。5、负责盘点商品交接的准确无误。6、负责店铺内货品补齐，商品陈列7、定时按要求给商品做推广活动。8、了解周围品牌销售情况，总结提升9、激发导购工作热情，发挥主导作用。

招聘：厅店营业员薪资：3000-8000元/月1、全面负责营业厅的经营工作，移动业务板块和终端产品销售板块；2、负责公司各项营销策略的落地执行;相关会议的参与和政策的执行和传达；3、年满18周岁，身体健康，善于沟通，有较强的内驱力；4、具备合伙人意识，有良好的学习和承压能力；5、应聘营业厅店长需要有通信行业零售2年以上经验，门店管理经验半年及以上。

招聘：店长薪资：面议负责店面经营管理，制定店铺的经营计划和营销策略；负责店铺的人员管理，包括员工的招聘、培训、激励等，软装店面，销售壁布窗帘

招聘餐厅招经理 ，收银各一名工资面议.

急聘：许昌万达广场悦尚超市，酱菜招长期促销2名，年龄20—50岁，工资面议，电话同

『工作时间』:3月14日下午4点半到7点 督导1名 3月15日6点50到9点 兼职5名 要求督导人员1名两天连做『工作内容』：教育机构在考场门口派发资料包5名，让考生加老师，考完可以找老师核对答案『督导』：认真负责，负责拿物料，监督，指挥兼职工作以及拍照上下班打卡和现场情况及时反馈到。『工作要求』:有派发经验，性格外向，敢于去说。阿姨最好督导在安排好兼职之后也可以进行拉人扫码，但是主要还是以监督，管理好现场兼职为主。『工作地址』:育才中学『工资薪资』:督导没任务 管理好现场看好物料，两天连做薪资共计90兼职人员薪资:50元，保底15个，超过一个一块，没完成保底不扣钱，但是要尽量去扫码。多扫多有提成『报名』:

前台收银员

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管理岗位年龄要求17—35岁薪资福利:工资底薪4000+提成工资，综合工资—5000（月休三天）

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1. 传递公司品牌文化、品牌价值，传递员工正确品牌价值观；2. 贯彻执行公司颁布的各项管理制度及操作标准，全面负责和落实公司下达的各类经营、管理指标的实施；3. 参加公司举办的各项工作会议，履行工作汇报和上传下达之职责，并执行落地，定期主持召开门店有关经营、成本等分析会议；4. 按照年、季、月、周、日工作目标，管理门店各项营业指标、成本指标、指标、管理指标、安全指标的实施进度，并及时进行总结，确保目标完成；5. 巡视督促门店各岗位的营运状况，营业中重点检查各岗位的服务质量、卫生、出品质量等；6. 根据公司人力资源的任职标准和制度，对下属管理岗位实施培养 培训、考核、晋升、留任用等；7. 监督营业中各项工作的顺利开展，及时处理营业中发生的 突发事件 和顾客不满意事件，保证顾客满意离店；8. 负责建立客户档案，并对重要顾客负有直接服务、管理以及维系职责；9. 考核员工业绩并实施激励和培训；10. 负责审批和签署门店所有物资和用品申购；11. 协同厨师长组建厨房团队，严格执行出品质量和成本管控；12. 保证门店安全运营（消防、食品、财产、人身安全等），确保安全生产；13. 加强原料采购、验收和储存管理，严格控制出品成本（食材），降低损耗（水电气、员工工资），杜绝门店经营中的各项浪费；14. 根据天气和节假日情况，做好顾客接待预案（人员排班、物资充足），做好顾客安抚，减少顾客流失（流失顾客赠送柔纸巾），保证顾客满意度；15. 保证宿舍卫生、安全、施舍设备正常使用，保证员工满意度；16. 统筹协调门店各岗人员，完成公司下达的各项指标。

招聘理货员薪资福利:工资面议

前厅领班招工人数:2名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

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