（招聘）[玫瑰]海南安踏贸易有限公司招聘儋州夏日安踏儿童安踏店招聘一、岗位信息1、招聘岗位：临促，店长2、任职资格：1.年龄18~38岁，高中以上学历，身体健康，仪表端正；2.有服装销售经验优先考虑；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作时间：早晚班、7.5小时制底薪+绩效提成，月休四天，福利待遇：高温福利、节日福利、周年福利、。联系人：唐女士联系方式:

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

东方市招门店店长

有过相关工作经验

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有能力，有团队的优先。

洋浦招聘饭堂阿姨35岁以下吃苦耐劳包吃包住工资3500块钱

海南澄迈老城及儋州附近招聘会嫁接苗木的工人，需求人数约十人。 提供食宿，日薪不低于260元。 要求干活利索，年龄60岁以下。 有意者可报名。

儋州市那大蛋糕店现招烘焙中工和学徒，工资待遇私聊，有兴趣的朋友可以联系（月休四天）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 4.行业经验不限，有相关行业背景或销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者均可应聘

儋州市招电焊

急招！急招！急招！【新天地购物广场】急招以下岗位：楼层主管3名保洁2名保安2名店长/导购10名面试地点：怀仁市仁人北路新天地购物广场报名电话

急招！急招！急招！【新天地购物广场】急招以下岗位：楼层主管3名保洁2名保安2名店长/导购10名面试地点：怀仁市仁人北路新天地购物广场报名电话

市区超市招聘岗位1：收银员4名要求：20-45岁，不限学历，服务意识好，善于沟通，有收银经验优先薪资：3000+/月岗位2：水果区理货员2名要求：负责水果上货，摆台陈列，整理排面，挑拣烂果，称重售卖，做好水果保鲜。有水果店工作经验优先薪资：2800+/月岗位3：店长2名（薪资待遇面谈）岗位4：店助4名（薪资待遇面谈）联系方式电话：

瑞禾茶宴店长招聘：招聘店长1名要求：1、懂茶艺会泡茶，做过销售有店长工作经验2、身高165以上，形象气质好3、吃苦耐劳，服从安排4、年龄25-35岁学历不限月休4天，薪资底薪加提成面谈吃住自理联系人：黄女士

浙江地区招聘：面包师10名,工资6000-8000元。西点师3名,工资6000元。中工10名,工资5000元。前厅店长5名,工资6000元。服务员10名,工资5000元。月休4天包吃包住联系电话：

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K*福利待遇：1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

、7.餐饮服务经理、厨师长各1名，工资待遇面议，联系电话：杜总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

家常菜

食堂现场经理，1落实食材验收、台账建立、食堂卫生、人员调度等管理工作具备学校或集体食堂管理经验60周岁以下，熟悉《食品安全法》，持有食品安全管理员证书者优先

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

管理车辆 负责收发车