
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
海口美兰区海甸岛超市招聘!!
1000-3000元/月
营业员1-2人月结兼职
超市招聘!!
一、岗位及工作时间
接菜小时工
4:30-9:30
二、工资待遇
20元/小时,工资月结,发放准时
三、工作要求
18~55岁,持有食品健康证,能长期稳定做;家住附近、有力气、做事踏实。
四、工作地址
海口美兰海甸岛五西路
五、联系方式
微信/电话
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
三亚天涯区区招聘多名彩票销售人员!有经验者优先,也接受小白!
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训月结全职
三亚市区招聘多名彩票销售人员!有经验者优先,也接受小白!
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
店员
3000-8000元/月
店员有提成包住6-10人月结全职销售性质
1.负责店面接待工作,配合团队宣传邀约拓客,指导顾客购买
2.维护现有顾客,配合团队开发新客户,做好顾客关系维护
3.协助店长完成店面工作指标
4.邀请客户到店销售门店产品
5.要求有团队意识,沟通能力强,开朗有亲和力,有耐心,勤奋踏实。
欢迎有梦想,敢于挑战高薪的您。
上班时间:上午7.30-12.00 下午14.30-18.00
宝妈班:上午8:00-12:00 下午14:30-18:30
工资:综合底薪3200+提成2%-10% 工资准时发放
上班地点可以就近安排,龙华昌茂花园店/美兰海府一横路店
公司团队氛围感好,有晋升机制体系,公平公正,工作时间较灵活 公司,有生日福利,年终福利,工资4-8K,有社保 有法定节假日
深圳市嘉运物流有...招聘C照货车司机
6000-8000元/月
配送包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1-白班7-19点左右,以送完货为收工;
2,一人一车,需要自装自卸;
3,能熟练开4米2电车,并按公司作业流程与标准配送货物(中小型家用电器);
4,能服从作业安排,独立完成作业;
5,所招司机为运输协议合作关系。
原标题:《送货司机—家用电器》
海南五指山天时家园招保姆2名,上午班早8一2点,下午班2一9点,照顾独居半自理女老人(75
1700-1800元/月
保姆1-2人月结
五指山天时家园招保姆2名,上午班早8一2点,下午班2一9点,照顾独居半自理女老人(75岁),工资各1700元,下午班加100元打车钱,简单收拾卫生,不用做饭,保姆自己带饭,
店长保洁家政
万山红高薪诚聘英才[烟花][烟花]岗位1:店长1名底薪5000起步+业绩提成+年终奖,能力出众薪资可面议,上升空间大[烟花][烟花]岗位2:保洁员1名,有从业经验优先,福利优厚[烟花][烟花]岗位3:家政阿姨,嫩江市里,要求做饭好吃,卫生干净整洁,做两个人的饭,年龄(35—50岁)月薪3000—4000。求职热线:
店长
上海潮汕牛肉火锅上海大学店寻找有能力店长一起合作共赢,,年龄27-35之间,形象好,气质佳,线上运营、差评维护,客诉,管理员工排班和绩效,店里的成本把控,较好的协调能力,待遇优厚,联系人林先生,
店长3-5人
井号九牧王|丽江区域精英招募令招聘岗位运营经理(2人)薪资:8K-12K职责:负责区域店铺运营管理,制定销售策略,提升门店业绩。要求:3年以上服装零售管理经验,具备敏锐的市场洞察力。店长(3人)薪资:7K-10K职责:负责店铺日常管理,带领团队完成销售目标。要求:2年以上品牌服装带店经验,擅长团队激励与客户维护。主管(3人)薪资:5K-8K职责:协助店长进行卖场管理、货品统筹及人员带教。要求:有零售行业领班或主管经验,执行力和沟通力强。搭配师(8人)薪资:4K+职责:为顾客提供专业着装搭配建议,提升试穿率与满意度。要求:形象气质佳,对时尚敏感,无经验者可带薪培训。我们提供工龄津贴——年限越长,回馈越厚加班工资——按规支付,多劳多得定期团建——有爱团队,快乐工作保险福利——全面保障,后顾完善的晋升通道——能力决定你的天花板工作地点:丽江市核心商圈应聘热线:期待那个志同道合的你
店长
【秦屿招聘】MO&ML急招导购+店长任职:18-35岁,性格开朗,善于沟通,形象大方,穿搭审美在线,热爱服装行业。导购底薪+提成+各项福利底薪3000+提成+绩效奖励+大单奖+节假日三薪+老员工补贴+年终奖,高销保底6000+服装店长年薪14W+有3-5年服装连锁门店管理经验;具备营销能力的销售管理;抗压能力强,有大局观;有意向者电话联系:
陕西宝鸡店长薪资福利:薪资3000~4000左右,月休3天工作简单易上手,工作环境好工作地
3000-4000元/月
店长月结
店长薪资福利:薪资3000~4000左右,月休3天工作简单易上手,工作环境好工作地址:陕西航空职业技术学院(南郑校区),学校食堂。
海南五指山洗浴招聘收银员,鞋吧,上24休24,员工餐2顿,免费洗澡,工作地点在南门附近。电
收银员
洗浴招聘收银员,鞋吧,上24休24,员工餐2顿,免费洗澡,工作地点在五指山南门附近。电话
销售导购1-2人
导购员1、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先;2、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动;体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任;3、门店形象管理:按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训;6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一致。薪资福利:面议(底薪+提成)福利:缴纳五险一金、年度体检报销、节假日在岗福利多多招工人数:1名简历投递邮箱:工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼(五指山移动营业厅)
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职干活麻利,懂得交流,年龄19到45均可
大润发超市卖糖葫芦,主要负责卫生,穿串,销售
五金机电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店员(店助)
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
4.服务意识强,注重细节,能以身作则带动团队
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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