销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

给鸡柳撒粉打包

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

海口文昌需要三四个抹灰师傅，五百块钱一天，干到初七，补助一千元。工作地址：海口文昌

高价招防火门安装师傅

强电弱电维护工 1名 工资：面谈 1、年龄50周岁以下，男女不限； 2、持有电工证（高低压均可）； 3、工作经验: 2年以上相关行业工作经验; 4、 熟悉海康威视、大华等主流监控系统，具备弱电网络故障排查及修复能力； 5、能适应户外作业，具备吃苦耐劳精神； 6、负责项目内所有监控摄像头日常巡检、清洁与维护。 7、负责监控系统线路、电源模块、硬盘录像机等弱电设备故障排查与维修； 8、 负责相关区域强弱电线路安全检查，确保监控设备供电稳定； 9、 建立设备维护台账，实施预防性维护计划，降低突发故障率。 ☎联系方式：/ 地址：清澜高隆湾清澜半岛小区

绿化领班，1 工作地址:文昌清澜八门湾-科创园一号 月工资：3400元-3600元 负责园区绿化的养护，修剪，浇灌，病虫害防治等工作。熟悉常见植物的养护知识，能吃苦耐劳。

海南省文昌市文昌铺前招聘私人房小工，长期岗位适合男女，有意者请速与王师傅联系。

招聘：店长/服务员 渝北爱琴海购物公园烧烤饭店招聘店长服务员各一名

【原创设计师品牌高薪招聘】 主做：连衣裙 ????工作地点： 108栋 109栋 聚道 招聘岗位 ✅ 店长 底薪 12000+高提成 + 店铺分红 + 年终奖+社保 ✅ 店员 底薪 8000+高提成 + 年终奖+社保 ⏰ 上班时间：年后初九开工 ???? 应聘方式：提前预约线上面试 联系电话：()

招聘：副店长（霞山、赤坎、麻章） 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 任职要求：工作认真，有责任心，主要负责赵一鸣零食店的工作。

招聘：店长 薪资：2500-3500/月 公司：四川先承商业管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:2500-3500 职位描述:有经验者优先，年龄30-40岁之间 工作地点:四川省成都市成都市市本级

招聘：前厅店长 溧阳方里黄启云私房牛肉面工坊 招前厅店长1名 上班时间9点到2点,下午4点到8点 可管吃管住薪资6500-8000具体面议

前厅主管 能接受上夜班。做好前厅服务跟管理工作 薪资福利:综合薪资4600-5100，包吃，月休4天，早班9:00-14:30，16:30-21:00，夜班17:00-3:00（夜班一天补贴20元） 工作地址:文昌市东郊镇椰乡路52号

营业员 懂收银 薪资福利:2770元/月(不含提成) 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇清澜森海湾

文昌鸡产品招聘连档-，上班时间10--20，，年龄40-55岁，会做试吃，有健康证门店:盒马九眼桥工资130次月底打卡有意者（非电话号码勿拨打）

伊利牛奶临时促销员 在超市进行伊利牛奶的现场促销和产品介绍，工作时间为上午8:00 - 12:00，下午16:00 - 20:00，工作8小时，具体日期可协商 薪资福利:100元/天 工作地址:文昌市龙楼镇/文昌市昌洒镇月亮湾

营业员 懂收银 薪资福利:2770元/月(不含提成) 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇清澜森海湾

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人。 薪资待遇：8000-15000元/月（底薪+绩效+门店分红），旺季薪资上不封顶；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化培训、岗位技能提升、清晰内部晋升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责 1. 牵头新店开荒全流程，统筹IP零售+茶饮双业务全盘运营，对营收、服务质量、成本管控负总责，适配淡旺季客流波动； 2.精准核算IP零售与IP联名茶饮双业务全流程成本，统筹成本管控工作，对接IP方完成供货款相关结算事宜；全面核对物流、税费等各类相关杂费，核算门店租金相关成本，建立清晰成本台账，把控成本支出，确保成本核算精准无误、有据可查，助力门店盈利提升。 3. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考评，平衡IP岗与茶饮岗人力配置，保障开业期、旺季高峰服务效率； 4. 把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管理，处理突发客诉，维护中高端客群服务体验。 任职要求 1. 38岁以下，3年以上潮玩零售/文旅IP集合店/高端零售全盘运营管理经验，有新店开荒能力，熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性优先； 2. 具备扎实的成本核算、库存管理能力，理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感； 3. 沟通带队能力强，能带领潮流团队应对旺季高强度工作，有亲子客群服务管理经验加分； 4. 认同IP潮玩文化，了解Netflix/KPOP猎魔女团/小王子等顶流IP，形象气质佳，执行力强。 应聘方式 1. 投递：BOSS直聘搜索「LATEST ART 海棠故事店-店长」； 2.面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 3. 入职：2026年2月10日（统一岗前培训，同步新店筹备）。

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘，协助店长统筹门店运营，主营顶流IP周边+IP联名茶饮，工作氛围潮流，聚焦中高端亲子及Z世代客群，排班灵活，享门店专属福利。 薪资待遇：时薪28-35元（按实际工作时长结算）；餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴，灵活排班。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责：协助店长执行运营计划、团队排班，统筹IP货品库存管理、数据统计，执行IP展区活动，对接本地渠道保障兼职补位，协调跨岗位工作提升团队效率。 任职要求 1. 2年以上潮玩零售/文旅IP店运营/主管经验，熟悉三亚本地招聘情况优先； 2. 具备库存管理、数据统计能力，熟练使用办公软件，能精准区分双业务营收与成本数据； 3. 热爱IP潮玩文化，擅长团队沟通，能快速响应运营问题，有亲子互动活动执行经验加分； 4. 时间灵活，能配合门店旺季/高峰时段（14:00-20:00）工作，服从工作安排。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

抓菜，管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先