门店店长 1：担负起店内的主要责任，管理店里一切事物；严格控制损耗率，合理控制店内的各项营业费用，降低营业成本。保障日常管理和设备的维修和保养2：传达并执行公司的工作计划。 3：保持店内整齐生动的陈列，营造整洁，舒适的购物环境。培训员工并提高员工的工作效率并负责员工绩效考评。 4：指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。倡导并督促实行"顾客第一、服务第一"的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 5：负责检查门店内的当日产品存货量、订货量、产品质量情况，确保门店的正常营运。检查产品的保存期限及质量问题，对不符合要求的产品作及时处理。6：库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证卖场不缺货。 7：时常与顾客进行沟通，了解顾客意见及相关信息。处理好客诉问题并改正 8：向老板反馈有关运营的信息。 岗位职责： 1．全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常高效运转； 2．在前台人员休假时，承担前台接待及相关工作； 3．负责小红书、朋友圈、抖音等社交平台的内容拍摄与发布，提升店铺线上曝光度； 4．根据安排进行直播推广，提升品牌影响力与销售转化。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队协调能力，能独立管理店铺运营； 2．熟悉小红书、抖音等新媒体平台操作，有内容创作和拍摄经验； 3．具备直播经验或意愿，能够灵活应对直播场景；4．能适应灵活的工作任务分配，具备多任务处理能力。

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万宁王府井奥莱 斐乐招聘收银员1名 薪资架构： 底薪+岗位奖金+日度激励+其他激励 底薪3700-5200 岗位奖金 1600-2400 预计：5300-7600+日度激励+其他激励 福利待遇： 1：五险一金 2：一年工服8套，每套价值2000元左右 3：每日工作8小时，周休一，法定节假日三薪，年十三薪 要求： 1：男女不限，良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有同行业1年工作经验 3：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 4：学历要求：大专学历 面试时间：可先电话预约或门店面谈，期待敢于挑战高薪的你加入！！！ 联系电话:

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①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

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工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

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