
海南琼海收银员招工人数:2-3员工(限80人,全日制30人)工作地址:嘉积镇金海路与沿江南
收银员3-5人
收银员招工人数:2-3员工(限80人,全日制30人)工作地址:嘉积镇金海路与沿江南路交叉路口附近
收银员长期3-5人月结全职
《头号台球俱乐部》
招聘:收银3长期
要求:年龄18-28有责任心
薪资:2900—3500+提成
(过年有三倍工资)
崖州湾三角梅科博园附近美宜佳超市收银员两名(收银+理货)
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
八小时工作制,月休两天。工作轻松。待遇3600-4500,具体来电详谈,VX
急招餐饮领班|懂前厅管理,熟悉后厨切配
3-8千/月
餐厅领班月结全职
【招聘】餐饮领班|懂切配优先
要求:
有餐饮领班管理经验,能统筹前厅日常运营
熟悉后厨切配流程,看得懂刀工,能把控出品
善于沟通,能带团队,服务意识强,执行力好
有责任心,能配合门店排班,吃苦耐劳
待遇:薪资优厚,包吃住,月休,环境稳定,待遇看能力,能力强者薪资可谈。
有意直接私信,或者到店面谈,非诚勿扰!
宜之客连锁便利店
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3. 无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
海南琼海招不锈钢门安装,要焊接,2100×1000的门,两套,需要灌浆
不锈钢门白钢门1-4天1-2人日结
琼海市招不锈钢门安装,要焊接,2100×1000的门,两套,需要灌浆
海南琼海大路镇有滑板制作项目,现寻找有经验的师傅。项目为两层包工形式,有意者可报名。
外墙/滑板建筑承包
大路镇有滑板制作项目,现寻找有经验的师傅。项目为两层包工形式,有意者可报名。
打磨1-4天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责自建房内部砖墙九十度阳角的精准水平线定位与切割作业
2.为后续圆弧阳角施工提供符合工艺要求的前期基础处理
3.按施工图纸及技术交底要求,确保打磨、切割尺寸与角度准确无误
4. 配合泥工、油漆等工种协同作业,保障工序衔接顺畅
5.做好工具设备日常维护与现场安全文明施工管理
任职要求:
1. 有工地打磨、切割相关经验者优先,经验不限
2.能识读简易施工图,具备基本测量与定位能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应自建房施工现场环境
4.具备安全意识,能规范使用角磨机、水平仪等常用工具
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台收银
4-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询并引导分流
5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作
4.具备良好沟通能力与抗压能力
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
惠百家便利店全职白班一名时间7点到下午4点轮休制,,会用收银机有超市工作经验年龄在25岁到40岁之前家住南门附近优先主要负责看门店收银以及布货,店里有快递驿站,每天不是很多!门店较小,冬暖夏凉!工作很轻松,没事儿可以玩手机工资3000-3200元/月有意向联系遂宁关注井号:
导购理货员收银员
信德商场招工信息:理货员2名,(年龄18岁-45岁(工资3000~3500不等)收银员2名每个月公休2天另招超市导购2名有工作经验优先联系电话:
辽宁丹东招聘:超市营业员薪资:2100元以上/月中学超市招聘营业员,收银,理货
营业员理货员收银员
招聘:超市营业员薪资:2100元以上/月中学超市招聘营业员,收银,理货
促销员
招聘:伊利牛奶促销员,100元/天18-35岁,热情开朗地点:琼海乐会超市时间:9月19-9月20,12:30-21:30(中间休息一个小时)联系:
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
保健体验店储备店长
2-4千/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
收银底薪5000包吃住
4-5千/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
依据点菜单或收银系统订单,准确录入消费金额,选择微信、支付宝、现金、银行卡等支付方式。
•收取现金时需当面核对金额、辨别真伪,找零确保数目准确;处理电子支付时确认到账后再完成订单。
•开具发票,按顾客需求填写抬头、金额等信息,保证发票信息无误。
栏目概述
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