
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类行业)者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
吉林吉林店长品貌端正,有良好的沟通能力薪资福利:工资待遇好,具体待遇面议或咨询招工人数:一
店长1-2人
店长
品貌端正,有良好的沟通能力
薪资福利:工资待遇好,具体待遇面议或咨询
招工人数:一名
店长
诚聘 诚聘 诚聘
生活超市店长一职
有多年操作,营销,管理丰富经验,亲力亲为,商品控损能力强,生鲜板块强项。有意向请联系
工作地点:肇庆鼎湖
联系电话:李生()
广东深圳因公司扩大增加20个分店,急需招讲师,储备经理,店长,派单老师多名1⃣不想进厂!2
8000-30000元/月
店长月结
因公司扩大增加20个分店,急需招讲师,储备经理,店长,派单老师多名
1⃣不想进厂!
2⃣不想带孩子!!
3⃣不想照顾老人!!!
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统统看过来
来深圳和我一起做同事,坐办公室家政经理,派单老师,心态好,肯努力,沟通能力强,做过销售优先,男女均可,18-54岁,综合工资8000—30000, 早九晚六,午休2小时,福利有保障,有吃住,稳定就业有保障,一年有2次旅游,强将带队,平台广阔,共赢未来,期待您的加入,有意者私信面试、
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店长
井号
老意法六楼 实力店铺
简约韩系风格
诚聘
店长一名
要求:
多年经验 会管理 带领团队
营业员3名
要求:
1、品行端正,目标感强!
2、形象气质佳、能穿版,懂穿搭、会陈列、会拍照!
3、有丰富的销售经验
薪资待遇:面议
有意者联系
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(同步)
河北邢台【】最新岗位推荐【夺彩陆零文化旅游公司】高薪招聘【旅游店长管家销售】薪资《2800
2800-8000元/月
店长月结
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有意者电话咨询。
海南陵水海葆母婴用品文化店岗位:门店营业员招工人数:未注明薪资:综合薪资3000-6000
3000-6000元/月
营业员月结
海葆母婴用品陵水文化店
岗位:门店营业员
招工人数:未注明
薪资:综合薪资3000-6000元(带薪年假+绩效工资+节假日福利+激励奖)
岗位要求:喜欢销售,沟通能力强,善于学习,有服务意识,有销售经验者优先
地址:陵水自治县文化路158号-海葆奶粉店
电话号码:
收银员月结
前台收银员
1,,年龄18~28岁左右;2,能吃苦耐劳,服从工作安排;3,有团队精神,认真对待工作;4,有工作经验优先录用
薪资福利:3000元(工龄)+全勤奖+满勤奖励+月休3天
工作地址:陵水县椰林镇新丰北路东巷4号
营业员
三才盛百惠超市
岗位:营业员
招工人数:多名
薪资:2500元+全勤100+月休3天+工龄工资,有年假
岗位要求:每天8小时,服从安排,做事灵活
地址:陵水三才大道414号(农贸市场对面)
电话号码:
海南陵水【招聘】招聘岗位:超市收银员薪资待遇:工资3000元☎联系方式:地址:勤丰村
3000元/月
收银员月结
【招聘】
招聘岗位:超市收银员
薪资待遇:工资3000元
☎联系方式:
地址:陵水县勤丰村
海南陵水超市收银,中专以上文凭,形象好气质佳,有相关工作经验,年龄20-30岁熟练电脑操作
3500-4000元/月
收银员月结
超市收银
,中专以上文凭,形象好气质佳,有相关工作经验,年龄20 - 30岁熟练电脑操作
薪资福利:3500 - 4000元,每个月4天公休,提供食宿,缴纳五险
/
工作地址:群英南平福星御泉坊
海南陵水海葆母婴用品文化店岗位:门店营业员招工人数:未注明薪资:综合薪资3000-6000
3000-6000元/月
营业员月结
海葆母婴用品陵水文化店
岗位:门店营业员
招工人数:未注明
薪资:综合薪资3000-6000元(带薪年假+绩效工资+节假日福利+激励奖)
岗位要求:喜欢销售,沟通能力强,善于学习,有服务意识,有销售经验者优先
地址:陵水自治县文化路158号-海葆奶粉店
促销员
岗位名称:可乐促销员;现场协助员。
岗位要求:1. 勤快,负责,服从安排。2. 有经验者优先。3. 需持有健康证。
薪资待遇:统一劳务130元每天,8小时制。
营业员月结
商家:宏昌家具店
招聘岗位:家具售卖员
薪资待遇:面议
要 ,热情好客,有销售经验者优先
联系方式:
理货 上货 收银
4000-6000元/月
营业员3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神与学习意愿
栏目概述
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