招聘：社区店店长-教培薪资：面议元社区店店长-教培（k12优先）全面负责校区经营、管理工作，对经营结果负责;热爱教育事业、品格优良;

工地超市招聘售货员，工资4500，管吃住，上班时间早上5点到中午12点，下午3点到晚上8点

1，负责店里正常营业2，形象气质佳优先，无经验均可3，年龄满18-28岁

熟悉超市管理营运，有相关工作经验.地址：澄迈老城后海温泉小镇.

万达一加宝利鞋店需要招聘：营业员1名月休：2天工资：2000—4000元/月要求有工作经验者优先录取.地址：东方八所万达广场店一楼

面谈：需要兼顾各种岗位，能吃苦耐劳，抗压能力强，热爱烘焙。

1.美团来单，及时配货打包交付骑手。2.货架缺货及时补货，避免缺货漏货。3.有夜班，需轮班。4.配合店铺完成其他工作。

招聘营业员工资：面谈（底薪+提成）福利：五险一金、提供住宿、月休四天地址：面试地点藤桥一心堂（粮所、藤桥中学旁）联系人：

东方东方招店员/营业员

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一室一厅一厨一卫公寓楼，青砖布面网，工期半个月，价格电话详谈，工程人走帐清！

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需要 4 到 5 个做砖师傅。红砖做围墙大概 20 万砖左右。做 10 多天。单价 0.27 材料到位。基础大脚 85 的 2 层，72 的 2 层 50 的 2 层 37 的 2 层再就是 24 的。明天进场。明天可以去的联系我。做完就结算。 工地在乐东黄流。

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??要的就是你未来由你定义1?店长:1名?岗位职责 管理店内日常运营?岗位要求有1年以上销售类经验，有责任心，有领导力?? 工资待遇:底薪+提成(3500~上不封顶)2?导购店员:6名 ?岗位职责 :为顾客讲解产品，帮助顾客体验产品，听从店长的工作安排。?岗位要求:性格开朗，有责任心，有销售经验者优先，热爱学习，有事业心，??工资待遇:底薪+提成(3000~上不封顶)3?多媒体直播1名??工资待遇:底薪+提成(3000~上不封顶)??地址:威县四强路16号辉远陶瓷?电话:

招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

招聘招聘；视频号水军一名,上班时间下午4点到10点，固定班次，要求有一年以上水军经验，用电脑多开，需要电脑打字快，和主播互动聊天，扣数字，货主砍价模式，有视频号经验优先，小白新手不考虑可以直接来面试，直接上岗待遇；5000➕以上，月休息两天，具体面试细聊，有意者联系面试店长；视频号..负责约号和主播沟通交流.直播间播普通货品几十为主和小百价位.对视频号熟悉了解各种流程工作有耐心细心.店长年龄28到38岁.月休两天.工作时间8小时白天班次不需要夜班...店长待遇底薪➕主播销售提成..具体面议.工作地点玉博城四楼.电话：地址；玉博城4楼美食城隔壁（福瑞详翡翠）

招聘渠道经理保底3000加提成月入10000有销售经验，有一定的人脉资源，沟通能力强，对教育行业热爱服务老师保底—提成，沟通能力强，学习力强口才好，各旗县合作店长数名，签保赔协议，一年无利润全额退，

河北廊坊招聘： 量贩店长底薪一万二➕业绩提点➕年终奖励 量贩经理底薪8000➕业绩提点➕年终奖励 佛系经营、人性化管理 电话

1.负责前台接待客户

驾校专职报名点店长：前台接待店长预约考试，招生提成！团队奖励，晋升机制！工作地点：万达广场店，海盛路店，白水塘店，城西路店，高坡村店，山高村店

职位标题：精品超市蔬菜水果销售维护人员工作地点：三亚天悦城旺德福超市部门：生鲜销售部招工对象：卖场销售人员岗位职责：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保蔬菜水果展示区的整洁和商品的新鲜度，及时补货和下架过期或不新鲜的商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标。任职要求：1.能吃苦耐劳，服从管理，具有零售或超市工作经验者优先。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客的各种咨询和投诉。3.对蔬菜水果有一定的了解，能够根据季节变化和市场需求调整销售策略。4.能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确。5.具有较强的团队合作精神和责任心，愿意接受轮班制工作时间。6.基本的计算机操作能力，能够使用销售系统进行日常交易记录。7.良好的身体条件，能够长时间站立工作。基本工资3300+餐补300（未扣除员工自付的五险费用），购买五险社保。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资生日福利：100元，月休：3天有意向者可以至电或面谈联系方式

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