店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 有责任心、执行力强，认同企业文化并愿意长期发展 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

收银 管理 45岁以下 出纳 接待

你好，我们招人，主要工作是看店

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

乐东黎族自治县招木模，建筑木工

乐东黎族自治县招装修木工，工期3个月

招凤梨催花工人若干名，下午6点左右开工，半夜一两点钟结束，白天休息，招吃苦耐劳的工人，听话的，干过的优先，东北人，外来人口优先，工作地点，澄迈，儋州，文昌，联系电话，王先生

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必须敬业，工资面议，不包住，包晚餐

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沈阳浑南餐饮招聘店长7000-8000领班5000-5500服务员4000-5000三天休息包吃住电话

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三耳兔公司直营店：招聘：导购工作时间：上下午倒班，月休2天工作地点：皇姑大润发导购沈河大润店长薪资待遇：底薪+阶梯提成+节假日三薪+工龄综合薪资3k-5k（同步备注:应聘）

[庆祝]高薪招人，月薪5000-10000+上不封顶！鄂尔多斯1980品牌羊绒国民高端品牌，每年冬季是行业销售旺季，到店客群量大、客单价高，不愁业绩！提成收入远超普通服饰行业，旺季轻松月入过万！【招聘岗位】：2位店长多位高销卖手【招聘店铺】：赛格钟楼开元（9月新店开业）西稍门开元【待遇】：店长：底薪+津贴+个提+总提员工：底薪+津贴+个提【任职要求】：40岁以内形象气质佳，2年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，服装背景均可。联系人：姚号：（火龙果）

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五金店招聘员工，工作地点位于黄流高铁站附近。要求吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为4500。有意者请联系海南乐东。

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