农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

店长 20 - 35岁,性格开朗活泼,语言表达流利,身体健康，责任心强.能吃苦耐劳，工作认真积极,有服务意识，有礼貌和有团队精神，对茶饮工作有兴趣,认可公司理念,能服从工作安排及调动。（长期稳定的哦） 薪资福利:5000+ 底薪+餐补+全勤奖+加班补助+生日补助+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:保亭

品牌牛肉销售合作伙伴

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

糖葫芦雪糕店，销售工作，工作轻松，下午两点到晚上十十一点，薪资4000

抓菜，管理

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

海南省保亭县，添加拆外架，钢管架的师傅，20个人，420一天，工作8小时，四五天活，提供住宿，今天下午能到位的联系我刘小勇

保亭老板要夹木大老（硬夹）包吃包住十八一吨（橡胶木） 发财密码

保亭需要一个懂下钢筋。弯钢筋的。一人。包工。可以做明年去。只要一个人。在保亭县城的。。

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-10000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

保亭黎族苗族自治县招美缝

女装品牌soul cell招聘区域督导，店长，联系人：周（）

店长找店   客服一名  技师四名  过年不回家 限上海综合店   五百平以上 懂线上线下运营 工作经验十年     技师资源不缺 找靠谱老板    联系

史莱姆店长 工作地址:合肥万象汇商场内 月薪 4800元 + 200元全勤奖+绩效提成 每月休息4天 统筹门店日常运营，制定并完成销售目标，负责店员排班、培训与管理，提升团队服务水平；把控史莱姆产品库存，优化进货计划，策划小型门店促销活动；处理顾客咨询与投诉，维护良好的门店口碑，有1年以上零售或亲子业态门店管理经验

万达茂 骆驼户外运动城 招聘优秀店长一名 要求 ：有较强的销售能力 ‍ 执行力团队责任感强大的自信心❤有抗压能力‍♂有经验者优先 薪资待遇：底薪+绩效5000-15000，月休4天，，法定假日三薪 联系人:周女士 ☎：（）

铭琦百强连锁招聘、店长、导购员、理货员、收银员、工作地点长春万达茂、法定节假日三薪，月休四天，年假五天交五险，店长月度奖励、季度奖励、年终奖励、员工节日福利，薪资待遇面议欢迎咨询☎

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在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

店员 年龄25 - 45，需热情开朗，有责任心，会打扫卫生爱干净。 薪资福利:3000+ 招工人数:1名

门店店长 1：担负起店内的主要责任，管理店里一切事物；严格控制损耗率，合理控制店内的各项营业费用，降低营业成本。保障日常管理和设备的维修和保养2：传达并执行公司的工作计划。 3：保持店内整齐生动的陈列，营造整洁，舒适的购物环境。培训员工并提高员工的工作效率并负责员工绩效考评。 4：指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。倡导并督促实行"顾客第一、服务第一"的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 5：负责检查门店内的当日产品存货量、订货量、产品质量情况，确保门店的正常营运。检查产品的保存期限及质量问题，对不符合要求的产品作及时处理。6：库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证卖场不缺货。 7：时常与顾客进行沟通，了解顾客意见及相关信息。处理好客诉问题并改正 8：向老板反馈有关运营的信息。 岗位职责： 1．全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常高效运转； 2．在前台人员休假时，承担前台接待及相关工作； 3．负责小红书、朋友圈、抖音等社交平台的内容拍摄与发布，提升店铺线上曝光度； 4．根据安排进行直播推广，提升品牌影响力与销售转化。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队协调能力，能独立管理店铺运营； 2．熟悉小红书、抖音等新媒体平台操作，有内容创作和拍摄经验； 3．具备直播经验或意愿，能够灵活应对直播场景；4．能适应灵活的工作任务分配，具备多任务处理能力。

每日工作接单打包，补充货品。

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东方市招门店店长

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题