酒店销售店长，经理

招餐饮大堂经理

【岗位职责】作为餐饮店长，您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于：-管理后厨团队，确保食品制作流程高效、卫生，并符合食品安全标准。-指导前厅服务团队，提升顾客体验，确保服务质量。-设计并优化菜单，考虑成本控制与利润最大化。-监控并控制成本，包括食材采购、人力成本等，以实现盈利目标。-利用手机下单软件和电脑操作，提高订单处理效率，优化顾客点餐体验。【任职要求】-大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。-至少3年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。-强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书者优先。-熟练掌握基础办公软件，如Excel、Word等。-出色的沟通协调能力，能够有效激励团队成员。-具备良好的决策能力和问题解决技巧。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训，包括管理技能、食品安全知识等。-提供员工餐。

工作内容-接待客人，引导就坐，介绍菜品-培训服务员，领班安排调休-总管除收银外，前厅的一切大小事务-负责餐厅大堂的日常管理和运营工作-确保服务质量，维护良好的餐厅环境-监督食品安全和卫生标准，保障顾客健康任职-具备餐饮店长相关经验-能够有效地管理团队，提高工作效率-具有良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理顾客投诉和问题-对工作充满热情，有较强的责任心和抗能力不，需五官端正，性格温和，情商高，有管理经验，擅长接人待物，有统筹规划能力，有经验者。薪资待遇：底薪5500，缴纳，签订长期劳动合同，另有业绩奖金，随单上涨，无上。上班时间：每日8:30-21:30，调休3天

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

领班主管一名，要求18到30岁，有三年工作经验，厨房主厨一名，25到45岁，有三年工作经验，服务员一名，18到35岁

职位描述：作为餐饮领班，您将是餐厅日常运营中的关键角色，负责带领团队提供高质量的客户服务，确保餐厅环境优雅、服务流程顺畅、顾客满意度持续提升。您将直接参与制定并执行服务标准，培训并激励员工，以及处理顾客反馈，确保每一次的用餐体验都能超越顾客的期待。职位要求：形象气质佳：具备良好的职业形象，仪表端庄，举止大方，能够代表餐厅形象。教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。工作经验：具有餐饮行业领班或相关工作经验者优先，熟悉餐饮服务流程及标准。领导能力：具备出色的组织协调能力、团队领导能力和人际沟通能力，能够有效管理团队，提升服务质量。服务意识：以顾客为中心，具备高度的责任心和服务意识，能够积极应对顾客需求，提供个性化服务。应变能力：能够在繁忙的工作环境中保持冷静，迅速处理突发事件和顾客投诉。能接受出差海南海口薪资待遇：工资面议，我们提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、员工餐等福利，并为优秀员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

招聘前厅主管1名 薪资5000～6000+提成 2年以上餐饮管理工作经验。迎宾收银1名 薪资4000～4500+提成，身高160cm以上，五官端正，熟悉电脑操作。传菜员1名 薪资3400～3600+提成包吃住，月休四天工作地址：贵阳市观山湖区会展北路联系电话：

酒店管理员一名

工作内容-接待客人，引导就坐，介绍菜品-培训服务员，领班安排调休-总管除收银外，前厅的一切大小事务-负责餐厅大堂的日常管理和运营工作-确保服务质量，维护良好的餐厅环境-监督食品安全和卫生标准，保障顾客健康任职要求-具备餐饮店长相关经验-能够有效地管理团队，提高工作效率-具有良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理顾客投诉和问题-对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力男女不限，需五官端正，性格温和，情商高，有管理经验，擅长接人待物，有统筹规划能力，有经验者优先。薪资待遇：底薪5500，缴纳社保五险，签订长期劳动合同，另有业绩奖金，随单上涨，无上限。上班时间：每日8:30-21:30，调休3天

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