酒店销售店长，经理

餐饮领班工作地址:安顺市西秀区东关街道黄果树大街东城酒店工资面议普通话流利，有餐饮行业管理经验

前厅人员仪容仪表、培训，工作安排

酒店管理

1.有一年餐饮管理经验。2.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施;3.召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况;4.负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;5.处理餐厅里发生的问题及客人投诉;6.定期检查、清点、保管餐厅的物品;7.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作;8.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考9.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。

1.了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品;2.负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况;3.做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4.协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5.在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作;6.做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准;7.负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘点工作。

石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

工作内容-接待客人，引导就坐，介绍菜品-培训服务员，领班安排调休-总管除收银外，前厅的一切大小事务-负责餐厅大堂的日常管理和运营工作-确保服务质量，维护良好的餐厅环境-监督食品安全和卫生标准，保障顾客健康任职-具备餐饮店长相关经验-能够有效地管理团队，提高工作效率-具有良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理顾客投诉和问题-对工作充满热情，有较强的责任心和抗能力不，需五官端正，性格温和，情商高，有管理经验，擅长接人待物，有统筹规划能力，有经验者。薪资待遇：底薪5500，缴纳，签订长期劳动合同，另有业绩奖金，随单上涨，无上。上班时间：每日8:30-21:30，调休3天

1.负责食堂经营目标的达成。2.负责食堂的人员管理。3.负责食堂的食品安全，人身安全，消防安全。

大堂经理1名，有餐馆，酒楼工作经验丰富的，待遇4000～6000元，做好分提层。传菜员3名，待遇2600～3500元。

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岗位职责：1、主要负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工。2、定期对员工进行培训，提高员工工作能力，保证各岗位人员充足。3、每天检查门店的销售工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，带领酒店团队落实好销售工作。4、做好各项成本控制和分析工作，将各项成本控制在合理及标准范围内。5、严格执行酒店管理公司下达的各项工作指令，具备较强的工作效率及执行力。6、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在酒店内贯彻执行。7、具备较强的销售能力，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，具备独立管理一家门店的能力，能够胜任本岗位。任职要求：1、酒店经理岗位任职1年以上。2、年龄在25-40周岁之间，成熟稳重，男女不限。3、有高档型连锁酒店经理工作经验者优先。岗位福利：1、包食宿，每周有免费的员工水果、全勤奖、节日红包、生日福利、团建聚餐等。2、入职满两个月后，春节享有8天带薪年假+800元春节红包。3、入职满一年基本工资上浮3百，两年5百，三年8百，四年1千封顶。4、每周单休。5、达到入职年限及岗位级别要求，可参与新项目入股福利。6、可晋升为经理级店长，部门经理，副总经理，总经理。工作时间：早九晚九，中午休息2小时，周休一本岗位只接受线下面试

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