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招聘：前厅领班薪资：2.5-2.8千/月1年以上酒店前厅管理经验，具备优秀的团队协调与客户服务能力，能高效处理突发情况，责任心强。

热招职位：北海银滩皇冠假日酒店&北海银滩智选假日酒店，现有收益经理/预订部副经理/前厅部经理/传媒副经理岗位空缺，欢迎朋友们推荐，联系电话：（同步）

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

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1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

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店长年龄在22-40岁，男女不限，要求负责任，懂网站平台操作，注意个人形象，交际能力强。主要负责OTA平台管理维护，对接预订客户、酒店管理。薪资福利:月薪6000+提成，岗位包食宿。招工人数:1一经录用待遇从优。

有经验的店长

招配菜，5500元1个月

找两个小工挖树。

有北海的吗？招几个电工，中工，小工，做酒店精装，镀锌管，铁管，

北海市海城区招水电、强电，中工4人，小工2人，大工4人

工作地址：北海市海城区要求懂看光伏施工图纸，对接现场施工等，月薪一万左右，具体面谈，联系方式：苏

招酒店管事部夜班主管，工资底薪5500左右，月休四天，包吃包住，电话

招聘 38团江南酒店开业在即，现面向38团招聘大堂经理一名，要求:工作经验丰富，能独立开展工作，男女不限，长期稳定在38团，工资面议，联系电话

城阳区夏庄街道安乐社区附近酒店招聘前厅经理一名，工资面谈。前厅领班一名，工资面议。服务员2名，年龄18—45岁。工资3800-4500。包吃住，联系电话王

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

安宁海关酒店招聘：前厅主管2名，工资4500元+200全勤奖+工龄工资，收银员1名，工资4000元+200全勤奖+工龄工资。每月休息3天，休息灵活，管吃管住，宿舍淋浴WiFi都有。电话☎王经理

民宿招临时打杂工，联系电话

客房主管一年以上相关管理经验薪资福利:2800-4000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：客房领班薪资：3.1-4千/月1、维护酒店形象，提高服务意识； 2、执行部门工作计划，定期向客房主管汇报工作；3、做好与相关部门的沟通协调工作，确保客房部各项工作的顺利进行；4、负责房态的核对，确保房间能及时出租 ；5、负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，发现问题及时报修等。 任职要求1、 男女不限，年龄18-45岁；高中以上学历；2、 工作认真负责，具有良好的沟通能力、敬业精神以及较强的责任心与执行力 ；3、 1年以上客房管理工作经验，有星级酒店相关工作经验者优先录用。

招聘招民宿管家工作内容：客人到店前和到店后的安排事宜以及配合老板做好相应的民宿管理和维护工作。工作时间：11:00-21:00工资：面议要求：需要有工作经验，男女不限！地点：皇家海湾公馆有意联系

酒店前台性格外向，好与人交流，工作主动，细心负责，有较强的服务意识，服从管理安排，会操作电脑，有直播经验，会拍短视频。负责前厅客人接待工作与网络维护，要求性格外向，好与人交流，工作主动，细心负责，有较强的服务意识，服从管理安排，会操作电脑，有直播经验，会拍短视频，工作9小时，月休2天。薪资福利:不会直播，底薪3500；会直播，底薪4500。

招聘招民宿管家工作内容：客人到店前和到店后的安排事宜以及配合老板做好相应的民宿管理和维护工作。工作时间：11:00-21:00工资：面议要求：需要有工作经验，男女不限！地点：皇家海湾公馆有意联系

酒店招聘前台接待员，要求五官端正，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，服从团队管理，有经验者优先录用。联系电话☎：（联系人）

招聘：房务总监薪资：7000-12000元1.拟定完善房务部管理制度及工作流程，提升部门工作流程规范化；2.统筹房务部总体工作，提升服务质量标准，保证住客体验度；3.制定房务部工作计划，下达房务部的运行管理目标，并有效管理落实，保证各项工作有序开展；4.统筹好客用品酒店设备采购、仓储等工作，保证房务部整体协调性；5.全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支；6.监督客房卫生标准，督促服务员严格执行客房工作流程和标准；7.做好员工培训和技能提升，提高团队凝聚力和专业化水平；8.检查督促员工在岗工作纪律与工作情况，提升员工纪律性和职业化形象；9.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规。

房嫂50周岁以内，有经验者优先。工作稳定、包吃住、过年红包薪资福利:4000底薪+帮厨500绩效招工人数:1名月休两天假期（春节需要在岗），具体情况面谈

民宿酒店招长期大夜班前台接待，十点到第二天八点月薪3000节假日都有补助