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阳朔尤米美甲美睫店招聘（全国知名品牌） 美甲美睫师数名，工资五五分成，月薪：6000-12000左右，月休四天。 店长一名，工资面议 联系人张女士 电话

闫氏五金招聘 店长1名，店员1名 工作内容：店长负责全面，店员协助店长卖货和销售工作 薪资：店员3000，店长3500加提成 电话（

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

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店长 薪资福利:月工资保底五仟元！另加五险及分红！ 工作地址:平乐县南洲新区大桥头

招聘超市店长一名 1.经营指标管理：对门店的销售额、毛利、成本、利润等全面负责。监控营收数据并及时调整策略。 2. 商品全流程管理：负责商品的进销存管理，包括精准订货/采购、验收、库存管理、陈列优化及损耗控制（如生鲜日清、盘点）。 3. 团队建设与管理：负责门店员工的招聘、培训、排班，需要营造积极氛围，提升团队凝聚力和服务效率。 4. 安全与合规管理：确保门店运营符合食品安全、卫生等法规要求。 1-3年以上超市店长或同等管理经验。 工作地点:桂林市雁山区 工作时间:排班 电话:

招聘 京东之家，期待你的加入 岗位一:手机高级顾问3500-6000+ 岗位二:销售主管 4500-7500+ 岗位三：门店店长 5000-10000+ 中国移动营业厅前台 3500-6000+ 福利:六险+全勤奖+专业培训+导师带教 岗位要求:高中以上学历。年纪23-38岁 经验不限，肯学、肯干，勤勉，岗位地址:临桂区、叠彩区等.象山区。七星区）均有岗位 联系电话:

店助 有相关工作经验优先 薪资福利:待遇4000-7000元，月休4天，法定节假日三倍工资，有晋升机制，有节假日福利、奶茶福利等 招工人数:1名

招聘 桂林阳招指挥一名，包住不包吃，工资。，50岁以下

桂林市永福县招工地小工/杂工，200元一天，工期10天左右，包吃包住，

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七星区东衡工厂长白班 小时工，正式工 【薪资待遇】16元/小时，综合薪资4300-6000+，每月12号发上个月工资！ 【其他福利】有食堂，(工作餐3.5元/ 餐，)、国家法定节假日正常休假 【工作内容】： 公司主要生产光纤连接器产品，检测岗位，空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适， 即学即会。 【要求】: 16-42周岁 16-35周岁工人 【工作时间】:8点30-晚8点30，月休4天

东江帝苑酒店边，招个有空师傅拆一天架子

招聘炒锅一名，要求做菜精细，有自己的菜品，工资9000到10000。招聘店总一名，工资8000到12000。每月三天休班10号发工资。电话：

店长、店员 年龄30-45岁 薪资福利:月薪3000-10000+休班

招聘社区超市店长，最好有管理连锁门店经验，联系电话，待遇面议

招聘：直聘店长底薪8K起五险一金 薪资：面议 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内，有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

本味土鲫鱼下饭菜（资源店） 诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队 招聘岗位： 店长（3000-5000），有餐饮管理经验 ✨ 携手共进，共创美味未来！等你来～ 福利：月休4天，全勤奖、包午晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、业绩奖金、年度调薪等 招聘电话：（同） 陈经理

工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！1、每天8小时，月休4天！早班8:30-17：00、晚班10:00-20:00，早晚轮排。2、上通班9;00-21:00,上两天休一天，月休10天。3、9:00-18:00，月休4天。具体上哪种班次，根据分配的门店安排！2300元-2500底薪（含100元全勤奖）+提成+奖励，每个月综合薪资可达到4000左右，业务量好的6000左右，上不封顶！，有工龄奖每年100元，三年封顶。面试地址：在桂林市秀峰区中山中路38号智能大厦写字楼4楼403室（桂林电影院旁），面试时间每天早上10点.记得带上身份证！

长期店员 ，身体健康，开朗大方，能吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心，服务态度好，有经验的优先；只招长期的，短期勿扰；年龄18 - 32岁 薪资福利:全职薪酬：底薪+提成+全勤+节日福利等，过年放假；薪资2500 - 3000以上（具体薪资，工作时间面谈） 电话 工作地址:老乡家园三期

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

态度端正，对待客人热情。

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用智能手机及常用办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

招小卖店店员1名，月休4天+法定假，买五险2200元/月，2400-2500元/月，工作地点:三里店毅峰南路9号，联系电话王女士

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

月休四天，工作时间早八至晚六，中间可休息。带一点点销售性质。需要能说会道，底薪+提成，25-35岁，需要有同类型工作经验。年后需上班。