桂林七星区工资:3000-4000元/月发薪日:15号收银理货每天按时下班高标准完成店任务
3000-4000元/月
收银员3-6个月6-10人月结
工资:3000-4000元/月发薪日:15号收银理货每天按时下班高标准完成店任务
腻子工大白工长期1-2人完工结算
桂林市临桂区招腻子/大白/墙漆!一般是家装招一到两个长期干的一天280干一套结算一套!
长白班坐岗五险一金月薪9000
9000-11000元/月
长白班车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
小时工待遇:白班每小时30元,每天300元夜班每小时32元,每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住,可报销路费工厂长期工待遇:综合薪资:每月9000-12000元加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,车间95%坐岗 厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费培训支持:老员工会亲自教导新员工福利待遇:宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求:年龄:16到53周岁经验和学历:不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴,每月500元
出纳收银员
【独山子时嘉优选超市】因业务拓展现诚聘:出纳、收银员、客服、导购有意向者请联系今日部分爆品劲爆来袭,优惠多多欢迎新老顾客前来选购❗❗所有爆品数量有限,先到先得,售完为止
三亚吉阳区【超市收银员及奶茶店收银员招聘】1️⃣工作地点:亚龙湾、榆亚路工作时间
4000-5000元/月
收银员6-10人月结全职
【超市收银员及奶茶店收银员招聘】1️⃣工作地点:亚龙湾、榆亚路工作时间:8小时工作制人数:6人薪资:4000+需要有健康证,无犯罪证明年龄要求18-40优先要求吃苦耐劳要有团队精神招聘电话:
宠物店收银登记5千包吃住可短期
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:对猫狗热爱,喜欢宠物,有耐心,年龄16-28岁之间,男女不限(可接受实习生,提供实习证明)招聘岗位:前台收银接待(负责宠物到店的登记,预约项目)美容师:负责宠物洗澡,剪毛,美容等,不会有人教薪资待遇:无责任底薪3500+全勤300+提成,综合待遇4000-6000一个月,包吃,包住,(不住宿补贴300)兼职160一天包餐日结工作时间:(早班9点一17点;晚班14点一22点)两班自由选择固定一班,或上一休一(9.00-21.00)月休6-8天晋升空间:店员-店长-经理
网咖网管动漫电竞主题免费吃住5千
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职兼职假期工
一,招聘要求:16--30岁,身体健康、男女不限,学历不限(无经验带薪培训)如果做短期,需做满一个月以上。二、岗位职责:1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作,保存收据;2、负责给顾客开电脑,办会员卡;3、顾客走后,检查电脑是否关闭,摆放整齐;4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。、服务员,做好接待,帮顾客点餐,送餐等服务。三、薪资待遇:薪资5500-6500,每月10号准时发放工资,不压工资、节假日提前发放。四、上班时间:早上8:00-下午8:00,两班倒,上六休一。(超过时间算加班,加班工资按照国家规定发放)五、福利待遇:1、缴纳五险一金,享受外住房津贴及带薪年假;2、公司免费提供吃住,宿舍,空调、热水、洗衣机、洗澡间等基试油本生活设施齐全,交通便利;工作餐:用餐自助餐形式员工可自主选择。
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:3-4k1,做好前台接待问询工作;2,负责前台房间登记,结账,电话接听,房间预订,账务管理等相关服务工作;3,确保符合公司服务标准,提供高质量的前台服务;4,完成上级交办的其他工作;上班时间:早班:8点-下午4点30,中班:下午四点-十二点,晚班:十二点-次日八点,轮班制,由上级安排,月休4-6天。相关福利:入职后酒店安排食宿,购买五险,过节福利,生日福利等
生鲜超市店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结
免费培训+年假,月保底4000公司快速扩张,快速晋升空间。店助-店长-合伙人负责果蔬商品的陈列负责门店卫生清洁负责商品打包等其它领导安排的事宜上班时间,一天一倒班早班:6:40-17:30,中休1小时晚班11:40-20:30,晚休1小时c班:6:40-13:30下班,然后16:40上班到20:30下班月休4天,可灵活排休,可连休新春放假8天
桂林秀峰区海鲜店招聘!周末、节假日工!帮忙杀鱼和处理各类海鲜。要求手脚麻利
120-150元/天
营业员3-5人日结兼职
海鲜店招聘!周末、节假日工!帮忙杀鱼和处理各类海鲜。要求手脚麻利、厨房水台优先工资120-150一天
餐饮店长
岗位职责:1、能够适应前期一线工作强度,轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划,达成各阶段培养目标;3、根据带教安排,执行岗位标准,提高顾客满意度,提升运营表现4、通关转正后,独立负责门店管理,能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
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