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零食店招聘店长一名店员两名每天工作时间9个小时三班倒月休三天薪资底薪餐补房补满勤有意向者联系工作地点东莞市虎门镇碧桂园天伦居对面18-32年龄稍微大点也可以

因公司销售需要，需招店长一名。工作内容：家用电器全品类电器了解产品介绍产品引导下单。意向客户，跟踪维护，了解需求，提高成交率。有相关销售经验微商经验者优先。待遇：环境好底薪+提成+分红欢迎来电细谈，咨询，并肩同行。

工作时间9小时，但是工作内容轻松包吃住，具体工资面议，我主要想招一个店长，有经验的优先

品牌诚聘店长#高销#福利：底薪绩效高提成全勤奖加班费工龄奖节假日三倍薪资平台好发展好

职等你来本店因业务发展需要现面向广大朋友招聘以下精英店经理3名店长2名店员6名年龄：20-55周岁要求：学历不限，较强的表达能力和亲和力、有责，任心，有团队协作精神，积极进取，敢于挑战高薪。

期待您的加入！店长一名底薪4800+个人提成(5%-6%)+团队业绩提成(1%-1.5%)+个人业绩达标奖+团体达标奖导购多名底薪3200+提成(5%-6%)+业绩达标奖8小时制月休四天年龄段18至38岁（熟手优先）联系电话：5杜生岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；2、执行总部下达的各项任务，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对店铺员工的培训教育和有效管理。10、有一定的社区营销经验优先录取（有UR、HM工作经验优先）任职资格：1、25—35岁，学历不限，3-5年以上服装销售管理经验；2、语言表达力较好，有亲和力，形象气质较好，有服装销售管理经验者优先；3、懂计算机操作，擅长每周每月的销售报表数据分析及业绩达标方案；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪酬福利面议，能力者福利待遇一定不会差！我们希望留住的是人才

岗位职责：1、全面学习和熟悉门店的各项业务流程、操作规范和管理制度；2、协助店长完成销售任务，提供优质的客户服务，解决客户的问题和投诉，维护良好的客户关系；3、学习门店管理和应急处理。任职要求：1、22-28岁，男女不限；2、对我们的行业（产品）认可，对客户群体认可，接受销售模式；3、性格外向，良好的沟通能力，愿意与陌生人打交道；4、独立性强，赚钱欲望强，能吃苦；5、能接受异地分配；6、做过服务行业，服务意识强、有过管理人的经验（如餐饮店的店长）7、有销售经验者优先。岗位福利：保底4500+提成+五险+年假+培训+奖金+定期团建+节假日福利+培训+其他福利晋升为店长后保底10000

【岗位职责】作为奶茶店主管，您将负责全面管理店铺运营，确保食品质量、顾客满意度以及团队效率。主要职责包括但不限于：执行食品安全管理政策，确保所有食品和服务均符合卫生标准【任职要求】1、18-40岁,学历不限2、有相关管理经验，月休4天3、该职位招聘全职1人，不考虑兼职以及暑假工4、有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，有一定学习能力,责任心强,有较强的团队管理能力5、具备餐饮健康证综合薪资:1.6000无责＋提成有额外销售奖金，实际情况可面谈

氩弧铝焊工38元/小时，有焊工证。任职资格：18-45岁，不用体检。技能要求：主要做汽车电池托盘的焊接，铝焊熟手。工资待遇：38元/小时，每天上班10-11个小时。工作时间：两班倒，8：00-20：00，一个月转班一次。伙食住宿：包住，饭补12元/天，宿舍6人/间，有空调，热水器，洗衣机，wifi，水电费平摊。工作地址：东莞麻涌。

立升家具厂招安装师傅一名。要求能装门，抽，工资6500保底计件，准时发放工资， 联系电话.，王生

东莞市招砌水泥挂板、水泥板尺寸长90公分，宽30公分，厚4公分，2人一组，有一个人要会电焊

招几个做事麻利的小工车料打下手活，管吃住300一天月结周结活稳定，人走账清，要求年龄45岁以下。

东莞市招工地小工/杂工

亿鑫生鲜招聘:8小时收银员，倒班3000—3800+8小时理货员，倒班3000—3800+12小时理货员，4000—5200+储备店长:4500—5700+店长:6000—1万+以上岗位一经录用，绩效奖金、年节福利、带薪休假、工龄工资，优秀员工待遇优厚咨询电话☎

旅游顾问工作地址:昆明,大理每周单休，休息时间可以分开，也可以合并。8：30-18：00①店长无责底薪3500+提成（出游人数+产品） ②店员无责底薪3000+提成（出游人数+产品）熟悉市场营销流程，具备营销谈判技能技巧，具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力；有较强的与客户沟通能力的同时，有适当开发新客户的能力；教育背景:专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业，2年以上工作经验，旅游相关工作经验优先；专业知识与技能:熟悉旅游市场动态，了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有较强的责任心和抗压能力；能够熟练使用电脑；其他要求:年龄、性别不限；具有良好的职业道德和职业操守；无违法违纪记录，1、熟悉市场营销流程，具备营销谈判技能技巧，具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;2、有较强的与客户沟通能力的同时，有适当开发新客户的能力，3、教育背景:专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业，2年以上工作经验，旅游相关工作经验优先。4、专业知识与技能:熟悉旅游市场动态，了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。5、其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。，2年以上工作经验，旅游相关工作经验优先专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业

1月8号试营业现在招聘工作人员师傅长10000-12000谈工资店长一名8000-10000营销经理一名5500-6000 可以面谈不做年夜饭，一个月2天休息包食宿，工资准时，长期稳定。 联系电话彭

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物业公司招聘：1.人事专员：25-45岁 有人事行政工作经验 熟练操作各办公软件，薪资4000-5000；2.生鲜超市店长:30-45岁 从事过生鲜超市经验者优先，综合薪资5000-8000；以上岗位均具有发展空间，能力决定财力。联系电话：

钢材门店招普工，工作简单，能吃苦耐劳，会使用切割机，行吊等，平常搬运货物，整理货架，帮客户切割钢材，激光切割机折弯机打下手。门店上班，时间早8点，晚6点半

被赞爆了的《店员、理货员》6500—8000元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、接待顾客，热情推荐。2、维护零售食品门店的商品陈列，确保商品摆放整齐，标签信息，及时补充货架商品。3、协助收银员完成顾客结账，确保顾客顺利支付，提升顾客购物体验。4、保持门店环境整洁，定期清理货架，营造舒适购物环境。5、遵守公司规章制度，执行门店运营流程。发展通道：半年成长为储备店长（享有季度奖金）一年成长为正式店长（享受企业分红）任职要求：1、年龄18-40岁，高中及以上学历，有终端工作经验者优先，应届毕业生优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识。3、身体健康，能适应站立工作和轮班制度，具备团队精神。薪资标准：6500-8000（奖金独立发放）底薪5800福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

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茶博会展商兼职18-30岁、能听懂粤语、要有责任心、要有销售经验。帮忙推销茶叶等薪资福利:150元/天，包水包中餐，展会结束当天发工资时间：11月16-18号(需连做3天!)工作地址:东莞市体育馆(体育路3号)

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电信营业员【要求】：女生27岁以下，男生30岁以下；大专及以上学历；【专业要求】:理工类、市场营销类、金融类、经管及财务类、计算机类、电子信息类、自动化类、统计类等相关专业。【职责】：受理、办理客户各类业务需求、收费；为客户提供引导和咨询、投诉受理及处理等服务。【薪资福利】:税前5000-8000元/月，业绩优秀的可实现月收入过万，年底业绩理想的有年终奖餐费补贴、通讯补贴、节日慰问、工会福利、年终奖、五险一金齐全。

工作量小，主要送点外卖为主，加冰箱饮料和检查货架上的东西，工作轻松简单。提供吃，月薪三千起步

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