凡人居庄浪店招聘以下人员店长：3800-4600配菜：3800-4500帮工:3300-3800服务员:2900-3600男女不限注:所有岗位员工一经录用待遇优厚，包含全勤200，带薪休息4个半天(包吃住)，奖金，工龄工资，待遇优厚！地址:嘉荣亲水庄二期联系电话:欢迎大家加入我们的团队！

招聘店长一名。年龄要求为25岁至45岁。具备管理经验和服装行业经验者优先考虑。薪资范围为7000至15000。工作地址位于庄浪县西大街太平洋超市1楼邵宇时尚。联系电话为。

招聘店长岗位。薪资范围为3000至5000元。招聘要求包括：品行端正，形象好气质佳，男女不限；对手机通讯行业感兴趣；工作认真、积极、热情，能长期全职；有销售经验者优先，公司有不定期培训。工资待遇为底薪加提成及节日福利。

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超市招聘:收银员，长期工，，20-45岁，有工作经验的优先店长，男女不限，25-45岁,有管理经验者优先蔬菜水果理货员，，，25-45岁，无经验要求，长期或短期都可以，具体情况电话咨询。电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

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店长助理：20人工作职责:销售店内产品，配会协助店长销售，产品知识讲解，维护老客户接掘新客户，做好客户回访。任职要求:1、25-45岁，能吃苦耐劳有过销售行业或服务行业工作经验者优先2、对于健康事业感兴趣并愿意长期从事这一行业3、保持热爱，有责任心，有爱心。公司福利:1、底新4000+年终奖金。五险。2、有晋升空间(助理→店长一经理→区域经理→大区经理)3、工作时间：早8:10-17：00（周单休）联系人:王女士

：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：店长工资待遇：6000元/月招工单位：乐清市哒下手净菜公司地址：乐清市山璟华庭东门8.栋1楼商铺联系电话：

招聘店长2名。年龄要求45周岁以下。负责群的日常管理维护。要求待人热情大方、工作认真负责，有耐心、有亲和力。薪资福利为工资2000-3000元加提成。

宁城火锅店招聘店长经理一名（工资面议）吧台一名：4000—5000（有经验）（能晋升）服务员：3500-4000元夜班服务员一名：3800元（下午到两点）电话：

招聘：水果主管2名要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，懂陈列，有责任心。底薪7000-8000加提成（工资可面议）包吃住月休2天工作地点：广州天河联系人：王生（同步）半懂者勿扰。平台[抱拳]

招聘平凉市内酒店招砧板主管一名，凉菜师一名，待遇致电咨询李

招聘续期督管员，人数为1名。

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招聘续期督管员，人数为1名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘领班1名。工作地址位于世纪花园b3区门口。

静宁县鼎邦国际大酒店招凉菜主管一名，工资8000+，具体详谈（早8点-晚8点）张经理

男女不限 对ps5有较深的了解。对配置 周边要特别了解。工作地点临泽县 ，最好在30一下，喜欢玩游戏的，工作面议。

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸