招自助餐厨师长，店长地址:白银市平川区电话:

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

店长薪资福利:具体到店面议！招工人数:2名有意者直接电话联系，欢迎自荐或推荐！

超市主管招工人数:3名工作时间：每天上班8个半小时工作地址:新时代广场依禾广场

店长1、年龄20-40岁左右的员工，形象亲和甜美，气质好2、为人踏实，服从门店管理安排，长期稳定上班3、热爱养生行业，服务意识强薪资福利:工资面议，多劳多得，待遇优厚工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼

门店店长工作地址:靖远步行街柒牌男装

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员，负责销售家具及定制产品。 送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者亦可，培训直至掌握为止。 另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。 有意者可报名。

店长薪资福利:月薪3000-12000元起，上不封顶，另有高额奖金、丰厚分红等你挑战。晋升空间大，前景无限。温馨生日庆典，感受家的温暖。

店长薪资福利:月薪保底“8000-20000”且不封顶底薪+手工提成+产品提成+拓客奖+伯乐奖+积分兑换奖+全勤奖等项招工人数:8名

洗车店店长50岁以内，身体健康，无病史薪资福利:工资面议招工人数:1名

白银市白银区招给排水

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

甘肃白银煤矿招聘铲车司机一名，要求技术熟练。月薪9000元。

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黄金熊（高新万达一楼）招聘店长1名班次：中班｜月休4天导购2名班次：上一休一任职要求35周岁以内有男女装销售经验缴纳五险，阶梯式提成能力突出，保底可面议应聘电话：欢迎推荐、自荐

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招聘招聘【品类】时尚轻奢女装（新品牌新团队）【地点】无锡大东方百货/无锡海岸城【职位】店长/导购/主播【要求】1、店长有女装管理经验一年及以上，有独立接单能力2、店长/导购有美感，会穿搭，良好的沟通能力4、有主播经验一年者3、年龄：39岁以下【薪资】高提成绩效模式，上不封顶（有三个月保底薪资）【待遇】五险一金，带薪年假，月休四天【联系方式】张女士（同步）欢迎推荐加入

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店员男女不限，年龄18~40岁薪资福利:工资4000元招工人数:一名

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工作内容：主营青少年儿童近视防控，专业调理近视，弱视，斜视，散光，远视等视力问题。 调理效果可退眼轴可降度数，防控效果以第三方医院检查数据为佐证。 岗位要求： 1.有眼科医院工作经历者和大专及以上学历者优先 2.做好门店客户服务登记记录和门店日常调理护眼训练 3.操作简单，不用强制销售，无经验者或零基础可专业培训后上岗 4.岗位长期稳定，不加班，不熬夜，工作环境轻松，家庭和工作互不冲突，可带着小孩上班 5.家里有视力问题的孩子可检查详细数据，享受店内员工价调理 6.适合长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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收银员员工，识字招工人数:4名