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兰州榆中县急招店长
店长1-2人月结
【招聘】移动公司因业务发展需要招聘营业厅店长、两名,男女不限(有运营商从业工作者优先) 年龄:25-40要求:工作认真 有责任心 性格外向开朗 地点:榆中县和平镇薪资待遇:面议(丰厚)联系电话:
兰州招店长
店长1-2人月结
彪马招人啦职位:带班(1名)薪资待遇:工资面谈福利:节假日3倍工资,入职缴纳五险一金,一年四季工作服工作内容:1.完成店铺及各项kpi指标;2.班次管理;3.日常数据的整理分析;4.协助店长处理日常事务。 任职要求:1.年龄25-35岁;2:学历大专及以上,条件优秀者可适当放宽;3.能承受工作压力,吃苦耐劳;4.零售行业2年以上经验,有零售管理经验者优先;5.具有较强的团队意识及沟通能力;6.热爱零售行业,有冲劲。 工作地点:兰州杉杉奥特莱斯联系电话:
高薪诚聘店面主管
4500-5000元/月
店长3-5人月结
主管3名试用期1-2个月4500,转正5000(全勤200+绩效奖金+年终奖+工龄奖200)大专以上学历,年龄35岁以内,有抗压能力,执行力强!有管理经验。
兰州城关区招店长
6000元/月
店长1-2人月结
烧烤店店长至少1-3年相关工作经验薪资福利:6000元+提成+绩效招工人数:1名工作地址:兰州市城关区花园酒店五泉广场店左边办公楼
兰州招店长
店长1-2人月结
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招店长、服装导购
店长
招聘辣招聘辣招聘辣金晖四楼实力老店和107栋招穿版销售和店长:要求熟手能穿版,待遇从优产品风格:极简,全品类高端服装,客源、业绩稳定。销售妹妹要求:需穿版,会拍照身高163以上(销售能力特别优秀的,身高可放宽到160),年龄26-35岁形象气质佳;有2-3年以上经验优先;销售能力强,客户维护能力强。薪资待遇:底薪+提成+奖金,购买社保,底薪8000左右不等,视能力而定,具体面议~联系电话:人事:()欢迎有销售经验的姐妹加入,沟通顺畅,店内氛围好,特别适合社牛与社恐的姐妹!期待➕V
邯郸曲周县招店长
4000-20000元/月
店长1-2人月结
尚品宅配·全屋定制高新聘请 加入我们店长1名 4000-20000设计师2名 有经验一年以上优先6000+提成≥15000店员2名 3000工资+提成☎电话:地址:曲周县金梧桐建材市场内(西门东行50米路南二楼)尚品宅配全屋定制
急招理货配货员、收银员、店长
店长理货员收银员
沈北道义大学超市招聘理货员、收银员、各5名时间:9个半小时两班倒月薪:3400店长一名:薪资面议以上人员要求有经验优先电话 ☎
台州温岭市招店长
5000-10000元/月
店长月结
招聘:温岭店新能源销售店长薪资:5千-1万职责描述:1、按照公司的销售流程,完成每月的销量指标;2、为客户提供有效、完善的销售服务,及时做好跟踪服务;3、开拓潜在客户,完善客户信息;4、有效的与其他部门合作;5、领导委派的其他任务。任职要求:1、具有实际驾驶能力;2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;3、良好的客户服务意识,良好的团队协作精神;4、能承受较大工作压力,勇于挑战高薪;
兰州招店长
店长1-2人
新意法 九楼 JOIN US⭐高薪诚聘 ⭐店长①名职位要求1.有2年以上的门店管理经验2.精通团队管理、客户管理、商品管理,熟知店务各项流程3.较强的团队管理能力和沟通能力,逻辑清晰执行力强4.有实干精神和成熟的思考能力,和公司同心共进,共谋长远发展5.有较强的抗压能力和应变能力工作内容1.全面负责店铺日常经营与管理,建立相关制度及监督执行2有较强的团队带领能力,制定每月销售战略3.定期对员工进行培训,协调团队各项事物,提升团队凝聚力和执行力4.维护客户关系,达成长远合作关系联系方式:微同步
兰州城关区电信芳草园营业厅招聘营业员3名年龄20岁—35岁,福利待遇:3500底薪+全勤+
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
兰州电信城关芳草园营业厅招聘营业员3名年龄20岁—35岁,福利待遇:3500底薪+全勤+话补+节日福利+生日福利等要求:工作热情积极,细致耐心,服从管理,熟悉电脑操作,具有良好的沟通能力和执行力。有销售经验者优先联系电话:
兰州城关区招促销员
2800元/月
促销员月结
稻香村糕点招聘促销员年龄18-45岁工资2800元一个月,月休三天上班时间:早10.30——晚8.30吃饭一个小时华润万家(城关万达店)联系方式:
招店长、服装导购
店长
❤江南布衣JNBY全品牌❤岗位:店长/副店/导购工作地点:兰州中心*高中以上学历,身体健康,积极乐观有销售经验善于沟通服从管理有团队精神年龄25-40岁薪资待遇:底薪+提成+五险+公休+节假日三薪联系电话:同步
兰州急招店长
店长1-2人
新意法 九楼 JOIN US⭐高薪诚聘 ⭐店长①名职位要求1.有2年以上的门店管理经验2.精通团队管理、客户管理、商品管理,熟知店务各项流程3.较强的团队管理能力和沟通能力,逻辑清晰执行力强4.有实干精神和成熟的思考能力,和公司同心共进,共谋长远发展5.有较强的抗压能力和应变能力工作内容1.全面负责店铺日常经营与管理,建立相关制度及监督执行2有较强的团队带领能力,制定每月销售战略3.定期对员工进行培训,协调团队各项事物,提升团队凝聚力和执行力4.维护客户关系,达成长远合作关系联系方式:微同步
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