职位描述一、卖店店员仪容仪表，店面服务，工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。二、按公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行。三、利用班前班后会，做好员工的在岗培训。四、对专卖店的货品形象，模特出样，展台摆放，货品反馈，员工反馈，顾客反馈的工作进行整体指导。五、负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作。六、负责专卖店货品的追加，出样，挂架的督导，及时与厂家仓库部门沟通，确保货品的丰富及保持卖场货品形象。七、处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须上报经理的在做出决定后立即解决，做到不推委、不回避、不扯皮。八、做好每月员工的考勤，鉴定评定工作。九、关心帮助员工，对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注，使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中，发挥更大的能动作用。十、养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚，追求完美。要求别人做到的自己先做到，决不掩饰、隐瞒自己的错误，始终按公司文化和标准行事，将所有的工作视同己出。十一、建立好专卖店详细的客户资料，随时与客户保持联系，做到自然、随和，体贴的客户服务建材家居、家电从业经验者，优先考虑；职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、员工旅游、不加班、带团队

店长，导够

骆驼新店开业招聘： 【诚聘】店长 导购工作地点：国芳二楼薪资：（底薪）+提成+三薪岗位要求：年龄50岁以下，有服装销售经验者优先，服从管理，责任心强！联系方式：

招聘：店长（8000-12000）薪资：8000-12000元/月1、负责公司直营门店专业化团队的打造工作；负责员工的招募、训练和管理指导等工作2、负责公司直营门店的各项支出、收入和利润的管理工作，做到开源节流3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

店面日常工作

马店长要求：服从管理，管吃住，条件优越。 电话

本人需要一名店长 要有管理能力 责任心强联系方式

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店长1.具有较强的统筹规划协调能力；2.对家装行业各个流程环节熟悉；3.能带领门店全员完成销售任务；4.能解决所有突发情况；5.家装行业门店管理类经验优先。具有较强的统筹规划协调能力，能安排管理门店运营工作；对家装行业各个流程环节熟悉；能带领门店全员完成销售任务；能解决所有突发情况；家装行业门店管理类经验优先。薪资福利:面谈招工人数:1人工作地址:兰州市七里河区马滩南路长城嘉峪苑二期京家智能整装门店

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工作内容：1.团队提供多年老客户/老客户带来的新客户、客户大多为卡货车司机/也有部分卖货车电器的店铺老板与老板娘；与客户进行有效沟通，了解客户需求；根据客户需求，提供产品介绍和销售报价；售前和售后、跟单服务。2.团队是货车电器服务行业的佼佼者：货车空调、驻车发电机、驻车暖风、驻车冰箱、四路监控、逆变器、LED灯…等项目拥有第一名的销量与优于所有同行的厂家品牌优势。3.学习期一个月、有师傅指导、可拿固定底薪；学习期通过后、维护老客户，最好也能开发新客户，并且完成销售指标。4.团队带队人自己销售出身、带着8位安装与维修师傅；同行都很困难，但是团队这几年都一直在快速进步成长、是个温暖上进的团队；根据您的表现进步、能力贡献等、后期加薪空间大。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧；2.诚信有担当、有责任心、有团队精神；3.成熟热情-执着坚定，35-45岁者优先；4.急需稳定工作的家庭顶梁柱优先；5.工作地点在“兰州和平毅德城A1区/配件区”、在和平、定远…等周边居住者优先；6.这是一份工作、也是一份事业。

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装卸工要求：52岁以下，包住五点式安全带，三防鞋，安全帽工资，可现结-7元每吨，220—230元（整车）日结工：工资面议

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工作简单

负责超市收银理货工作

茶余范点食品经营部招聘启事[庆祝][庆祝][庆祝]职位：店长、店员地点：安宁区吾悦广场年龄18-45岁岗位职责：负责商品展示、销售及收银。管理库存，确保及时补货。制作饮料饮品。保持店面整洁，提供舒适购物环境。任职要求：有收银经验者更佳。善于沟通，服务意识强，亲和力好。福利待遇：高薪+提成，月薪4000-5000元。节假日礼品及奖金。定期培训，提升专业能力。联系方式：

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