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岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、服务品质提升与团队效能建设 任职要求： 1. 具备3-5年知名连锁零售企业门店管理经验 2. 具备优秀的沟通协作能力与一线团队领导力 3.责任心强，具备抗压能力与服务意识

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女装季途急聘招聘岗位：服装导购或店助、店长工作地点：灌口万达工作时间：8小时工作待遇：底薪+高提成+高销奖金联系方式：需要有经验的热情慢慢正能量的妹子~

招聘：急招：店助，待遇好，又轻松！请打电话咨询！ 薪资：4000-5500元 投了简历， 直接打电话联系！ 直接打电话联系！ 直接打电话联系！ 【工作内容】 协助店长处理门店日常运营事务，跟进各项工作落实情况 负责门店人员排班、考勤统计及基础人事管理协助 【任职要求】 专业不限，有零售、餐饮等服务行业经验者优先 有门店工作经验优先，具备基础管理意识 投了简历，直接打电话联系！

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招聘：副店长（工作轻松）请打电话咨询！ 薪资：5000-5500元 投了简历， 直接打电话联系！ 直接打电话联系！ 直接打电话联系！ 【工作内容】 协助店长处理门店日常运营事务，跟进各项工作落实情况 负责门店人员排班、考勤统计及基础人事管理协助 监督员工仪容仪表、服务规范，确保执行到位 【任职要求】 专业不限，有零售、餐饮等服务行业经验者优先 有门店工作经验优先，具备基础管理意识 投了简历，直接打电话联系！

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水果销促员工作地点：荔华东万达广场永辉超市待遇:3800元+总销售额提成2%分+（月休4天+个别节假日补贴）（综合工资在4500元左右）要求1.有从事商促超销经验的优先，有健康证的、年龄35—47周岁、身体康健者.3.具有较强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排联系人：刘（）

基本工资7000，加分红

固定兼职（卸车、理货员） ，年龄20 - 38岁，吃苦耐劳，认真负责，执行能力强，服从管理，有超市相关经验优先考虑。负责卸车、理货 薪资福利:底薪+奖金+全勤奖+节日福利 招工人数:4名

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招聘：茶叶店店长 薪资：4000-8000元/月 早班8:00-15:30 晚班15:30-22:00（两班倒制） 无责任**3500加提成， 工作内容：负责茶叶销售工作。 工作轻松 长相清秀 五官端正，有一定沟通能力，开朗外向，有销售经验优先 热爱销售，敢于挑战高薪，有一定抗压能力，喜爱茶文化，欢迎你的加入

负责菜品分类整理，月薪4-5000，40-50岁阿姨