华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

汽车4S店店长拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名我们需要你：拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。我们能给你：行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道如果你准备好了，欢迎私信我投递简历。也欢迎各位老友推荐贤才，红包奉上！...【招聘岗位】品牌店长（销售负责人）（1名）工作地址:西天尾镇/白塘镇

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

店助薪资福利:底薪3400+个提6%综合薪资1W-1.2W工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

红蜻蜓仙游店诚聘销售精英数名。招聘岗位包括店长和导购。工作地点位于仙游龙宫站、仙游中骏广场等地。薪资福利方面，月薪为3500至6000元，节假日享受三倍薪资，并。有意者请联系刘女士或陈女士。

福建莆田招个管理2个店的师傅，要求产品质量，操作流程能落地，产品升级一下，要求一个月更新2-3款产品。工资8-9k，电话

导购薪资福利:店长：底薪4000+个提6%+店提综合薪资1.5W-1.8W店助：底薪3400+个提6%综合薪资1W-1.2W导购：底薪2800+个提6%综合薪资8K-1W3500-6000元工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

店长薪资福利:底薪4000+个提6%+店提综合薪资1.5W-1.8W工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

莆田市荔城区招广告安装、不锈钢安装

福建莆田管网项目招聘带班人员，要求能够合理安排工人作业。

二、招聘周六固定兼职店员一名1.能说会道热情开朗，面容端庄淡妆即可，有销售经验优先！2.员工（18-35周岁）3.工资一小时15（每周六15:30点-22点，）备注：吃饭半小时4.地址：兴化府历史文化街区庙前路5.电话：

福建招，光伏弱电安防、桥架/，40兆瓦海上弱电需要安装队伍，

莆田市城厢区招油漆工 150多平方顶

招聘：大型洗浴店长助理（五险+工作餐+住宿）薪资：4500-6000招聘｜大型洗浴店长助理薪资待遇：4500至6000元工作班次：长白班应聘年龄：28-40福利待遇：提供工作餐，可安排住宿，优先条件：了解人工智能相关知识，具备线上营销基础，熟悉短视频本地运营者优先联系电话：工作地点：大安期待踏实做事、善于沟通协调的伙伴加入，共同成长，共创未来。

店长年龄：25‑40岁；形象气质佳，擅长穿搭搭配；热爱服装行业，审美在线；性格开朗，有耐心，责任心强薪资福利:6000‑10000；缴纳社保｜享有年终奖，福利完善工作地址:丽水银泰城/万地广场

岗位1：养发师5名（可兼职，社保+福利+孝顺金+包吃工资5000+）薪资：5000-15000元—————————————岗位2：店长1名（薪资1w+）薪资：10000-30000元—————————————岗位3：美容师5名（可兼职，社保+福利+孝顺金+包吃工资5000+）薪资：5000-15000元—————————————岗位4：急招美容美体、养发学徒（包吃）薪资：面议—————————————爱月宝母婴服务有限公司（全国连锁）

店长1、30-45岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2400+300津贴+（2个点提）个提+三薪综合工资：4000-6000（上不封顶）工作时间:上下午倒班。同步工作地址:铁岭万家生活广场店

大华联二层中老年服装、床品招聘工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:

一、招多位根据面试情况，定岗位1或者岗位2 岗位1: 1、迎接顾客，主动热情介绍游戏项目玩法。 2、开启项目，保证游客游玩安全开心. 岗位2（有经验优先）： 1、了解收银系统，数据敏感度高。 2、负责游乐场门票，充值卡，周边商品售卖，严格遵守财务制度，充值规则。 三、任职要求： 1、服从主管调度适应早晚班 2、形象气质佳，有相关工作经验者更佳。 3、具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、薪资待遇 1.基础薪资（试用期3500元/月，转正4000元/月，包含餐补和全勤奖）+售卡提成+五险+生日津贴100元+包住等详细面谈，法定假日3倍工资 开业/春节坚守奖金（完整服务整个春节旺季额外奖励500-1000元，） 2.上班时间：早班：10:00-19:00，晚班：12:30-21:20，中间休息1小时，月休4天

收银，销售，导购，快递入库

招聘店内工作人员，负责穿珠、基础DIY、打扫店内卫生保持整洁，以及平时拿货。工作地址在望厝村。待遇为一天120元，上班时间8.5小时，从8点半开始。有意者请联系。

工作职责：顾客服务、销售标准维护、日常补货等 任职要求：热情开朗，积极主动，服务意识佳，能适应早晚班倒班 薪资待遇：全面薪酬、五险一金、季度绩效奖金、带薪年假、年底双薪、周年体检、员工折扣卡、节日福利等 工作时长：每天工作不超过8小时、每周不超过40小时，每周至少休息一天。

秀屿东鹏招聘促销员1名年龄不超过35岁）1. 任职要求：性格开朗、吃苦耐劳、口齿伶俐、有快消行业工作经验者优先。2. 工作内容：产品推广、促进终端门店动销3. 薪资：120元/天4上班时间：10.27-，上午10.30-6.30工作地点：秀屿有意者+

涵江雪津啤酒厂食堂招聘厨师长，工资优厚，月休三天，包吃住，工作地点在福建莆田。

【招聘门店】：浪漫春天【招聘职位】：店员【薪资待遇】：3000-5000【上班时间】：一天7.5小时【基本要求】：口齿伶俐，有做过内衣销售的优先【联系方式】：【工作地址】：仙游方圆荟2楼

性别：女年龄：33岁期待薪资：3000-4000工作经验：10年以上学习经历：高中及以下目前状态：我目前已离职可快速到岗做过收银、仓管打包配货，店员，都有做过。直接

岗位职责：引导入场讲解，npc扮演，中控讲解，游戏场景还原 1、扮演密室逃脱游戏中的角色，与玩家互动，营造紧张刺激的游戏氛围； 2、根据剧本和情节需求，准确演绎角色，增加游戏的真实性和趣味性； 3、观察玩家动态，适时引导剧情发展，提升玩家体验； 4、维护游戏现场秩序，确保玩家安全，处理突发状况。 任职要求:NPC，18-25岁，角色扮演需要化妆，随时能加班，能适应黑暗环境。 1、具备良好的表演天赋和应变能力，能够自然融入角色； 2、有较强的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好互动； 3、能适应晚间或周末的工作时间，有团队合作精神； 4、有密室逃脱或其他表演经验者优先，对恐怖或悬疑题材有兴趣。

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

招聘店员一名，年龄35岁以上，有建材行业经验优先，工作时间早上8点到下午5点，月休两天（休息时间自定）。