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景区商铺店长工作经验：1-3年销售及管理相关工作经验；年龄：40周岁左右，身体健康；需要掌握商品陈列技巧和销售技巧；普通话标准、具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力；招工人数:5名（）

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•全面负责门店的日常经营管理工作，包括人员排班、考勤管理、工作分配等。•带领团队完成公司下达的销售任务与各项经营指标，分析销售数据并制定针对性的销售策略。•监督门店商品的陈列展示、补货上架、库存盘点等工作，确保商品管理规范有序。•处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度与门店形象，收集顾客反馈信息并及时汇报。•执行公司的各项规章制度与促销活动，确保活动有效开展并达成预期效果。任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有零售、餐饮、服务等行业店长工作经验者优先。•熟悉门店运营管理的各个环节，具备较强的销售技巧与商品知识。•具备良好的组织管理能力、沟通能力与应变能力，能够合理安排门店工作并处理突发事件。•具有较强的责任心与服务意识，能够以身作则，带领团队为顾客提供优质服务。•能够适应零售行业的工作时间，包括早晚班、周末及节假日上班。

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招聘松原特步招聘店长（要求1年以上经验）薪资待遇：面谈 月休3天，要求年龄36岁以内，品行端正，气质佳，要求有上进心，执行力强，抗压能力强，有团队意识责任心强，能吃苦耐劳同步

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收银员理货员

负责门店猪肉分割：加工售卖

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职位概述：川菜厨师负责川菜的制作和创新，确保菜品的口味、质量和呈现符合餐厅的高标准，为顾客提供地道、美味的川菜体验。主要职责：1. 菜品制作-熟练烹制各类经典川菜，如宫保鸡丁、麻婆豆腐、回锅肉等，严格遵循传统工艺和配方，保证口味正宗。-根据季节和食材供应情况，研发新的川菜菜品，丰富菜单选择。2. 食材管理-挑选、准备和处理川菜所需的各种食材，确保食材的新鲜度和质量。-合理控制食材的用量，避免浪费，降低成本。3. 厨房管理-维护厨房设备的正常运行，保持厨房的清洁和卫生，符合卫生标准。-管理厨房团队，指导和培训助手，确保团队高效协作。4. 质量控制-对每道出品的川菜进行质量检查，确保菜品的色香味形符合要求。-根据顾客反馈，及时调整菜品口味和制作方法，提高顾客满意度。5. 成本控制-合理安排食材采购，控制食材成本，优化菜品制作流程，降低能耗成本。6. 遵守规定-严格遵守食品安全法规和餐厅的操作规范，确保食品安全无事故。任职要求：1. 具有5年以上川菜烹饪经验，精通川菜的制作工艺和口味特点。2. 拥有厨师相关证书，具备良好的刀工和烹饪技巧。3. 熟悉厨房设备的操作和维护，能够合理安排厨房工作流程。4. 具备创新能力，能够根据市场需求研发新菜品。5. 注重细节，有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。6. 能够承受工作压力，适应快节奏的厨房工作环境。

招促销员！工作内容主要是在新的小区，推广公司的产品，灶台，楼梯背景墙

周五周六晚5-10点 酒类活动需要督导 位置在市区体育场附近和苍口美食街 有经验的报名120 加这个

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白班下午茶领班负责收银，茶点制作，小菜制作，下午班咖啡，茶饮，晚场各类酒水，因此，店内人员需要熟悉各类饮品，轻食。酒水，以及提供优质的顾客服务，包括热情接待、耐心解答顾客的疑问、及时为顾客提供所需的饮品等。销售人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客的満意度和忠減度。前台收银。现场接待服务。