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服务员10名配菜员2名厨师2名店长1名包吃，月休2天薪资：3000-10000具体待遇各个岗位面议电话☎：工作地点:融头新城可以直接导航：一只牛潮汕牛肉火锅

糕点店长，负责店面管理，策划活动等，薪资面议，月休4天

店长/经理招工人数:长期招聘北岸：山亭镇、忠门镇、东埔镇秀屿：东峤/上塘镇、南日镇、月塘镇、笏石镇荔城：新度新塘、北高埕头、北高镇上/

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店员，店长薪资福利:3500-5000元/月工作地址:福建省莆田市城厢区瑞幸咖啡（富邦学苑)

•全面负责门店的日常经营管理工作，包括人员排班、考勤管理、工作分配等。•带领团队完成公司下达的销售任务与各项经营指标，分析销售数据并制定针对性的销售策略。•监督门店商品的陈列展示、补货上架、库存盘点等工作，确保商品管理规范有序。•处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度与门店形象，收集顾客反馈信息并及时汇报。•执行公司的各项规章制度与促销活动，确保活动有效开展并达成预期效果。任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有零售、餐饮、服务等行业店长工作经验者优先。•熟悉门店运营管理的各个环节，具备较强的销售技巧与商品知识。•具备良好的组织管理能力、沟通能力与应变能力，能够合理安排门店工作并处理突发事件。•具有较强的责任心与服务意识，能够以身作则，带领团队为顾客提供优质服务。•能够适应零售行业的工作时间，包括早晚班、周末及节假日上班。

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莆田来了潮鞋专卖店高薪诚聘:优秀导购2人,店长1人。联系:

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物业小区招聘保安员3名，工资4000-4500要求身体健康、有从事安保工作经验，12小时两班倒，入职需做健康体检。

物业小区招聘保安员5名，要求年龄52以下，身体健康，无犯罪前科，有从事保安工作经验，两班倒，不包吃，提供住宿，有热水空调洗衣机，每月工资4000-4300，月休2天。

莆田市涵江区招工地小工/杂工

新抚万达百涮园小火锅 店长：底薪6000➕营业额提成 前厅撤台员：底薪3700➕满勤300➕提成 后厨服务员：底薪3700➕满勤300➕提成 后 厨 洗 碗：底薪3700➕满勤300➕提成 前台收银员：底薪3700➕满勤300➕提成 （店长一天休息，服务员两天休息） 联系电话：

德斐梵巧克力专柜招聘：店长：一名导购：两名年龄：45岁以下薪资待遇底薪+提成+国家节假日补助地址：城关区万达广场一楼联系电话：

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岗位名称：前厅/后厨店员各岗位共20名，试用期2个月，5200元/月，6000元+1000绩效，餐补20元/天+住宿，月休4天。岗位要求：1.年龄18-35岁2.无明显伤疤或纹身3.性别不限4.身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证5.协助团队完成其他相关工作、热爱餐饮业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先上班时间:前厅10点~22点、14~02点；后厨09点~21点、14点~02点（中途休息2小时）另：2、岗位名称：后厨主管3名，月薪7000~9000元/月，发薪日20号，月休4天。岗位要求：1.高中学历以上，2年以上餐饮管理经验或酒店管理经验2.能接受来莆田仙游总部培训，需要到一线轮岗实践学习。工作内容:1、学习、掌握后厨及配送中心各岗位的专业技能2、学习、掌握后厨及配送中心各岗位的调配、工作安排3、学习、掌握后厨及配送中心的运营模式、接受公司企业文化4、熟悉后厨及配送中心各岗位的数据统计及汇报另：3、岗位名称：店长3名，月薪7000~9000元/月，发薪日20号。月休4天。岗位要求：1.高中学历以上，2年以上餐饮管理经验或酒店管理经验2.能接受来莆田仙游总部培训，需要到一线轮岗实践学习。工作内容:1.带领员工做好餐前准备督导2.督导服务员做好服务并亲自参加服务工作3.跟踪坚持前厅及其他设施，对不合格的地方之争改正4.搞好班组间的协调，做好门店管理工作5.做好公司安排的其他工作，并及时向公司反应

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招促销员！工作内容主要是在新的小区，推广公司的产品，灶台，楼梯背景墙

1、日常的员工管理、值班管理；负责客户投诉工作的处理；2、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量；3、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的巡视；4、值班期间负责日常开铺、结账、报表制作、卖品的清点工作；5、配合运营部负责人制订卖品、票房的促销活动；6、完成领导交办的其他工作。

万盛超市创立于2011年，现有二十多家连锁分店，分布莆田，泉州。旗下配有生鲜配送中心，物流中心，自己下游餐饮，休闲服务行业。公司蓄势而发，稳定发展，欢迎加入我们！

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做好菜品厨师岗位职责大全—厨师的岗位职责一、厨师长岗位职责1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为紧要客人及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、本钱及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并依据工作实绩进行奖惩。5、依据厨师的业务本领和技术特点，决议各岗位的人员布置和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、负责拟定食品原材料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。