省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

长乐海瀛湾酒店招主管厨师一名（5500元）厨师一名5000元）月休八天，节假日休息（轮休制）早班5点到下午两点、正常班早八点到六点（轮班制）福利点、年终奖1.5倍发放。五险一金！电话林厨。

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禾季酒店（福州长乐江田广场店）招聘啦： 就等你啦！ 我们的酒店，以创新的云服务理念和舒适的住宿体验，在宾客中收获无数好评。这里不仅是旅人歇脚的港湾，更是梦想启航的地方。 招聘岗位： 前厅收银接待5名：20-38岁。 要求： 形象气质佳，亲和力十足，具备出色的沟通、交流能力。有酒店服务或相关行业经验者优先，熟悉酒店前厅运作流程。工作认真负责，能适应轮班工作。 客房服务员5名：55岁以内。 房间卫生打扫、布草管理、设施物品管理、对客服务； 前厅、 客房/前厅主管：2名 日常运营与服务管理、团队管理与培训、销售与收益优化、客诉处理与质量监控、工作计划和执行力； 厨房阿姨：2名 员工餐、酒店客用自助早餐； 保安：2名 酒店日常的安全巡查、消防设施设备检查、客房的安全管理、服从管理； 薪资福利： 1. 工资待遇：底薪+补贴➕全勤➕个人绩效➕团队绩效。 外加绩效奖金，努力就有高回报。 2. 享有带薪年假、节日福利等，工作生活两不误。 3. 专业培训体系，晋升通道畅通无阻，助你成为酒店行业的中流砥柱 。 联系人：艾店

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招酒店经理

前台服务员

有经验者优先

待遇：（4000-8000）面谈，必须住店 年龄：16周岁起 工作内容（如下，但不限于具体根据情况而定） 1. 接待登记：入住办理、身份核验、房卡发放，退房结算开票 ​ 2. 咨询应答：解答房型/设施/周边问题，受理预订、改期、取消 ​ 3. 客诉处理：及时响应房间、服务类投诉，联动客房/工程等部门解决 ​ 4. 日常值守：前台台账登记、现金/票据管理，夜间安全巡查对接 ​ 5. 联动协作：同步客房清洁状态、协调维修，协助行李寄存/叫醒服务

负责前台日常工作

岗位名称：叉车工（持证）;汽车配件装卸工。 岗位要求：1.持有叉车证书；2.负责汽车轮胎装卸，需认真细心负责；3.服从现场领导管理安排。 薪资待遇：1.时薪：25元/时；2.提供白晚班工作餐；3.夜班享有额外补贴15元/天；4.综合月薪70008000元，每月20号准时发放。

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，且实际驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

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诚聘：3名生产普工，1名搬运工，1名成检员，包吃住，，可以拎包入住，每月25号出粮，具体薪资电话可谈，联系方式，先到先得！欢迎大家积极推荐！

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招聘：和平酒店招聘前台收银员和客房保洁 和平酒店招聘前台收银员，有良好的沟通协调能力，会简单的电脑操作，上班时间八点到八点，上12休24，三班倒。工资底薪加提成，综合工资3000左右。客房保洁2名，八小时工作制，早班8点-4点，中班3点-10.30，有意者请联系。另招聘前厅主管一名，有一定的管理经验，常白班，

酒店店长 1、年龄要求：18周岁以上；2、学历要求：大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备3年以上酒店店长或同等管理岗位工作经验。3、身体健康，工作细心，责任心强，熟悉酒店运营管理流程，包括前厅接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、成本控制、安全管理等全流程工作，具备丰富的实战经验。4、具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能够有效统筹管理团队，激发团队积极性和创造力。5、能够适应酒店的工作时间安排，包括轮班制和节假日工作。同时，要遵守酒店的各项规章制度，具有良好的职业道德和职业操守。1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店的运营计划、管理制度及服务标准，确保酒店运营高效、有序，提升酒店整体运营质量和效益。2、负责酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后勤等）的统筹协调与管理，监督各部门工作落实情况，及时解决运营过程中出现的问题，保障各部门高效协作。3、制定酒店的市场营销策略，拓展客源渠道，提升酒店客房入住率、餐饮营业额等核心经营指标；维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 薪资福利:基本薪资：8000/月，绩效奖按照当月酒店创效提成、夜班津贴、加班、出勤情况等因素月度考核情况发放，，提供带薪年假、节日福利、员工餐等。工作时间：工作班制为日勤制，上六休一。 招工人数:1人 报名截止时间：发布时间即日起至2026年1月25日；面试时间、地点：另行通知，请保持手机畅通；本次招聘江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦、江西省人力资源有限公司不收取任何报名，谨防上当受骗。 工作地址:江西省南昌市二七南路238号南昌铁路大厦

华住桔子水晶前台经理/值班经理工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司，月薪范围为50007000元。

乐食/云水巷/招聘:（18-45岁） 服务员/大堂经理（短期勿扰，可出发青岛工作） 服务员:月薪5000左右 大堂经理:6000以上 每月有3天休班，包吃住。 云水巷开分店青岛店储备人才 地址:青岛黄岛区市中心 电话:

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司 诚聘：前台主管，客房主管 前台主管：要求会使用前台房态系统，熟悉使用酒店前台操作系统及办公软件。一年以上前台主管或同等岗位工作经验。具备良好的沟通协调能力，能妥善处理宾客各类突发问题。工作内容：负责前台账务核对及各类报表编制与上报，协调前台部门与客房部门的工作衔接，负责前台部日常运营管理等工作统筹。薪资待遇：底薪4500+kpi500+全勤100。行政班早八晚六，月休四，包吃住。客房主管要求有做房经验管理经验一年以上，负责客房巡查工作，及时整改不合格项。对接前台部门，及时处理好客订需求，保障宾客入住体验，负责好客房部日常运营管理。薪资待遇底薪4000+kpi500+全勤100。行政班早八晚五，月休四天带管理总库。

招全职：餐厅服务员、客房服务员（各1名） 五险一金+包吃包住+月休4天+加班费+其他福利补贴等； 身体健康，形象良好；工作积极主动、热情勤劳，能服从工作安排；懂礼仪礼貌。 工作地址：福州市晋安区新店镇森林公园内。 有意者可直接联系电话：魏女士

汉庭华贸远洋中心酒店招聘： 直营店待遇好 前台 :4000-6000（要成手） 在华住集团有工作经验者级别可谈！！！ 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：（陈）欢迎自荐推荐

招聘职位：客房服务员 薪资：面议 联系人：邱* 招聘企业：福建冠景旅游开发实业有限公司酒店分公司

平潭汉庭酒店龙山路店招聘酒店前台接待，有经验者优先

前厅接待员 工作地址:福州长乐江田广场 负责客户入住/退房办理、咨询引导、预订管理等沟通能力强，熟练使用办公软件

鼓山涌泉寺上的般若苑酒店空气清香，环境优美舒适 1、招客房主管、服务员，年龄不超过55岁，身体健康，有经验者优先，月休4天及国家法定假期，包吃住，工资面议 2、鼓山涌泉寺素菜餐厅，砧板一名，厨师一名，男女不限，身体健康，品行端正，年龄60岁以下。上班时间8小时制，包食宿，月休4天及国家法定假期，试用期3个月，薪资试用期4000元，转正后4500元。帮厨一名，试用期3000元，转正3500元。 3、招文员，不限男女，包吃住，正常上班时间8小时，月休4天及国家法定假期。 4、招一个保安，月薪3000元，12小时轮班制，正常身高，身体健康，不超过60岁，品行端正，上20天班，休10天，包吃住，10天白班，10天晚班，休10天，12小时制。 5、涌泉寺招监控室人员数名，男女不限，上班时间12小时制和8小时制，工资面议，月休4天。 联系人，王女士

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招聘职位：客房服务员 薪资：面议 联系人：邱* 招聘企业：福建冠景旅游开发实业有限公司酒店分公司

房务经理 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；5年以上高星级酒店房务相关工作经验，2年以上房务经理管理岗位经验。2.熟悉温德姆等国际品牌酒店的运营标准与服务理念，精通前厅与客房的全流程管理，具备扎实的专业知识。3.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能够有效激励团队，统筹处理部门各类事务。4.具有强烈的服务意识、成本意识与营销意识，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作。5.熟练使用办公软件及酒店PMS管理系统，英语听说读写能力良好者优先。1.全面统筹前厅部与客房部的日常运营管理，制定并落实部门工作计划、服务标准及操作流程，确保符合温德姆品牌服务规范。2.监督前厅接待、预订、礼宾及客房清洁、布草管理、客房服务等工作，及时处理客诉与突发事件，提升宾客入住体验。3.负责部门人员的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建高效团队，协调前厅与客房的协作衔接，保障运营顺畅。4.管控部门成本，包括客房物料消耗、人力成本、能源使用等，制定成本优化方案，完成经营指标。5.定期开展市场调研与竞品分析，结合酒店实际优化房务服务流程，提升酒店市场竞争力；配合酒店完成各类营销活动的房务支持工作。 薪资福利:月薪8000，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴 工作时间为八小时轮班工作制

房务经理 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；5年以上高星级酒店房务相关工作经验，2年以上房务经理管理岗位经验。2.熟悉温德姆等国际品牌酒店的运营标准与服务理念，精通前厅与客房的全流程管理，具备扎实的专业知识。3.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能够有效激励团队，统筹处理部门各类事务。4.具有强烈的服务意识、成本意识与营销意识，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作。5.熟练使用办公软件及酒店PMS管理系统，英语听说读写能力良好者优先。1.全面统筹前厅部与客房部的日常运营管理，制定并落实部门工作计划、服务标准及操作流程，确保符合温德姆品牌服务规范。2.监督前厅接待、预订、礼宾及客房清洁、布草管理、客房服务等工作，及时处理客诉与突发事件，提升宾客入住体验。3.负责部门人员的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建高效团队，协调前厅与客房的协作衔接，保障运营顺畅。4.管控部门成本，包括客房物料消耗、人力成本、能源使用等，制定成本优化方案，完成经营指标。5.定期开展市场调研与竞品分析，结合酒店实际优化房务服务流程，提升酒店市场竞争力；配合酒店完成各类营销活动的房务支持工作。 薪资福利:月薪8000，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴 工作时间为八小时轮班工作制