优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

一、工作内容 负责依据订单，拣货，长白班12小时。 二、薪资待遇 1.月薪7-9千，老员工过万； 2.10号发工资，可以预支； 3.有宿舍； 4.节假日三薪； 5.年底奖金。 三、工作要求 1.18-40岁； 2.性别不限； 3.工作认真负责； 4.接受实习生应届生，可开证明。 北京全区都有门店，可以就近。

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

要求有连锁便利店夜班经验，无经验勿扰。能独立工作，时间21到8，周休一天，时薪25，能长期稳定的来

工作简单 陪伴小朋友做手工

店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他

经营，管理

盘点，售卖，收银，填写报表，卫生清理

1.能简单切割猪肉羊肉牛肉 2.能简单剁切排骨整鸡 3.有亲和力能和客户亲切沟通 4.整洁整齐能保持店面的干净卫生

明天平谷马坊反手来个司机

北京平谷用4个电梯司机一月4300 月开生活费2000 人走帐清 李经理

北京市平谷区招电梯司机月工资4300元，每月发生活费2000，其余工资，不欠帐。加班每小时15元。，。

平谷项目需要一个装修资料员兼劳资员，。刘经理

北京平谷区峪口镇招电梯司机，，，身体健康，每月工资4300元，工作10个小时，每月发生活费2000元，剩下的钱，加班15元一个小时，带3个月内体检报告，来了做完安全教育就上班。电话：陈女士。

女装招聘（店长） 【坐标】：城西银泰 滨江宝龙 【待遇】：底薪（6k+）+提成+ 全勤奖+ 年终奖，入职缴纳五险 【班次】：做六休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装3年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

招聘：店长（AI智能酒店） 薪资：6千-1万/月 岗位职责： 1、酒店全面运营管理； 2、达成年度运营目标； 3、培养酒店管理团队； 4、制定发展规划。 任职资格： 1、大专以上学历，二年以上酒店前台或客房主管工作经验； 2、有酒店筹建经验； 3、开拓创新能力； 4、诚实守信； 5、热爱酒店管理事业； 6、有亲和力。

店长 男女不限，年龄25 - 50岁 薪资福利:底薪+提成+孝金（综合工资3000 - 6000元） 招工人数:2名 工作地址:新区新时代家园西门南国大药房二楼；安大小区东门往南蕲艾艾灸馆

店长 40岁以下 薪资福利:，工作时间灵活 招工人数:1名 工作地址:维多利店、万达店

店长 男女不限，年龄25 - 50岁 薪资福利:底薪+提成+孝金（综合工资3000 - 6000元） 招工人数:2名 工作地址:新区新时代家园西门南国大药房二楼；安大小区东门往南蕲艾艾灸馆

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

1.登陆账号-我要招人-工作地点：美廉美德胜门店-职位名称：生产制造/普工/技工：店员/营业员-职位标题：超市员工- 职位详情： 岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

负责店内货品进货渠道的拓展

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

门店销售： 一、主要工作内容 1、社区门店团购销售 2、邀约新老会员进店体验，参加活动 3、服务好门店老会员促成销售 4、领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、不限制学历，有良好的学习能力 2、对销售工作有较高的热情 3、有挣钱欲望 4、有过快消、面销的销售经验优先 5、良好的执行能力和团队合作能力 销售：底薪5000+提成 店长：底薪6000+提成+门店总提 晋升通道：销售-店长-区域经理

招店员，长白班 【工作内容】 负责整理商品货架，检查保质期，补货。 【薪资待遇】 1.8000-13000/月； 2.10号准时发薪，碰到节假日提前发工资； 3.可以预支； 4.提供宿舍，四人间六人间可选，家电齐全； 北京全区都有门店，可以就近安排，感兴趣可以点击沟通，了解详情~

全面统筹烧烤店日常运营、人员管理、业绩达成、品质管控、客户服务、安全卫生全流程工作，负责门店营收目标落地、成本控制、团队搭建与氛围维护，打造标准化、口碑佳的烧烤门店，保障门店高效盈利运营，树立良好的品牌形象。

主要就是卖货，馒头，饼，或者干零活