优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

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线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责

负责各店，铺货，售卖饮料和包装食品，在一个公园里

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银， 2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到 3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

本店海淀魏公村，魏公芳华里商场，商场店环境好，主经营韩式炸鸡汉堡，紧靠魏公村地铁 岗位工作：店长工作，监督出餐品质，成本把控，订货，处理客诉，熟悉店内全部制作流程。 岗位福利：综合薪资待遇底薪7500-8000+提成 工作时间：面议 任职要求：有炸货经验，懂运营营销外卖，线上线下问题处理，踏实肯干有责任心，干活利索，年龄20-45岁，客户问题处理

招聘店员，销售方太系列，空调电器，壁挂炉等，主要工作在社区内宣传活动，邀约业进店体验

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

北京市平谷区招拉毛挂网

平谷用个60挖机替班司机

明天平谷马坊用个60挖机一天活附近的我。

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北京市平谷区招油漆工、腻子/大白/墙漆。9个小时300元，附近的人联系，看清楚在打电话。电话：

成山农场未央龙湖天街店 井号热招岗位井号 【店长】8000-20000元/月 【厨师/面点】6000-9000元/月 【课长】6000-10000元/月 【后厨帮工】5000-6000元/月 【大肉分割师】6000-8000元/月 【收银员/理货员】5000+元/月 井号任职要求井号 50岁以下 身体健康吃苦耐劳 服从管理 有同行业工作经验优先录用 井号福利待遇井号 餐补 生日假 意外险 社保 丰厚的节日礼品 招聘热线: 陈女士

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1、全面负责专卖店的日常运营管理，完成门店销售任务及各项指标。 2、执行海尔总部的品牌标准，负责门店形象、陈列、物料及售后服务的跟进。 3、负责团队管理、培训及考核，提升店员销售技巧及服务意识。 4、负责门店的库存管理、账务核对及线上线下的推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上家电、建材或零售行业门店管理经验（有海尔系或空调行业经验者优先）。 2、具备较强的执行力、抗压能力、目标感及团队领导力。 3、有良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能听懂本地话，与本地客户流利沟通。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

龙华招猪肉主管，工资待遇电聊，

店长 需有长期饼店相关工作经验，具备较强的凝聚力、决策力和管理能力。永平镇宏兴缘蛋糕店主营各类生日蛋糕、中式糕点、西式甜品，店长需统筹门店日常运营、带领团队完成业绩 薪资福利:5000元/月+营业提成，多劳多得 招工人数:1名 ，咨询请备注“应聘XX岗位”，了解薪资细则、工作时间 工作地址:永平镇老广场下面宏兴缘蛋糕店

店长 年龄18 - 35岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；店员/主播/行销员需会电脑操作，沟通能力良好，责任心强；通信行业从业者优先录用，无经验者可提供带薪培训。景东县银生路移动营业厅，作为本地核心通信服务网点，隶属中国移动，主营手机销售、移动业务办理、通信设备零售等业务 薪资福利:待遇优厚，薪资上不封顶，具体面议，多劳多得。 ，咨询请备注“应聘XX岗位” 工作地址:景东县银生路移动营业厅

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

拆牛匠（北京平谷万达）自助烤肉店：前厅服务员与收银员工！工资4700-5000之间!前厅领班5500-6000之间!要求成年，形象好，收银员与领班要！月休4天，管吃管住！上班时间早9点-2点,下午4点-10点！节假日（除外）!联系方式：

出纳兼收银 做好收费结算工作，管理备用金，制作赁证，编制报表，保管合格证，负责整车的开票工作等 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:北京市平谷区东高村镇兴业路3号1幢1 - 2层3室

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

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店员：负责店内快递上架入库，出库，盘库，处理滞留件，工作内容简单，有无经验均可，提供住宿。工作时间早9：00—晚9：00，每月三天休。 店长：负责店内接打电话，处理问题件，出入库等工作，底薪绩效奖金提成，月休四天，有工作经验者优先。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工