
深圳龙华区东莞招聘小工:8000-9000/月(没有做过的都可以)油漆工:9000-120
8000-9000元/月
油漆工小工长期餐补包住20人以上月结
东莞招聘小工:8000-9000/月(没有做过的都可以)油漆工:9000-12000/月
年龄:18-46岁生熟手
工作地点:东莞
深圳光明区招油漆工,腻子/大白/墙漆,家具漆,贴壁纸,防火涂料
贴壁纸家具漆防火涂料大白工腻子工油漆工
深圳光明招油漆工,腻子/大白/墙漆,家具漆,贴壁纸,防火涂料
店长1-2人月结
招聘辣招聘辣招聘辣
南油实力档口招聘店长和小妹各2名
店长:要求重点‼必须懂搭配,陈列‼ 有责任心 销售能力强 有经验 在南油市场做过 3年以上
小妹要求:生手勿扰,身高160 以上
责任心强,能穿版,人品好
薪资面谈
渣车司机
岗位需求:广东深圳招聘渣土运输司机,驾驶25方车运输渣土,工作地点固定,运距为49公里,工作时间为晚间时段,薪资待遇为每车570元。
油漆工小工工地学徒工
巨化保温防腐土建工地 招聘
土建工地小工和防腐刷油漆学徒工:要求年龄55周岁以下,本地外地都可以,初中以上文化水平,不恐高,吃苦耐劳,工资200元/天起步,一年到头长期干,有饭补,有宿舍可安排住宿。
地址:浙江省衢州市巨化集团厂区工地
联系电话:郑经理
《
广东深圳金鼎威视招聘:大量男女普工:一:品质部招聘OQC2人、FQC、IPQC各1名:18
5500-6500元/月
机械维修餐补社保包住包吃月结
金鼎威视招聘:大量男女普工:
一:品质部招聘OQC2人、FQC、IPQC各1名:18~32岁之间(可接受生手学习力强有意愿做品质)
二:注塑部:多名:男女不限,年龄18至45岁之间
三:组装、包装普工20名:男女不限:18~40岁之间;
四:光伏组件车间(太阳能板车间):男女不限多名;年龄:18-38岁之间;
五:招聘功能维修一名18~35岁之间
包吃包住、不吃的公司给员工补贴300元,全勤奖50元,底薪2520元:平时加班21.72元/小时:周六周日加班28.96/小时,
月综合工资5500-6500元之间,每月15号准时发工资。
福利待遇:员工宿舍标配:空调、热水器均有(5-6人一间);
入职购买五险,春节交通补贴、开工大红包、生日会、迎新会各种团队活动各种传统节日福利及新年大礼包等;。
两班倒和长白班均有。
欢迎咨询联系☎何先生
地址。深圳市龙岗区平湖街道上木古村宝富路6号
数控车工CNC
【岗位职责】
1.负责数控车床的日常操作与加工任务;
2.按照图纸要求完成零件的加工与质量检查;
3.维护和保养设备,确保正常运行;
4.配合生产计划,完成各项生产任务。
【任职资格】
1.一年以上数车加工经验,能独立操作;
2.熟悉广数、法兰克或马扎克系统操作;
3.有模具或热流道加工经验者优先考虑;
4.高中及以上学历,年龄20-40岁;
5.服从安排,吃苦耐劳,能适应两班倒工作制。
招聘CNC技术员
7000-9000元/月
CNC保险社保包住包吃6-10人月结全职
急招CNC技术员
岗位职责:
1. 负责三轴、四轴CNC机床的日常调机、操作及生产作业。
2. 严格按照工艺要求加工产品,确保生产效率与产品质量。
3. 协助设备日常维护与保养,及时处理生产中的简单技术问题。
任职要求:
-1年以上CNC操作经验,熟练掌握三轴、四轴机床调机技能。
-熟悉加工工艺,能独立完成产品加工及质量把控。
-具备良好的责任心和团队协作能力,服从工作安排。
薪资待遇:工资面议,能力匹配者待遇从优。
工作地址:深圳市宝安区新桥街道
联系方式:
装配工
FPC(软板)招聘:
一、电子工程师一名(要求:①smt、ict相关工作经验3年以上;②精通FPC贴片的电子料;③能独立分析电子元器件和电路异常;④有较强的沟通能力且无纹身无案底);
二、ICT、装配、点胶统管领班 1名(要求:①了解ICT、装配、点胶作业流程;②对生产进度管理和人员调配比较熟悉;③责任心和抗压能力强且无纹身案底);
三、SMT后制程主管一名(要求:①对ICT测试有足够的熟悉与了解;②对贴胶纸与点胶有一定的了解;③责任心与抗压能力强;④有较强的沟通能力且无纹身无案底);年龄25-45岁;
四、FPC报价员一名(①熟悉FPC流程;②能熟练运用CAD拼版;③能熟练运用CAM350看线宽、线距、孔径;④对电子料有一定的了解;⑤Excel熟练,对数据敏感;⑥无纹身无案底20-45岁)
☎蒋小姐()
地址:宝安区沙井街道帝堂工业区A2栋
汽修中工
3000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车内部的日常维修和检查工作,确保车辆安全运行;
2.对车辆进行故障排查,及时处理车辆出现的各种问题;
3.执行定期的车辆保养计划,提升车辆性能和安全性;
4.协助汽车维修团队完成车辆维修工作,保证维修质量。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心;
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通协作;
3.有良好的问题分析和解决能力,能够迅速准确地定位车辆故障;
4.能够遵守工作流程和标准,确保工作的质量和效率。
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